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畜牧局年度人事人才工作總結范文（精選10篇）
不經意間，一段時間的工作已經結束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，需要認真地為此寫一份工作總結。你還在為寫工作總結而苦惱嗎？下面是小編幫大家整理的畜牧局年度人事人才工作總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
畜牧局年度人事人才工作總結 1
20xx年，xx市畜牧獸醫(yī)局在市委、市政府的領導下，按照《xx市中長期（20xx-20xx）人才發(fā)展規(guī)劃綱要》的總體要求，堅持以人為本的核心理念，以能力建設為中心，積極推進人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，著力加強對全體干部的培養(yǎng)，干部職工綜合素質得到全面提高，人才工作取得了一定的成績。現總結如下：
一、領導高度重視，組織制度健全
畜牧獸醫(yī)事業(yè)的快速發(fā)展，依靠的是德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才；事業(yè)的承前啟后，更要培養(yǎng)選拔任用年輕的專業(yè)技術人才。我局一直把人才建設作為發(fā)展的核心，并且清醒地認識到只有最大限度地調動職工的積極性，讓人盡其才，學有所用，才能產生良好的社會效益。xx市畜牧獸醫(yī)局內設辦公室、項目科、獸醫(yī)科、財務科等4個科室；核定行政編制12人，其中在職人數13人、少數民族9人、黨員12人，正科級干部6人、副科級干部3人、科員4人、工勤人員1名。所屬事業(yè)單位有：市動物衛(wèi)生監(jiān)督所、市草原監(jiān)理所、市家畜家禽繁育改良站、市動物疫病預防控制中心、市草原工作站及15個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）畜牧獸醫(yī)工作站。畜牧系統(tǒng)共有編制286個，實有在職人數253人，其中：少數民族221人，漢族32人；共有高級職稱21人，中級職稱65人。
二、深入了解人才狀況，不斷改進人才工作
我局一直以來十分重視人才工作，不斷加強人才隊伍建設，穩(wěn)定人才隊伍。我局分別召開會議和深入基層，廣泛聽取各方面的意見和建議，對現有人才工作和人才隊伍狀況進行調查摸底。經調查，廣大干部思想素質較高，工作認真負責，能積極為群眾工作服務，但也存在干部創(chuàng)新意識不強、業(yè)務知識不牢固等問題，并分析原因，為人才工作的管理提供依據，提高人才工作決策的針對性、實效性。根據實際，確定“以能力建設為中心，加強在職干部培養(yǎng)”的人才工作新思路。努力塑造一支結構合理、業(yè)務精通、素質較高的隊伍，為開展動物防疫工作提供堅強的人才支持。
三、重視干部能力培養(yǎng)，提升綜合水平
加強對干部職工的教育培訓工作，倡導“終身學習”的理念，組織青年干部進行政治理論學習和深入一線基層養(yǎng)殖場戶進行學習鍛煉，不斷更新知識，擴大知識面，盡快成為適應新形勢發(fā)展需要的人才。通過學習，使其提高了自身業(yè)務知識水平，強化為基層服務的意識，提高綜合業(yè)務素養(yǎng)，既鍛煉了自身又實現了服務基層的`目的，取得了良好的社會效益。
四、加強人才隊伍建設，促進各項工作的順利開展
一是我局工作實行目標管理。年初，根據全年工作計劃按職能把任務下發(fā)，領導班子成員分工負責，工作目標實行量化管理；
二是健全制度，規(guī)范管理。我們進一步建立完善了制度；
三是扎實開展黨風廉政建設，使機關工作、隊伍建設形象良好、作風扎實、工作效果明顯、辦事效率提升，打造人民滿意的部門。
五、人才工作中存在的問題
雖然我局在人才工作方面取得了一定的成績，但目前還存在著一些問題，一是高層次人才不足與人才隊伍緊缺；二是在建立和完善制度措施和激勵保障機制上不夠具體，有待進一步完善機制體制，從而推動人才工作持續(xù)有效健康發(fā)展。
六、人才工作計劃
一、進一步健全完善人才工作運行機制，細化人才激勵保障機制，獎勤罰懶的良好工作氛圍，提高工作效率和績效水平，全面促進人才優(yōu)勢的發(fā)揮，保持良好的工作狀態(tài)。
二、加強組織青年干部到基層鍛煉、學習。將所學所用與現實的畜牧業(yè)生產相結合，努力充實自身業(yè)務知識水平，強化為基層服務的意識，提高綜合業(yè)務素養(yǎng)，加強與基層畜牧獸醫(yī)站及養(yǎng)殖場戶的溝通與協(xié)作，做好服務工作。
三、加強全體干部職工的政治理論學習和業(yè)務知識學習，加強各科室、站所之間交流，相互借鑒，力爭培養(yǎng)一專多能，培養(yǎng)專業(yè)技術方面的“多面手”型復合人才，提高專業(yè)隊伍整體業(yè)務水平。
四、繼續(xù)探索，創(chuàng)新思路，創(chuàng)造性地開展人才工作。積極支持、配合市委、市政府的各項工作安排，確保人才工作的圓滿完成。
畜牧局年度人事人才工作總結 2
一年來，在局黨組、局務會的正確領導下，上級業(yè)務部門的大力支持下，我們克服人手少，事情多、雜等困難，較好完成了20xx年度各項工作任務。
一、本局基本情況
我局有12個直屬事業(yè)單位，實有在職人員129人、離退休人員79人。在職全額人員中有專業(yè)技術人員112人，其中高級職稱5人、中級職稱43人、初級職稱18人、技術員1人、一級技師1人、二級技師6人、高級工14人。
二、完成的主要工作
1、認真履行工作職責，做好人事日常工作。及時、準確辦理干部職工的工資調整、職稱晉升、考工定級、檔案整理等工作；做好人事方面新政策的宣傳工作；協(xié)助做好黨員、老齡、黨的群眾路線教育活動回頭看工作和局作風大提質活動。組織申報中級職稱4人，初級職稱3人。認真做好專業(yè)技術人員的職稱續(xù)聘和工勤人員晉升工作。3名通過評審晉升為助理農藝師。
2、及時做好事業(yè)單位法人和機構代碼年檢和換證工作。完成了我局十二個直屬事業(yè)單位的法人變更和機構代碼年檢工作。
3、認真做好全局干部職工信息采集工作。
4、及時做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農業(yè)綜合服務中心農技崗位競聘上崗和農技站落聘人員養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險工作。
5、協(xié)助局群眾路線教育活動實踐活動回頭看資料整理和其他相關工作。
6、完成農作物良種推廣中心崗位設置工作，并對農作物良種推廣中心人員進行晉級調資工作。
7、根據縣人力資源和社會保障局文件要求，做好我局專業(yè)技術人員“創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高”培訓工作。
8、及時準確的做好各類表格的上報工作。全年共上報各類表格近132份，做到了填寫清晰、數據準確、報送及時，得到上級業(yè)務部門的好評。
9、認真完成上級業(yè)務部門和局領導交辦的各項臨時工作。
三、存在主要問題
今年，由于工作人員少、任務重，涉及人事工作的方方面面，有些工作離上級要求目標還有一定的.差距，有待進一步加強。
四、明年工作計劃
根據本股室的工作職責，明年主要做好以下幾項工作：
1、繼續(xù)做好人事制度改革的有關政策宣傳、組織學習工作。
2、繼續(xù)做好全局干部職工的思想、政治工作，確保大局穩(wěn)定。
畜牧局年度人事人才工作總結 3
一、20xx年主要工作開展情況
今年來，我縣養(yǎng)殖業(yè)在省市縣各級的指導XX縣委縣政府的高度重視下，按照年初預期和規(guī)劃，切實轉變畜牧生產方式，全面落實國家惠農政策，加大龍頭企業(yè)引進與扶持，逐步調優(yōu)畜禽產業(yè)結構，整體推進規(guī)模養(yǎng)殖標準化建設，全縣畜牧業(yè)生產實現了持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
