企業(yè)團體產生和發(fā)展的經濟學分析

摘要：本文從新古典經濟學和新制度經濟學的研究中，探尋了企業(yè)團體形成的經濟學根源，從而能夠進一步分析企業(yè)團體的產生和發(fā)展，并據此提出我國企業(yè)團體組建過程中存在的題目。　　關鍵詞：企業(yè)團體；規(guī)模經濟；范圍經濟；交易本錢；公司治理
　　
　　一、新古典經濟學對企業(yè)團體的分析
　　1．規(guī)模經濟。規(guī)模經濟是指在技術水平不變的情況下，產出的倍數高于要素投進的倍數，當產量達到一定規(guī)模后，單位產品的本錢逐漸降低，出現要素報酬遞增的現象。規(guī)模經濟中的規(guī)模是指隨著生產能力的擴大而導致的生產量的增長。企業(yè)規(guī)模經濟是指由于企業(yè)生產經營規(guī)模擴大所帶來的經濟上的有用性，這種規(guī)模擴大表現為聯合在一個企業(yè)中的生產同類產品的若干工廠，或者是處于生產工藝過程中不同階段的若干工廠在數目上的增加或生產能力的擴大 。
　　既然在一定范圍內擴大企業(yè)規(guī)模是企業(yè)進步規(guī)模經濟的有效手段，那么大型企業(yè)團體的出現和發(fā)展就是實現這種手段的一個有效途徑。企業(yè)團體的產生必然以企業(yè)的存在為條件。當單體企業(yè)無法解決自身與社會化大生產和市場經濟的矛盾時，企業(yè)單一的經濟職能就成為企業(yè)進一步發(fā)展的瓶頸，為取得生存和發(fā)展，企業(yè)必然走上垂直聯合或橫向擴張的道路。亞當·斯密在《國民財富的性質和原因研究》中曾論述：“有了分工，同數勞動者就能完成比過往多得多的工作量。”馬克思在《資本論》中也提出，“協作不僅進步了個人生產力，而且創(chuàng)造了一種個人勞動根本不可能達到的新的生產力，很多人在一起協調地進行勞動，并不即是個人勞動的簡單總和”。勞動者之間存在著分工與協作，企業(yè)之間同樣也存在專業(yè)化分工與協作。隨著生產社會化程度的加深，企業(yè)團體內各成員公司之間通過經濟聯合，進行專業(yè)化分工與協作，進步了企業(yè)勞動生產率，降低本錢，發(fā)揮“1 1

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