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重慶男職工陪產(chǎn)假多少天
產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。接下來由小編為大家整理出重慶男職工陪產(chǎn)假多少天，希望能夠幫助到大家！
重慶男職工陪產(chǎn)假多少天
2016年4月1日起，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，享受婚假十五日。
拓展：
一、女職工產(chǎn)假的規(guī)定：
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。2016年1月1日起，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工，在上述產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假三十日。
二、男職工護(hù)理假的規(guī)定：
2016年4月1日起，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的女職工產(chǎn)假期間，男方給予護(hù)理假十五日。
三、男職工參加生育保險(xiǎn)，其未就業(yè)配偶能否享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇？
男職工參加了生育保險(xiǎn)的，可按規(guī)定享受男職工相應(yīng)待遇，如復(fù)通手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用等。男職工未就業(yè)配偶如果參加了城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)，可按規(guī)定享受相應(yīng)的生育補(bǔ)助。
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