�、�、今年我縣養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展現狀與特點
今年來，全縣畜禽養(yǎng)殖繼續(xù)保持穩(wěn)中有升的發(fā)展態(tài)勢，養(yǎng)殖企業(yè)投入更加理性和專業(yè)，散養(yǎng)已基本退出養(yǎng)殖市場，各畜禽養(yǎng)殖場市場風險規(guī)避能力明顯增強，科技化、標準化、專業(yè)化和規(guī)�；a格局逐步形成，產業(yè)結構調整初具成效。至年底，全縣發(fā)展生豬124萬頭，出欄82萬頭；發(fā)展家禽可達960萬羽，出籠550萬羽；發(fā)展肉牛6.8萬頭，出欄2萬頭；發(fā)展肉羊6萬只，出欄2.8萬只。全縣年出欄50頭以上的生豬規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）已達548戶，年出欄50頭以上的肉牛規(guī)模養(yǎng)殖場77戶，年出欄100只以上的肉羊規(guī)模養(yǎng)殖場34戶，存籠1萬羽以上的蛋雞規(guī)模養(yǎng)殖場30戶，年內實現畜牧業(yè)產值19億元，畜牧業(yè)產值占農業(yè)總產值的比重達到33%。
�、�、今年我縣養(yǎng)殖業(yè)生產形勢與特征
今年我縣養(yǎng)殖業(yè)生產繼續(xù)表現為牛羊穩(wěn)定、家禽略增、生豬來勢較好，畜禽生產總體保持穩(wěn)定。影響?zhàn)B殖業(yè)走勢的因素我們認為受三個方面的影響：一是市場價格影響；二是傳統(tǒng)養(yǎng)殖習慣；三是膳食結構改變�？v觀今年市場走勢，玉米市場平均價格為2.1元/公斤，同比減少21.49%；豆粕2.6元/公斤，同比減少31.5%，加上生豬前幾年持續(xù)低迷，普遍存欄不足，今年生豬價格持續(xù)走高，前三個季度生豬平均價格分別為14.5元/公斤、14.8元/公斤、17.6元/公斤，同比增幅分別是30.9%、20.6%、15.5%，目前生豬價格為16.4元/公斤，豬肉價格為28元/公斤，生豬除去成本可盈利400—500元；土雜雞今年平均價為22元/公斤，同比增幅2.4%；雞蛋價格為7.6元/公斤，同比減少26.3%，但養(yǎng)殖戶仍略有效益；同時隨著人們食膳結構改變，草食動物產品越來越受廣大群眾歡迎，牛、羊肉價格持續(xù)走高，目前牛、羊肉均價分別為70元/公斤、66元/公斤，同比持平。
�、纭⒔衲晡铱h養(yǎng)殖業(yè)工作措施與特色
1、以綠色養(yǎng)殖為方向，加快推進畜禽標準化養(yǎng)殖。今年來，為實現規(guī)模養(yǎng)殖場與糞污治理同步發(fā)展，根據省市縣各級養(yǎng)殖業(yè)工作會議XX縣委縣政府要求，年內整合30萬資金推進團洲、南山、操軍三個生豬規(guī)模場糞污治理示范點建設，完成全縣規(guī)模場的堆糞場和沼氣池建設，目前全縣生豬規(guī)模養(yǎng)殖場已全部實現沼氣池、存儲池、厭氧池、排污管、堆集場等基礎設施改造，開展了干清糞集中收集，雨污分離，生豬糞污cod和氨氮排放量明顯下降，養(yǎng)殖戶周邊環(huán)境污染得到進一步改善。
2、以健康養(yǎng)殖為重點，加快完善畜產品安全保障。今年來，我縣繼續(xù)強化動物防疫，加大規(guī)模養(yǎng)殖企業(yè)自主免疫力度，加強散養(yǎng)畜禽免疫巡查力度，全縣年內完成免疫豬瘟64.28萬頭，豬口蹄疫63.85萬頭，禽流感739.51萬羽，牛羊口蹄疫18.64萬頭（只）；同時生豬產地檢疫電子出證得到加強，加大了飼料、獸藥等違規(guī)經營行為的'查處與打擊力度，年內開展檢疫生豬10.63萬頭、牛2.52萬頭、禽類134.25萬羽；無害化處理生豬7347頭；抽檢生豬尿樣3523個，監(jiān)測項目為鹽酸克倫特羅、萊克多巴胺，檢測結果全部為陰性；接受群眾對違規(guī)經營行為舉報2起，其中查處2起。群眾“菜籃子”安全得到保障。
3、以招商引資為抓手，加快落實產業(yè)性結構調整。近年來，我縣通過引導與扶持，逐步建立了以豬、牛、羊、禽等主宗畜畜產品為重點的優(yōu)勢產業(yè)，但受市場和資金等因素影響，仍然表現為規(guī)模不大、效益不高、市場競爭力不強。為加快我縣畜禽產業(yè)結構調整，加速推進現代畜牧業(yè)發(fā)展，當前亟待引進大型龍頭加工企業(yè)來我縣投資，經縣委縣政府主要領導引薦，我縣政府邀請，上市農業(yè)企業(yè)現代牧業(yè)（集團）有限公司（以下簡稱“現代牧業(yè)”）有意在我縣幸福、團洲、插旗、注滋口4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)內，投資建設3000畝集中連片生產區(qū)、流轉土地7萬畝種植紫花苜蓿、發(fā)展存欄奶牛2萬頭的鮮奶加工項目，一旦項目洽談引資成功，將極大地促進我縣現代畜牧業(yè)發(fā)展步伐。在9月11日現代牧業(yè)考察團來我縣實地考察后，我縣又多次組織相關部門召開協(xié)調會，并于11月23日由分管農業(yè)副縣長帶隊對現代牧業(yè)集團安徽蚌埠4萬頭奶牛生產加工基地進行了實地參觀，并與對方再次進行了洽談，目前項目正在有序推進之中。
二、20xx年初步工作設想
1、工作思路。繼續(xù)按照“科學規(guī)劃、優(yōu)化產業(yè)、強化安全、保障供給”的工作思路，緊緊圍繞全面建成小康社會為目標，實現以市場為導向，深化產業(yè)結構調整；以政策為牽引，發(fā)展特色品牌和產業(yè)龍頭；以糞污治理為重點，加大糞污源頭治理。進一步強化畜禽產品質量安全整治，延伸產業(yè)發(fā)展鏈條，加快推進我縣畜牧經濟的更好更快發(fā)展。
2、工作目標。年內擬發(fā)展生豬116萬頭，出欄76萬頭；發(fā)展家禽980萬羽，出籠570萬羽；發(fā)展肉牛7萬頭，出欄2.2萬頭；發(fā)展肉羊6.5萬只，出欄3萬只。實現畜牧業(yè)產值20.5億元。擬完成生豬人工授精5.4萬胎（次），牛冷配1.2萬胎（次）以上。屬強制免疫重大動物疫病免疫率達到90%以上，免疫抗體檢測合格率達到70%以上，產地檢疫率達到了50%以上，定點屠宰場屠宰檢疫率達到100%，免疫標識佩掛率均達到100%，100%完成國家規(guī)定禁用監(jiān)測任務。
3、工作重點。一是繼續(xù)加大規(guī)模養(yǎng)殖扶持力度。重點爭取現代牧業(yè)奶牛生產項目落戶我縣建設，加快生豬、蛋雞、王鴿肉牛等優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展，加快畜禽標準化生產步伐。二是繼續(xù)加強畜產品質量安全監(jiān)管。認真落實畜產品質量安全監(jiān)管責任，加強無公害產品認證和名牌產品產地認定工作，繼續(xù)推進畜禽糞污治理。三是繼續(xù)做好重大動物疫病防控工作。重點做好重大動物疫病的強制免疫工作，加強疫情監(jiān)測預警和動物標識及疫病可追溯體系建設，強化產地檢疫電子出證，強化動物衛(wèi)生監(jiān)督管理。四是繼續(xù)加強市場監(jiān)測與信息引導。
畜牧局年度人事人才工作總結 4
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在市局的大力支持下，通過全局干部職工和全縣廣大養(yǎng)殖戶的共同努力，圓滿完成了上級交辦的各項工作，全縣畜牧業(yè)呈現快速發(fā)展的勢頭。
一、主要經濟指標完成情況
截止到12月底：全縣豬存欄21.99萬頭，出欄30.89萬頭；禽存欄349.37萬只，出欄288.86萬只；牛存欄13.22萬頭，其中奶牛存欄2600頭，出欄6.22萬頭；羊存欄16.98萬只，出欄14.10萬只；鮮肉產量3.72萬噸；鮮蛋產量1.9361萬噸；鮮奶產量600噸。
