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研發(fā)中心崗位說明書

時間:2020-11-29 16:14:11 崗位說明書 我要投稿

研發(fā)中心崗位說明書大全

  篇一

研發(fā)中心崗位說明書大全

  1、新工藝的研究和新化合物的合成

  2、我們可以完成各種復雜化學反應,例如:無氧,無水以及高壓反應。

  3、新分析方法的開發(fā)與驗證,與國內(nèi)外先進儀器設(shè)備制造商建立良好合作關(guān)系。把研發(fā)過程中一些設(shè)備、儀器改進及時和儀器設(shè)備廠溝通。如藥品穩(wěn)定試驗箱等設(shè)備的技術(shù)升級等

  4、雜質(zhì)和穩(wěn)定性研究

  5、國際國內(nèi)藥品注冊工作

 

  篇二

  職責1:研發(fā)規(guī)劃、計劃職責

  具體內(nèi)容:

  1)確立公司技術(shù)發(fā)展方向組織實施新技術(shù)研究、新產(chǎn)品開發(fā)或預研

  2)負責組織制訂年度研發(fā)計劃,審查、批準技術(shù)方案

  3)負責組織制訂并實施公司各個技術(shù)崗位的技術(shù)培訓總體規(guī)劃

  職責2:研發(fā)過程管理職責

  具體內(nèi)容:

  1)負責組織對前瞻性技術(shù)進行研究和追蹤

  2)負責監(jiān)督、控制各研發(fā)項目的實施

  過程;組織產(chǎn)品和項目鑒定、驗收

  職責3:負責研發(fā)中心管理職責

  具體內(nèi)容:

  1)負責并協(xié)調(diào)公司的市場拓展、工程與服務和客戶培訓工作需提供的技術(shù)支持

  2)制定研發(fā)中心本年度財務預算,審批研發(fā)中心及所屬各技術(shù)部的研發(fā)費用、會議費用、培訓費用、辦公物

 

  篇三

  1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標;

  2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃,制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;3、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,進行銷售跟蹤;

  4、根據(jù)市場反饋情報資料,及時在設(shè)計上進行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應市場需求,增加競爭力;

  5、負責組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審,技術(shù)驗證和技術(shù)確認;

  6、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管;

  7、建立健全技術(shù)檔案管理制度;

  8、負責與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

 

  篇四

  為適應基礎(chǔ)教育課程改革并助推學校教育教學改革而成立的學校課程研發(fā)中心是負責學校課程資源建設(shè)、師資建設(shè)和教育科研工作為一體的職能機構(gòu),

  其主要職責有:

  一、課程資源建設(shè)

  1.負責組織編制、實施學校課程研發(fā)發(fā)展規(guī)劃與年度計劃,制定、實施課程研發(fā)工作的各項政策和管理辦法。

  2.探索并優(yōu)化在新課程背景下符合學校實際的初、高中課程體系。

  3.建立健全創(chuàng)新教育團隊,做好創(chuàng)新實驗班教與學的研究、管理及保障工作,探索并引領(lǐng)重慶基礎(chǔ)教育的'創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

  4.探索并深化以研究性學習為學習方式,以環(huán)境教育、科技教育為主要內(nèi)容的綜合教育模式,將研究性學習與學科課程、學生社會生活進一步整合。

  5.進一步完善初中“2+2項目”、分層教學實施及管理模式。

  6.做好學校校本課程(初中選修課、高中選修課Ⅱ、附中大講堂)管理及建設(shè)。

  7.會同信息中心,進一步完善基于網(wǎng)絡實施的課程平臺建設(shè)及管理。

  二、教育科研

  1.指導教研組、備課組的工作,認真審訂教研組的工作計劃和總結(jié),教研組開展教學研究活動,加強學科課程研發(fā)工作。

  2.組織教科研論壇,校內(nèi)學術(shù)交流活動等。通過多種形式的教科研活動引領(lǐng)全校教師的教育理論學習,指導教師學習新課標、教材,引進先進的教學經(jīng)驗,改進教學方法,進行課堂改革試驗。

  3.負責學校教師申報的國家級、市、大學科研課題信息的管理工作,負責學校申報課題的各項工作,做好學校微型課題的申報、立項、監(jiān)督、評價、結(jié)題等管理工作,做好學校微型課題成果推廣工作。

  4.組織好教師優(yōu)秀論文的評選及編輯成冊工作。負責做好年度科技成果、論文、著作、獲獎成果等的登記統(tǒng)計和上報工作。負責學!犊蒲行畔ⅰ返木庉,印制等。

  5.組建團隊以教育科研形式研究學校改革與發(fā)展中存在的問題,供校長決策參考。

  三、師資建設(shè)

  1.制定、實施學校教師專業(yè)發(fā)展計劃,建立教師“成才——成名——成家”的成長、發(fā)展機制。

  2.組織開展各教研組課程研發(fā)活動,實施教研組考核。

  3.開展教師學歷提高、繼續(xù)教育、教師交流等制度建設(shè)及相關(guān)工作。

  4.會同教務處規(guī)范備課、聽課、評課、反思課制度,參與組織新教師匯報課、教研組長示范課和青年教師優(yōu)質(zhì)課等工作。

  5.定期舉辦“教師教育沙龍”。

  四、其他工作

  1.校史建設(shè)。

  2.配合相關(guān)部門做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、學校幫扶等工程及項目。

 

  篇五

  1、全面負責集團技術(shù)研發(fā)工作的開展。

  2、負責總部及分子公司研發(fā)項目的論證、決策。

  3、負責總部研發(fā)試驗的籌備、開展及報告撰寫。

  4、負責科研基地和科研團隊的建設(shè)。

  5、負責引進國內(nèi)外先進技術(shù)和產(chǎn)品,不斷創(chuàng)新。

  6、負責和國內(nèi)外科研單位進行技術(shù)交流及項目合作。

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