跟線(xiàn)員辭職信
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是公司QA 部門(mén)在大眾工作的跟線(xiàn)員，今天我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請(qǐng)，作為偉巴斯特的開(kāi)山元老，我也很不舍，在偉巴斯特十年的工作中，公司見(jiàn)證了我的成長(zhǎng)，同時(shí)我也目睹了公司的輝煌。但是在這期間有些事情，實(shí)在是讓我無(wú)法忍受部門(mén)組長(zhǎng)聞寶生的工作方式和工作態(tài)度，我不得不選擇離開(kāi)，放棄了我心愛(ài)的工作。
在此工作期間，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一直很器重，因此在xx年在生產(chǎn)線(xiàn)上擔(dān)任班長(zhǎng)一職，后來(lái)由于家庭原因調(diào)離了生產(chǎn)線(xiàn)，選擇了離家較近的大眾公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟線(xiàn)。但自從我們的'組長(zhǎng)聞寶生上任之后，給我的工作帶來(lái)了極大的影響。在工作中，他壓制著員工，心 胸狹窄，在員工在工作中有不和他意時(shí)，他會(huì)私自為員工進(jìn)行長(zhǎng)期放假，我曾因工作上和他有摩擦，他給我放假了18 天，其他員工也有此經(jīng)歷。讓覺(jué)得我是在給他打工。
同時(shí)，在工作中：1 他使用專(zhuān)權(quán)，讓員工在夜里冒著暴雨從大眾出來(lái)開(kāi)會(huì)。 (他在車(chē)?yán)镒?給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者，他的管理方式也讓我無(wú)法接受，他經(jīng)常在與員工交流時(shí)說(shuō)出涉黑的詞語(yǔ)：收拾你，干你等。給員工造成極大的陰影，心情壓抑。我認(rèn)為在外企工作應(yīng)該是愉快的，可是在這里我感覺(jué)不到絲毫的愉快，只有壓抑感。2.他讓我們跟線(xiàn)員破壞天窗質(zhì)量，而造成天窗零件錯(cuò)裝或漏裝的假象(玻璃板裝錯(cuò)和密封條裝反) ，從而達(dá)到他的預(yù)期目的。3.在大眾沒(méi)有質(zhì)量事故的情況下， 他要求我們每天編活來(lái)欺騙經(jīng)理。 4.單位給員工下發(fā)的勞保手套， 常年不給員工發(fā)放， 私自占有。5.員工的加班費(fèi)及年假經(jīng)常算錯(cuò)。 據(jù)說(shuō)，他也曾利用職務(wù)之便，倒賣(mài)公司天窗及零部件，謀取個(gè)人利益，為公司帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)影響。我要揭開(kāi)他的虛偽的面具，讓領(lǐng)導(dǎo)知道在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個(gè)工作能力，素質(zhì)低，學(xué)歷，道德，修養(yǎng)的不具備的人，給偉巴斯特帶來(lái)了影響。
最后，作為偉巴斯特十年的老員工，我忠心的祝愿?jìng)グ退垢虞x煌。
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