二、主要工作完成情況
1、重大動物疫病得到有效控制,實現全年無大疫。今年以來，國內外相繼發(fā)生高致病性藍耳并布病等重大動物疫情，動物疫病病種不斷增加，防疫任務加大，防控形式嚴峻，為有效控制我縣重大動物疫情的發(fā)生，我們從源頭抓起，從預防抓起，全年動用防疫人員900多人，防疫牛33.52萬頭，豬43.16萬只，雞888.63萬只，羊42.64萬只，申請各級動物防疫資金200多萬元，實現了疫苗供應零到戶。同時充分發(fā)揮縣動物疫病監(jiān)測試驗室的作用，全年完成采樣、監(jiān)測18000多份，使免疫效果達到最優(yōu)，實現了“全年無大疫、有疫不擴散”的防控目標。
2、畜牧產業(yè)呈現快速發(fā)展。一是生豬產業(yè)發(fā)展迅速。今年新增存欄1000頭以上的養(yǎng)豬場2個，300頭以上的養(yǎng)豬場18個，全縣生豬存欄達到30萬頭，其中斯格豬父母代存欄達到1萬頭，商品代出欄10萬頭，預計年底全縣實現生豬出欄38萬頭。二是奶(肉)牛產業(yè)呈現大的轉折。近幾年肉(奶)牛發(fā)展一直處于下滑之勢，今年我們響應盛市號召，把發(fā)展奶牛業(yè)做為畜牧業(yè)發(fā)展的重點，制定了《景縣優(yōu)質奶源基地建設實施規(guī)劃(XX-20xx年)》、《關于扶持奶業(yè)發(fā)展的意見》等一系列規(guī)劃、措施，加大對奶牛業(yè)發(fā)展的扶持力度，到目前，全縣在建存欄300頭的奶牛養(yǎng)殖小區(qū)1個，擴建存欄200頭的奶牛養(yǎng)殖小區(qū)2個，全縣奶牛存欄達到1946頭。三是禽蛋產業(yè)發(fā)展迅速。林下養(yǎng)禽業(yè)在去年10幾戶的基礎上，今年發(fā)展到30戶，存欄總量達到30萬只；肉雞生產在去年基礎上大有上升，今年新建存欄5000只以上的肉雞場8個，全縣肉雞出欄達到180多萬只；蛋雞區(qū)域化布局更加明顯，如留智廟鎮(zhèn)充分發(fā)揮靠近德州的優(yōu)勢，大力發(fā)展禽蛋產業(yè)，正在打造百萬只禽蛋鄉(xiāng)鎮(zhèn)。四是養(yǎng)殖小區(qū)建設質量和速度都有了很大提升。實施了養(yǎng)豬小區(qū)建設項目，對5個養(yǎng)豬小區(qū)按高標準養(yǎng)殖小區(qū)的.要求進行了改擴建。同時加強養(yǎng)雞小區(qū)的建設，今年新建養(yǎng)雞小區(qū)1個，擴建養(yǎng)雞小區(qū)3個。到目前，全縣入區(qū)養(yǎng)殖戶已達800多戶。五是協(xié)會建設進程加快。今年成立了景縣林下養(yǎng)雞協(xié)會，完善了養(yǎng)豬協(xié)會、養(yǎng)牛協(xié)會，使協(xié)會組織能力進一步加強，入會會員達到1700多戶。
3、全面落實各級惠農政策。一是實施完成了能繁母豬補貼資金發(fā)放工作。從8月份以來，配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好能繁母豬的摸底調查、核實工作，確保25963頭能繁母豬全部享受到了國家的資金補貼。二是做好能繁母豬的入保工作。協(xié)助保險部門為全縣能繁母豬全部辦理了入保手續(xù)，養(yǎng)殖嘗戶的能繁母豬發(fā)生保險賠償范圍內的十類疫病，最高每頭豬可獲得千元的經濟賠償。三是加大地方政策扶持力度。借助國家能繁母豬補貼政策的實施，縣政府對每頭能繁母豬再補貼40元，使各級對我縣能繁母豬的補貼總金額達到350多萬元，有力地確保了我縣生豬生產和生豬總量的穩(wěn)定。
4、推進標準化生產，確保食品安全。一是搞好技術幫扶。對已經要求申報的嘗戶，按無公害產地認定的要求和標準，逐一對其生產全過程的疫病防治、飼養(yǎng)管理等各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范，確保今年新申報的2個場全部通過省級驗收。二是制定完善地方標準。進一步修訂完善《景縣生豬生產標準》、《景縣蛋雞、肉雞生產標準》，制定了《景縣商品肉雞場建設標準》，使我縣養(yǎng)殖業(yè)逐步走向規(guī)范化、標準化。三是建立了食品安全長效機制，成立了以主管副局長任隊長的食品安全執(zhí)法大隊，專門負責全縣畜禽及產品安全工作。四是加大執(zhí)法力度，強化產地檢疫和屠宰檢疫，嚴厲打擊生產、經營、使用“瘦肉精”、“蘇丹紅”、“蛋白精”等違禁藥品的行為，有效杜絕病害畜禽及產品流入市常
5、科技服務工作取得成效。以開展解放思想大討論活動、“解放思想，為民、務實、清廉”主題教育活動為契機，轉變工作作風，創(chuàng)新工作思路，強化服務職能，由群眾到部門咨詢變?yōu)榧夹g人員主動上門指導、服務，在全縣開展了養(yǎng)殖技術進萬家活動和服務“八到戶”活動。今年以來，共舉辦養(yǎng)殖技術培訓班8推廣蛋雞科學飼養(yǎng)、肉雞快速育肥、奶牛養(yǎng)殖等十幾項新技術，培訓人員1200多人次；組織專業(yè)技術人員深入養(yǎng)殖戶搞服務260多人次，幫助養(yǎng)殖場戶挽回經濟損失120多萬元。
6、項目建設取得新突破。近年來，我們加大項目跑辦力度，引進項目資金，進一步提升了全縣畜牧業(yè)生產與管理水平。今年，先后申報并實施了《平原區(qū)飼草種植項目》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站建設項目》、《生豬標準化養(yǎng)殖小區(qū)建設項目》、《種豬擴繁場建設項目》等一批畜牧業(yè)發(fā)展項目，為我縣畜牧業(yè)發(fā)展注入了生機和活力。
三、存在的問題
一是獸醫(yī)體系建設和“三定”工作不能很好的落實，造成人心不穩(wěn)，影響著人們工作積極性。
二是資金、土地緊張，造成龍頭企業(yè)、規(guī)模養(yǎng)殖場生產再擴大的空間小，并在很大程度上制約了養(yǎng)殖業(yè)的規(guī)�；⒓s化發(fā)展。
三是畜牧產業(yè)鏈條短，產品附加值低，輻射帶動力小，適應市場能力弱。
四是動物疫病病種不斷增加，疫病防控形式嚴峻。
五是養(yǎng)殖場區(qū)污染治理能力差，影響群眾生活與新農村建設進程。
六是市場不穩(wěn)定，市場風險大，養(yǎng)殖場戶擴大規(guī)模不畏難情緒。
畜牧局年度人事人才工作總結 5
今年我縣的畜牧工作在縣委、縣政府的領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以市場為導向，以小區(qū)建設為重點，以提高畜產品質量安全、增收農民為目的，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，以“選課題，攻難題，送技術，提效益”活動為抓手，大力推廣畜牧新技術，落實補貼政策，強化畜產品質量安全，完善動物疫病防控措施，全方位服務好招商企業(yè)，圓滿完成了年初制定的各項工作和目標，有力促進了我縣畜牧業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。
今年完成了省定的生豬無公害畜產品生產基地示范基縣、畜牧技術推廣體系改革與建設補助項目、生豬標準化改造等項目建設。畜牧技術推廣體系改革與建設補助項目在全省績效考核中被評為全省第一名，增加項目資金10萬元，由去年的30萬元，增加到今年的40萬元。1家養(yǎng)殖企業(yè)被定為省級標準化示范場，我縣3個畜牧項目被市政府列入重點工作。濮陽市領銳牧業(yè)有限公司在天津股權交易所成功進行股權交易，首資融資201.5萬元，鳴響了全市生豬產業(yè)股權交易第一鑼，翻開了畜牧產業(yè)資本運作新篇章。贏得了濮陽市畜牧工作現場會來我縣參觀。市政協(xié)來我縣調研畜牧業(yè)發(fā)展�？h老促會對我縣畜牧發(fā)展進行調研等。
預計今年，肉類總產5.9萬噸，較去年同期增長5.4%；蛋類總產達7.2萬噸，較去年同期增長2.5%；奶類總產達1.65萬噸，與去年同期增長8%。
1、10個畜牧養(yǎng)殖項目完成情況：
�。�1）投資2.2億元的雙廟張順翔肉雞產業(yè)化項目完成了西安上肉雞養(yǎng)殖小區(qū)、王家種雞場、和18萬噸飼料廠基礎設施建設。
�。�2）投資1.6億元的古城鄉(xiāng)拓展肉牛、奶牛項目完成了牛舍、青貯池、辦公區(qū)等級基礎設施建設。
�。�3）投資2000萬元的盛源羊場，完成了基礎設施建設，引進肉羊500只。
�。�4）投資3000萬元的牧晟達養(yǎng)殖有限公司羊場建設，建設標準化羊舍14間，引進種羊300只。
�。�5）投資1500萬元的陽邵鄉(xiāng)三餐源萬只羊場，完成基礎設施建設，存欄肉羊5000余只，出欄肉6000余只。
�。�6）投資1200萬元的聯合勝佳3000畝苜蓿草種植在古城鄉(xiāng)種植苜蓿草3000余畝，通過省畜牧局組織的驗收。
（7）投資7000萬元的利群農牧科技有限公司豬場擴群新引進種豬1000余頭，存欄生豬4000余頭。
�。�8）投資5000萬元的雨澤牧業(yè)有限公司二期擴建，新建豬舍6棟，1200平方米料庫，1000立方米沼氣池等。
（9）投資2000萬元的恒達牧業(yè)完成豬舍建設12棟，300立方米沼氣、辦公室建設等。
�。�10）投資2000萬元的祥銳牧業(yè)擴群，引進種豬300頭，現存欄生豬2000余頭。
2、今年全縣新建、改擴建養(yǎng)殖場
全縣新建、改擴建養(yǎng)殖場（小區(qū)）38個，其中新建改擴建豬場21個，牛場8個，禽場6個，羊場3個。其中年出欄生豬10000頭以上的3個，年出欄生豬5000頭以上的'10個；新建改擴建年出欄50萬只以上的肉禽場5個，改擴建存欄50000只以上的蛋雞場1個。
3、春秋集中免疫工作完成情況：
共使用禽流感疫苗281.75毫升，新流二聯疫苗192萬羽份，豬瘟疫苗133.8萬頭份，高致病性藍耳病疫苗70.2萬頭份，豬口蹄疫疫苗130萬毫升，牛羊口蹄疫疫苗26.5萬毫升。
4、畜牧業(yè)投入品（瘦肉精）監(jiān)督管理情況
根據市局工作安排，開展2次拉網式抽檢行動，全縣共出動監(jiān)測人員1350人次，監(jiān)測養(yǎng)殖場320戶，養(yǎng)殖環(huán)節(jié)共抽檢1650份，屠宰環(huán)節(jié)抽檢1612份，出欄販運環(huán)節(jié)2988份檢測結果均為陰性.年初就規(guī)模豬場、肉牛、羊瘦肉精自檢工作下達了文件、分配自檢任務，要求其在養(yǎng)殖、出欄前進行自檢，確保無瘦肉精事件發(fā)生。
5、引進總投資1億元以上項目完成情況。
河南順翔集團投資2.2的元在雙廟鄉(xiāng)大翟灣建設年產18萬噸飼料加工廠1座，王家建設32萬套種雞廠1座，西安上建設年出400萬只的肉雞養(yǎng)殖小區(qū)1座。
畜牧局年度人事人才工作總結 6
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在有關部門及廣大養(yǎng)殖群眾的共同努力下，我縣畜牧工作取得突出成績，畜牧業(yè)經濟得到全面、快速、健康發(fā)展，收到了良好的社會和經濟效益，呈現比較強進的增長后勁對于促進縣域經濟的發(fā)展、有效增加農民收入作出了重要貢獻�？偨Y今年以來的工作成效，主要反映在以下幾個方面：
一、全面完成年度生產目標，養(yǎng)殖結構繼續(xù)趨向優(yōu)化。
截止11月份統(tǒng)計，全縣畜禽飼養(yǎng)總量達到3282.26萬只(頭)，同比增長6.5%，完成年計劃的95.37%，其中生豬、奶牛、肉羊、珍稀皮毛動物四大主導產品均有較快增長，生豬飼養(yǎng)量達到55.58萬頭，同比增長12.12%，完成全年計劃的97.51%；牛飼養(yǎng)量達到6.6萬頭，同比增長8.37%，完成年計劃的100.76%；其中奶牛存欄達到2.02萬頭，增長185.32%(本文權屬XX所有，更多文章請登陸查看)，完成年計劃的96.19%；肉羊飼養(yǎng)量達到44.61萬只，增長17.39%完成年計劃的97.83%；珍稀皮毛飼養(yǎng)量320.2萬只，增長71.51%，完成年計劃的100%。肉兔飼養(yǎng)量214.86萬只，增長3.72%，完成計劃的99.9%；雖然經歷了禽流感疫情的影響，家禽飼養(yǎng)量仍然達到1738.82萬只，完成年計劃的93.92%。預計到年底，各項畜牧業(yè)生產指標均可全面完成。全年可實現畜牧業(yè)總產值10.85億元，實現牧業(yè)收入3.64億元，農民可人均增加收入872.15元。同時，養(yǎng)殖結構繼續(xù)趨向優(yōu)化。
二、規(guī)�；a加快發(fā)展，畜牧業(yè)整體素質進一步增強。
今年以來，通過市場拉動、政策激勵、結構調整和各方面大力引導扶持，全縣規(guī)模化養(yǎng)殖呈現出快速發(fā)展的良好勢頭，已經逐漸成為農民增收的重要途徑。
三、以農戶為主體，社會化服務工作更加扎實有效。
1、有效推進了畜禽品種改良工作。
2、加快推進養(yǎng)殖小區(qū)建設工作。
3、積極推進產業(yè)化生產工作。
4、進一步強化科技推廣工作。
5、積極推進無公害標準化生產工作。
四、項目建設取得初步成果。
到目前已有兩個項目取得了初步結果，一個是“省級動物疫情測報站”項目，年底到位項目資金10萬元。另一個是“基層站防疫功能完善”項目項目資金共計32萬元，分兩年投入，本年度內第一期到位資金22.4萬元.。
五、動物防疫檢疫工作日臻完善，體系建設進一步健全。
1、進一步完善了動物防疫工作的運行機制。
2、加快推進了基層動物防疫體系建設步伐。
3、動物檢疫與執(zhí)法監(jiān)督工作進一步加強。
六、狠抓了隊伍建設，促進了整體工作的開展。
一年中，我們堅持以人為本的.原則，把加強干部隊伍建設作為一項重點環(huán)節(jié)來抓對推動工作的開展起到了積極推動作用。
一是堅持領導干部身先士卒的工作作風，局領導班子全體成員分別明確了責任鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工作聯系點，明確規(guī)定了深入鄉(xiāng)村和養(yǎng)殖場戶的具體要求。
二是健全和完善了科技人員分工包片包村崗位責任制，作到分工細致，責任明確工作到位。
三是認真組織開展了行風建設工作，進一步完善了各項規(guī)章制度，制定和落實了各項行為規(guī)范和責任追究機制。
四是推進了以職工業(yè)務技能培訓為重點的“素質工程”，堅持開展定期培訓和測試，并把測試成績與本人工資掛鉤，有效地調動了廣大干部職工的學習積極性。職工隊伍的精神面貌得到極大改善，有效的推進了各項工作的開展。
畜牧局年度人事人才工作總結 7
為了認真貫徹落實畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)和《國務院關于加強食品等產品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》，根據食品安全工作職責分工要求，結合我縣實際，現將我中心上半年動物食品安全工作開展情況和下半年工作打算簡要匯報如下：
一、主要工作情況
�。ㄒ唬┘訌娏朔ㄖ茖W習和宣傳：對內，我們堅持執(zhí)法單位周五法制學習日制度，系統(tǒng)學習畜牧獸醫(yī)及相關法律法規(guī)；對外，我們利用宣傳車、展板和印發(fā)宣傳單等形式，向群眾宣傳法律法規(guī)和動物食品安全知識，擴大群眾知曉面。
�。ǘ⿵娀朔ㄖ票O(jiān)管工作：針對我縣執(zhí)法力量薄弱和監(jiān)管工作量大面寬的工作實際，我們與養(yǎng)殖戶、獸藥飼料經營門店逐一簽訂責任合同，強化責任主體的責任意識，發(fā)放、張貼動物食品安全告知書，發(fā)動群眾積極參與舉報，自覺同違法行為做斗爭。同時，我們結合春季動物防疫工作，于3月16日開始至5月15日結束，對全縣1654個規(guī)模養(yǎng)殖戶、獸藥飼料經營門店進行了一次拉網式檢查，共查獲銷毀假劣獸藥及過期飼料48件（合）128公斤。針對產地檢疫和畜產品質量安全追溯工作難以開展的實際，結合現代農業(yè)和“百千萬”政策的落實，強制推行養(yǎng)殖檔案及動物申報檢疫工作，養(yǎng)殖檔案及產地檢疫率雙雙比去年同期提高20%以上。
（三）規(guī)范了動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為：我們在對管理對象監(jiān)督檢查的基礎上，認真做好監(jiān)督檢查記錄，并要求當事人簽字認可，對監(jiān)督檢查出來的違法行為，限期整改，并發(fā)放責令整改通知書。對監(jiān)督檢查或者舉報案件調查過程中采集的證據，統(tǒng)一建立電子檔案，實行誠信追蹤制度，對初次違法行為責令整改，對多次違法行為實行重罰。
（四）全面開展瘦肉精檢測工作：針對影響食品安全的瘦肉精事件，我們在經費緊張、力量單薄的情況下，投入4萬元，對全縣的規(guī)模養(yǎng)豬大戶開展了一次拉網式監(jiān)測，每個大戶檢測尿樣4頭份，全縣共檢測養(yǎng)豬大戶654戶1308頭2616份尿樣，除一份假陽性外全部為陰性。同時，對規(guī)模養(yǎng)殖戶實行跟蹤服務，一對一指導，確保生產環(huán)節(jié)不發(fā)生任何食品安全事故。
�。ㄎ澹┖葑游锿涝篆h(huán)節(jié)檢疫監(jiān)管：結合商貿部門開展的打擊私屠亂宰整頓活動，我們立即調整部署，迅速實現了從市場檢疫向駐場檢疫的轉變，在執(zhí)法力量極其單薄的情況下，從監(jiān)督所四名在職人員中抽調兩名人員駐場檢疫，實行動物屠宰環(huán)節(jié)的全程檢疫和監(jiān)督管理，確保動物食品安全。
二、存在的問題
1、動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量薄弱。動物衛(wèi)生監(jiān)督所編制8名，實有6人，其中畜牧中心借用2人，屠宰場駐場檢疫2人，還能動用的執(zhí)法力量僅剩2人，與全縣幾百萬頭只畜禽的產地檢疫量和獸藥、飼料經營門店以及養(yǎng)殖大戶的投入品監(jiān)管工作量相比相去甚遠。
2、經費投入嚴重不足。僅瘦肉精檢測一項，每頭豬的'檢測費用在30元以上，如果按每4個月檢測一次，全縣654個規(guī)模養(yǎng)豬戶每年就需要檢測費用11.8萬元，這還不包括屠宰檢疫檢測和執(zhí)法人員的車油費用。而縣財政每年給動物衛(wèi)生監(jiān)督所預算的公用經費是2.4萬元，這與實際需求想去甚遠。
3、管理體制與現行法律相脫節(jié)�！秳游锓酪叻ā芬�(guī)定：“縣級以上動物衛(wèi)生監(jiān)督機構承擔動物及動物產品的檢疫工作”，過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站屬于縣畜牧獸醫(yī)局的派出機構，其檢疫權沒有問題；而鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧站下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，其檢疫權與現行法律相脫節(jié)，這就造成了縣級有權沒人管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有人無權管的尷尬境地。
4、檢疫檢測化驗設備落后。目前，我們的化驗室還沒有建立，很多檢測化驗業(yè)務無法開展，致使動物食品安全還存在一定隱患。
三、下半年工作重點
下半年，我們將以此次會議為契機，再添措施、再鼓干勁，確保動物食品安全不發(fā)生任何問題：
1.進一步加強動物生產環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管工作。加強與工商、質監(jiān)部門及食安委相關部門的溝通與協(xié)作，開展聯合執(zhí)法，強化對規(guī)模養(yǎng)殖戶的監(jiān)督管理，確保生產環(huán)節(jié)食品安全。
2.進一步加強對獸藥飼料經營門店的管理。結合全國獸藥GSP認證工作，重新對全縣的獸藥飼料經營戶進行清理規(guī)范，對違法經營違禁藥品及假冒偽劣獸藥飼料的門店堅決予以取締。
3.進一步加強動物及其產品的檢疫工作。結合檢疫申報點項目建設，在宏源屠宰場建立一個標準化檢疫檢驗室；在每個鎮(zhèn)建立一個標準化的檢疫申報點，從設施設備到規(guī)章制度全部實行規(guī)范化。
4.積極配合食安委開展的各項食品安全專項整治工作，確保動物食品安全和畜牧產業(yè)健康發(fā)展。
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今年以來，我局把招商引資作為經濟工作的重中之重，集中精力抓招商、上項目，取得明顯成效。xx－xx月份，改建項目1個，總投資500萬元。
一、主要工作情況
（一）進一步充實力量，加大招商引資力度。我局調整充實了招商引資工作領導小組，班子領導除抓好分管工作外，都拿出時間和精力，抓好分管行業(yè)和部門的招商工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站、各二級單位也把抓招商、抓投入、上項目作為工作的重中之重，拿出三分之二以上的精力，抓招商引資工作，并把招商引資工作協(xié)調作為衡量和考核各單位政績的標準之一。同時，成立了招商引資工作領導小組辦公室，負責對全局招商工作進行規(guī)劃、協(xié)調、指導，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站、各二級單位招商工作的督促，進一步加大招商引資力度。
（二）充分調動積極性，真正落實招商引資目標責任制。一是組織召開全局招商引資表彰大會。3月20日縣局對在招商引資工作活動中表現突出的3個先進單位和10名先進個人，進行了表彰，極大激勵了全系統(tǒng)招商引資的積極性。二是下達招商引資任務指標。即：縣局領導每人要引進投資20萬元以上項目一個以上；縣直二級單位要引進投資20萬元以上的項目一個以上；鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要引進投資規(guī)模在10萬元以上項目一個以上。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新招商引資方式。一是改進招商引資方式，堅持“走出去”與“請進來”相結合，重點做好面向港澳地區(qū)和江浙沿海地區(qū)的招商引資工作。二是開展針對性的招商活動，利用我們的資源優(yōu)勢和行業(yè)特點，有針對性地與有志于畜牧養(yǎng)殖企業(yè)聯系，以優(yōu)惠的條件吸引客商。三是對招商引資項目發(fā)揚鍥而不舍的精神，盯住項目不放松，只要有百分之一的希望，就要做百分之百的努力。
�。ㄋ模┘訌婍椖康膮f(xié)調服務工作。一是加強與客商聯系，跟蹤項目做好協(xié)調服務，確保項目洽談、引進、辦理手續(xù)、開工建設、生產經營順利進行；二是積極深入企業(yè)調查了解情況，及時為企業(yè)和項目排憂解難，縣局綜合辦公樓建設項目我們成立了專門的協(xié)調領導小組，由分管機關的副局長陳少平同志任組長，全權代表我局協(xié)調、處理建筑施工過程中出現的問題，全程跟蹤服務，配合施工單位辦理有關規(guī)劃、基建手續(xù)。
�。ㄎ澹┘訌妼椖抗ぷ鞯念I導，實行項目責任制。對上半年及下半年重大項目工作進行分工和安排，實行項目工作目標責任制，建立領導聯系及責任單位制，定期和不定期召開重大項目分析研究會，加大對重大項目的監(jiān)督力度.
二、存在的問題
一是有的部門工作作風和工作方法仍需改進。個別單位個別部門對項目跟蹤服務不到位、不及時，有問題以罰代管，深入實際糾正和發(fā)現問題的少。
二是項目配套建設不夠及時得力，如水、電等配套設施因各種原因不能夠及時保障到位，使項目開工、投產等不能按時進行。
三是項目用地儲備未落實，單個項目征地工作難度大、時間長，影響項目落實。
四是被征地群眾工作難度大，群眾干擾項目建設的情況時有發(fā)生，影響項目有效落實。
五是招商引資領域有待拓寬。畜牧服務業(yè)等領域引資工作進展較慢，引資較少，引進項目數量、規(guī)模及質量檔次有待提高。從布局上看，縣城及公路沿線部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資有所突破，其余進展緩慢
三、下一步工作打算
（一）充分認識招商引資工作的重要性，增強緊迫感
充分認識當前我縣加快發(fā)展的形勢和機遇，我們要緊緊把握機遇，乘勢而上，加大力度加強招商引資工作，引進更多的投資者來我縣考察、投資。加強招商引資工作對加快經濟發(fā)展具有重要的'推進作用，不斷發(fā)展的形勢對招商引資工作提出了新的更多的要求，為此我們要充分認識加強招商引資工作的重要性，增強加快發(fā)展的緊迫感，進一步解放思想，加大改革開放力度，把招商引資作為經濟工作的重中之重，作為各級各部門工作的重要內容來抓，大力引進外來資金和項目，把全系統(tǒng)招商引資工作推向新的高潮。
（二）切實加強對招商引資工作的領導
各單位主要領導要親自抓招商引資工作，擔當第一責任人；領導班子要有明確分工，要用三分之二的時間和精力開展招商引資工作；各單位要在本單位工作經費中安排一定的招商活動經費，建立精干務實的招商引資小組，科學制定招商引資計劃，動員社會各界力量參與招商引資工作。加強對重大項目的聯席協(xié)調工作。對招商引資重大項目統(tǒng)一規(guī)劃、協(xié)調、指導，定期或不定期召開重大項目招商協(xié)調會，解決實際問題。定期公布和考核招商引資實績。每季度將對各單位的招商引資任務指標的完成情況進行檢查，定期公布各單位項目招商引資數量、項目開工、資金到位和實施進度情況，并將招商引資實績作為年度考核各單位工作的一個主要指標。
�。ㄈ﹪栏衤鋵嵳猩桃Y獎懲政策
對各單位及社會各界招商引資有功人員要進行獎勵，對符合獎勵條件的有功人員，切實按照有關規(guī)定兌現獎金并通報表彰。同時，按縣政府下達的招商引資任務指標落實招商任務，按完成任務指標的有關獎勵政策表彰，有招商引資任務指標的單位和個人要交納責任保證金，對不能完成任務指標的單位和個人，保證資金不予退回，作為全局招商引資工作經費。責任保證金由縣局財會股統(tǒng)一代收并存于專戶。
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20xx年是“十一五”規(guī)劃的開局年。今年全市畜牧工作按照市委、市政府20xx年度工作要點和農業(yè)經濟考核細則要求，堅持用工業(yè)化理念來謀劃畜牧業(yè)，用產業(yè)化思路來經營畜牧業(yè)，以科技作先行，市場為導向，以畜牧養(yǎng)殖小區(qū)和水禽生產為重點，加強了重大動物疫病防治和鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫體系建設，確保了畜牧業(yè)生產健康發(fā)展和農民收入增加。據統(tǒng)計，全年出欄生豬26.8萬頭，期末存欄24.6萬頭；出籠家禽380萬羽，期末存籠330萬羽，其中鴨出籠115萬羽，期末存籠112萬羽；大家畜出欄0.35萬頭，期末存欄2.1萬頭。全年肉產量達到26590噸，蛋產量26672噸。完成畜牧業(yè)產值4.85億元，當年畜牧業(yè)創(chuàng)收4000萬元，為農民人均增收63元。在生產發(fā)展上我們主要抓了如下工作：
一、工作措施
1、科學制定年度畜牧工作計劃。
通過組織生產調查和形勢分析，做到五有，即有情況分析、有指導意見，有專業(yè)戶花名冊，有結構分析，有典型材料，并在此基礎上，科學制定了年度工作計劃。全年計劃生豬存欄25萬頭，出欄26萬頭；家禽存籠350萬羽，出籠400萬羽，建成5個養(yǎng)殖小區(qū)，其中達到省級標準的1個。
2、加大科技推廣和技術指導力度。
結合社會主義新農村工作建設，今年我局與市科技局和農業(yè)局聯手印發(fā)了大量科學養(yǎng)殖、防病治病宣傳資料，并通過建立聯系戶，以講課的形式面對面進行技術指導。重點推廣的新品種有三元雜交豬、海南竭蛋雞、朗德鵝、家養(yǎng)野鴨；新技術新模式有魚鴨配套、豬沼配套、魚豬配套、林地養(yǎng)雞等。制發(fā)養(yǎng)殖技術規(guī)范(豬、蛋雞、鵝等)，免疫操作規(guī)程(豬、雞、鴨)，進一步規(guī)范養(yǎng)殖小區(qū)防疫消毒、防病治病等工作，使之符合安全無公害生產的要求。
3、完善良種繁育體系。
目前，我市畜禽養(yǎng)殖戶的良種意識普遍增強，特別是對生豬的良種要求比較突出，三元雜交豬因為市場價格要比一般的土雜豬要高，因而深受養(yǎng)殖戶的歡迎。據統(tǒng)計全市現已建成市畜牧良種場、烏林四屋門村豬場、峰口大公村豬場、大沙湖養(yǎng)豬小區(qū)、燕窩楚天生態(tài)養(yǎng)豬場、曹市棗子湖豬場、瞿家灣豬場、新堤洪林村豬場、市民政福利院豬場等9個三元雜交豬繁育基地，共有優(yōu)良二元雜交母豬近8200頭，有良種公豬約150頭，每年可向社會提供優(yōu)質三元雜交豬約10萬頭。在水禽生產上我市現有螺山鎮(zhèn)家養(yǎng)野鴨繁育基地和江南i、ii系蛋鴨繁育基地，每年可向社會提供大量的良種水禽。
二、動物防疫工作
1、建立“以錢養(yǎng)事”新機制，落實派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫監(jiān)督員待遇。20xx年我市按照省農業(yè)廳鄂農科發(fā)[20xx]17號文件精神，制定了《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)公益性服務工作管理辦法》，將派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫監(jiān)督員的工作經費和工資福利全額納入了市財政預算，共落實經費78.85萬元，穩(wěn)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫隊伍，解決了他們的'后顧之憂，這些防疫監(jiān)督員在今年的動物防疫工作中發(fā)揮了中堅作用。
2、抓好春秋防疫，搞好季防月補。今年春防工作三月開針，四月下旬結束。秋防工作十月開針，十一月上旬結束。市委市政府高度重視重大動物疫病防治，召開春秋兩季的防治工作專門會議，市領導親自布置任務，親自檢查督辦。市政府還制發(fā)專門文件，層層簽訂防疫工作責任狀。確保了防疫工作的順利開展。今年防疫工作責任主體進一步明確，防疫組織到位，防疫物質準備充分，防疫人員責任心強，檢查督辦有力，防疫質量高，免疫效果好。豬瘟防疫密度達到99.5%，豬、牛、羊口蹄疫防疫達到99.6%，雞新城疫防疫99.58%，禽流感防疫達到99.53%，免疫檔案建設、耳標配帶率均有很大進步�！敖衲暌热ツ旰�，秋防要比春防好”。這是上級檢查組對我市今年防疫工作的充分肯定。
3、開展了動物防疫工作檢查驗收。
今年由市政府牽頭，市重大動物疫病防治指揮部辦公室及成員單位組派五個檢查組對全市春秋兩季的動物防疫工作進行了二次檢查驗收。以暗訪為主，采取看、問、聽、查的方式，重點檢查防疫密度、免疫標識管理、疫情報告與冷鏈體系建設四個方面。通過檢查我們發(fā)現今年我市春防工作還存在的一些問題，主要為動物防疫有漏戶漏畜現象，掛標率不高，農戶簽字率不高，冷鏈體系建設不健全等。到秋防驗收時，上述問題得到了很好的解決。檢查結束后，市指揮部將檢查情況以通報形式向全市發(fā)布。今年春秋兩季防疫驗收均采取了百分制考核辦法，考核結果作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“養(yǎng)事”經費結帳兌現的重要依據。
4、堅持了禽流感值班制度和疫情報告制度。今年以來我局按照上級主管部門的要求堅持了禽流感值班制度，由局黨委成員帶班，節(jié)假日不休，實行疫情日報和零報告，直至上級通知解除禽流感值班制度。此外，動物疫情網絡報告堅持每月一報，傳輸準確規(guī)范。
三、畜牧執(zhí)法工作
1、加強自身建設，提供優(yōu)質服務。為了提高依法行政能力，畜牧執(zhí)法中隊堅持每周一雷打不動集中學習，動檢站經常組織檢疫人員到外地學習，取經及現場實習，執(zhí)法隊伍整體水平有明顯提高。開展優(yōu)質服務，市畜牧執(zhí)法中隊每月發(fā)布一期飼料獸藥信息，宣傳政策法規(guī)，向養(yǎng)殖戶推薦一批放心飼料、獸藥；定期組織假冒偽劣飼料、獸藥展，對違法經營現象曝光，定期公布抽檢產品質量，倡導業(yè)內誠信、守法經營。
2、建立市
場準入制度，加強市場監(jiān)管力度去年以來市畜牧執(zhí)法中隊對在我市流通的獸藥飼料生產、經營企業(yè)和經營戶所經營的產品，都實行了微機上網管理，有效提高了管理水平和工作效率。目前已有近100家廠商近2000種產品上了微機檔案。對違法經營，加大了查處和打擊力度。一是對生產企業(yè)和使用環(huán)節(jié)進行常年稽查；二是借3.15全省農資打假契機，查處了一批假劣飼料、獸藥，收繳違禁藥品2種，過期藥品40余件。三是成立了“xx市瘦肉精等違禁藥品專項整治領導小組”，對“瘦肉精”、“孔雀石碌”、“蘇丹紅”等違禁藥品進行了徹底清查，并對一些養(yǎng)殖戶、經營企業(yè)的飼料進行了監(jiān)管。四是針對楚天都市報報道的我市“威城”食品有限公司“蘇丹紅”蛋品事件，組成專項調查小組，追根溯源，查出該公司所用蛋品的產蛋鴨均是食用了仙桃市“東坤”飼料，并將調查情況上報上級主管部門，同時在全市范圍內暫�！皷|坤”飼料的經營銷售，對飼料樣品進行了抽樣送檢，目前檢查結果正在等待之中。
3、加強檢疫檢驗，讓市民吃上放心肉。
動物檢疫是畜產品進入市場的最后環(huán)節(jié)。據統(tǒng)計，今年全市共屠宰生豬22.5萬頭，菜牛3200頭，禽類370萬羽，檢疫動物產品780噸，運輸檢疫活畜19.6萬頭，活禽165萬羽，今年還對皮張、內貨、毛蹄等產品實施檢疫。銷毀病害肉1.2噸，銷毀市場病害禽類800多羽，查處逃避檢疫案件12起。同時也加強了對仔豬雛禽交易市場的管理。
四、 20xx年畜牧工作思路
�。ㄒ唬┻M一步搞好畜禽防疫
1、進一步貫徹“政府保密度,部門保質量”的方針，開展季防月補，確保春秋強制免疫率100％，畜禽抗體保有率80％以上。
2、加強疫情監(jiān)測，開展預測預報。
3、實施計劃免疫，根據疫情監(jiān)測的情況組織實施計劃免疫。
4、開展耕牛血防，完成血吸蟲病普查，治化療已染血吸蟲病耕牛。
�。ǘ┘訌婐B(yǎng)殖小區(qū)建設。力爭新建畜禽養(yǎng)殖小區(qū)10個，其中生豬2個，水禽3個，牛羊3個，養(yǎng)雞小區(qū)2個。
�。ㄈ┘訌娦笄萘挤N繁育體系建設。力爭新建良種繁殖基地8個，其中水禽3個，雞2個，牛羊豬各1個。
�。ㄋ模┘訌娂夹g推廣
1、建立500戶科技示范戶，落實示范項目。
2、開展技術培訓，完成培訓養(yǎng)殖戶5萬人次。
3、開展種草養(yǎng)畜禽試驗，引進優(yōu)質高產牧草草種，并選擇不同地勢試種，篩選出適合本地種植推廣的優(yōu)質高產牧草。
4、組織秸稈氨化技術攻關。
5、組織紅心蛋無公害飼料養(yǎng)殖技術攻關。
�。ㄎ澹┙∪屯晟品酪唧w系和技術推廣體系，加強隊伍管理。
（六）加大項目申報力度，力爭項目投入資金達1000萬
畜牧局年度人事人才工作總結 10
一、20xx年工作總結
今年以來，我局堅持以黨的十七屆四中全會和中央一號文件精神為指導，按照市委、市政府的總體部署，全面落實科學發(fā)展觀，突出養(yǎng)豬優(yōu)勢產業(yè)，積極發(fā)展規(guī)�；�、標準化生產，加快結構調整，轉變生產方式，加強基礎設施建設，強化疫病防控，努力鞏固畜牧大縣創(chuàng)建成果，做大做強畜牧產業(yè)，使全市畜牧業(yè)得到了長足的發(fā)展。
（一）基本情況
1、規(guī)模養(yǎng)殖繼續(xù)發(fā)展。截止目前，全市各類規(guī)模養(yǎng)殖戶1927個，其中年出欄50頭以上生豬的專業(yè)戶1460個，千頭以上豬場90個，新增7個；萬頭以上豬場7個，新增1個；年出籠2000只以上的養(yǎng)禽專業(yè)戶254個；年出欄100只以上的養(yǎng)羊專業(yè)戶116個。規(guī)模養(yǎng)殖產值占總產值的51，比去年增長1個百分點。
2、品種改良進展順利。全市實施人工授精14.6萬頭次，人工授精面達93以上，同比增加13個百分點。新建了生豬人工授精總站，飼養(yǎng)優(yōu)良種公豬18頭，解決了全市生豬人工授精精液供應緊張的問題。清平豬保種和新品系選育順利進行，雙蓮雞保種工作已經啟動。
3、疫病防控力度加大。針對6月中旬王店鎮(zhèn)發(fā)生的豬普通藍耳病和高致病性藍耳病混合感染疫情，全市上下齊努力，采取果斷措施，撲殺了病豬和同欄豬，打贏了這場疫病防控攻堅戰(zhàn)。認真組織春秋兩季防疫工作，“兩瘟四病”等重大動物疫病防疫密度、清欄消毒入戶率、“三位一體”的動物免疫標識率及免疫證發(fā)放率分別達到100。
（二）主要做法
1、落實各項扶持政策，增強產業(yè)發(fā)展后勁。一方面做好項目的申報與建設工作。對所有已爭取在建的項目，采取一個項目一個專班負責落實的辦法，嚴格督促業(yè)主對照項目建設要求實施，確保項目建設標準高、效果好；同時對新牧公司萬頭標準化豬場“以獎代補”項目、20xx年度標準化規(guī)模豬場（小區(qū)）改擴建、基層防疫體系、20xx年度標準化規(guī)模豬場改擴建、生豬板塊基地建設等項目嚴格按照省局下發(fā)的方案進行了自查，預計可全部通過驗收；編制了項目建設中長期規(guī)劃，做好項目貯備，規(guī)劃了11個項目，所涉建設資金8.95億元，其中中央資金1.99億元。促進了畜牧業(yè)基礎設施建設。另一方面，落實各項惠農政策。做好20xx年畜牧產業(yè)政策兌現工作，將505.5萬元資金及時兌現到養(yǎng)殖戶手中；積極開展生豬養(yǎng)殖小額貸款財政貼息政策申報、兌現工作，核實合格養(yǎng)殖戶75個，發(fā)放貼息資金13.7萬元；大力宣傳能繁母豬保險政策，引導養(yǎng)殖戶投保81010頭，參保率達到97，并做好母豬死亡鑒定工作；配合市農業(yè)局做好農機補貼工作，摸底上報畜牧機械補貼資金20萬元。極大地激勵了畜牧業(yè)的發(fā)展。個），擁有社員和會員800人。三是規(guī)范交易市場管理。做好交易市場的規(guī)劃管理，加強交易市場的畜禽檢疫，嚴禁病畜（禽）上市，增強了市場競爭力。四是引導龍頭企業(yè)、合作社加強品牌建設，申報無公害畜禽產品和產地雙認證，在抓好去年申報項目的落實工作的同時，今年又申報1個。
2、加強動物疫病防控，保障畜牧生產安全。一是進一步明確了鎮(zhèn)（辦事處）政府（行政）的動物防疫責任主體，層層簽訂了行政業(yè)務責任狀，實行雙軌目標管理責任制，確保了防疫工作的正常開展。二是保障防疫經費。今年爭取市政府增加了20萬元的防疫經費，用于補充冷鏈容量的.不足，保障了防疫的順利進行。三是加強基層防疫基礎設施建設。結合防疫基礎設施項目建設，建設了王店、育溪、河溶、半月四個防檢分所，購置了辦公、檢測設施設備；通過各方面爭取，為全市十個鎮(zhèn)（辦事處）更新、添置冷藏柜、冷凍柜36個、保溫盒165個，滿足了基層冷鏈體系所需的容量。三是加大防疫督辦力度。在今年春秋兩季防疫過程中，由市委辦公室、市政府辦公室和市畜牧局組成了防疫督查專班，深入各鎮(zhèn)（處）、村開展巡回督查，突出母豬、小豬等薄弱、重點環(huán)節(jié)，加強督辦，并對全市158個村（居委會）的畜禽進行隨機抽樣采血化驗，實行抗體監(jiān)測，判定免疫效果，對不達標的地方責令查漏補缺或返工，檢查結束后實行嚴格考核兌現。充分發(fā)揮村級動物防疫員和疫情報告觀察員的作用，嚴格重大動物疫病報告責任制，嚴密監(jiān)視疫情，定期排查，及時發(fā)現，規(guī)范報告，果斷處置。
3、做好精神文明建設，提高畜牧隊伍素質。一是深入學習和實踐科學發(fā)展觀。每個學員集中學習達50個學時，學習筆記達6000字以上，共撰寫、交流心得體會5、專題調研報告，征求意見、建議21條并進行了整改；開展了“三聯四促”、“服務民生促和諧，法律宣傳進萬家”等實踐活動，促進了各項工作，達到了預期目的。二是加強機關效能建設。嚴格執(zhí)行機關工作人員考核管理辦法，提高了工作效益；成立了機關效能建設督查小組，加強對上網玩游戲、摸牌賭博等違紀行為的督查。三是抓好黨風廉政建設。層層簽訂了黨風廉政建設責任書，明確各自的責任；精心組織了黨員春訓工作，剖析出機關黨員作風方面的十個問題，切實加以了整改；組織黨員干部收看黨風廉政電教片，加強了黨風廉政教育；切實提高服務態(tài)度和質量，做好群眾的來信來訪工作，共接訪了12件，辦結9件，其它3件正在認真辦理。三是加大宣傳力度。將今年的宣傳工作目標、任務分解到各科室，調動全系統(tǒng)的積極性；與省電視臺聯系，制作了十分鐘的畜牧大縣專題片，在省農業(yè)信息網播出；在××電視臺、各級網站、報紙上發(fā)表新聞、稿件、專題片14，很好地宣傳了我市創(chuàng)建畜牧大縣的成果及畜牧系統(tǒng)的形象。四是做好群團工作。建立了女工維權機制，為全體女職工購買了大病醫(yī)療保險，組織女職工定期體檢；組織老職工參加了宜昌市舉辦的“夕陽紅健康公益活動”、重陽節(jié)座談會等活動，使他們享受組織的溫暖；組織機關干部參加了全市“慶祝國慶60周年愛國歌曲大家唱”、職工趣味運動會、關公杯職工籃球賽等活動，活躍了職工文化生活。五是加強機關建設。嚴格執(zhí)行國家有關壓縮辦公經費的規(guī)定，制定了《車輛使用管理制度》等機關管理制度，建設節(jié)約型機關，做好辦公樓搬遷的前期準備工作，努力改善辦公條件。
二、20xx年的工作規(guī)劃
（一）指導思想
以黨的十七屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以增產增益為目標，以養(yǎng)豬業(yè)為主導產業(yè)，以規(guī)�；�、標準化、產業(yè)化養(yǎng)殖為方向，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖和養(yǎng)殖小區(qū)，加快科技進步，優(yōu)化畜牧產業(yè)結構，轉變生產方式，強化疫病防控，力爭20xx年生豬出欄達到110萬頭，家禽出籠達到1100萬只,畜牧業(yè)產值占農業(yè)總產值比重增加一個百分點。全市畜牧業(yè)為農民人平增收150元以上。
�。ǘ┚唧w措施
1、培植龍頭企業(yè)，發(fā)展產業(yè)化經營。堅持優(yōu)先發(fā)展工業(yè)的理念，加強與重點企業(yè)聯系，幫助企業(yè)排憂解難。扶持翔鶴食品公司擴大加工規(guī)模，擴大生產基地；扶植亞龍乳業(yè)擴大奶牛飼養(yǎng)規(guī)模；提高清平種豬場的生產能力。鼓勵發(fā)展各種養(yǎng)殖協(xié)會和專業(yè)合作社，力爭新增5個，引導其實行農企對接。
2、突出項目建設，加大基礎投入。對所有已爭取在建的項目，實行專班負責制，嚴格按要求落實好；加強與農業(yè)部、省畜牧獸醫(yī)局、宜昌市畜牧局的聯系，按照項目申報指南，高標準地做好項目申報，做到應報盡報。依托防疫基礎設施建設、疫情測報站續(xù)建等項目建設，繼續(xù)加強防檢網絡基礎設施建設；依托省級標準化萬頭養(yǎng)殖小區(qū)（場）、標準化規(guī)模豬場改擴建項目、板塊基地建設等項目，帶動養(yǎng)殖戶加大畜牧業(yè)固定資產投入。
3、加強隊伍建設，提高服務水平。一是進一步加強黨建工作。堅持和完善民主集中制，按照“六型”的要求，切實加強領導班子建設；認真落實黨風廉政建設責任制，加大反腐倡廉的力度。二是進一步完善各項制度，加強效能監(jiān)察，做好效能建設。三是加強畜牧隊伍教育和培訓。認真開展黨員春訓等教育活動，提高機關干部的工作責任心和業(yè)務素質；實行“送出去、請進來”的辦法，加強對執(zhí)法人員的法律法規(guī)、規(guī)范辦案文書、專業(yè)知識等培訓教育，提高執(zhí)法人員的素質和執(zhí)法水平；實行村級動物防疫員資格認證制，每年一考試考核，對業(yè)務水平不高、責任心不強的防疫員進行淘汰并補充新鮮血液。四是做好辦公樓搬遷工作，改善工作環(huán)境。
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