有試用期生產(chǎn)崗位合同

時間：2023-03-03 12:40:09 其他合同范本我要投稿

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有試用期生產(chǎn)崗位合同

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同可以明確雙方當事人的權(quán)利和義務。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的有試用期生產(chǎn)崗位合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

有試用期生產(chǎn)崗位合同

有試用期生產(chǎn)崗位合同1

　　甲方____

　　住所：____

　　法定代表人____

　　乙方____

　　住址：____

　　身份證號碼：____

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《民法典》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

　　第一條、勞動合同期限：

　　1、本勞動合同為：

　　有固定期限勞動合同：____年_____月_____日至____年_____月_____日;

　　無固定期限勞動合同，自____年_____月_____日起。

　　以完成工作為期限。

　　2、本合同包含個月的試用期

　　第二條、工作地點：____省____市____路____號

　　第三條、工作內(nèi)容：

　　1、乙方同意在甲方部門擔任職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬：

　　1、乙方月工資標準為人民幣____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____元;

　　2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

　　3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為____

　　第六條、社會保險：

　　1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

　　2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的.符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。

　　第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　第十一條、勞動合同解除或終止：

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準;

　　2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《民法典》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

　　第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方乙方____

　　簽約代表____

　　日期：____

有試用期生產(chǎn)崗位合同2

　　甲方：____

　　乙方：____

　　性別：____

　　身份證：____

　　家庭地址：____

　　聯(lián)系電話：____

　　甲方和乙方就雙方之間建立試用期勞動關系等事宜，本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。

　　第一條崗位和職責

　　1.1甲方根據(jù)工作的需要錄用乙方，同時與乙方簽訂《聘用期勞動協(xié)議》，形成聘用期聘用關系。

　　1.2乙方應履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

　　1.3甲方根據(jù)業(yè)務需要安排乙方的工作，并根據(jù)需要變更乙方的工作。

　　第二條協(xié)議期限

　　2.1自本協(xié)議訂立之日起甲方錄用乙方為聘用期員工。

　　2.2本協(xié)議期限：自月

　　2.3在使用期間如果乙方接受公司出資的培訓，那么公司保留要求賠償培訓費的.權(quán)利。

　　2.4聘用期間，如果乙方自行提出辭職從而要求解除勞動協(xié)議，甲方以實際工作日____元/天支付乙方。

　　2.5本協(xié)議期滿后，甲方經(jīng)過考核將決定是否與乙方續(xù)簽合同，乙方要在聘用期內(nèi)解除勞動協(xié)議必須提前一個月遞交辭職報告。

　　第三條勞動紀律

　　3.1乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，自覺維護甲方的聲譽和利益。

　　3.2聘用期間，乙方必須嚴格遵守甲方制定的勞動規(guī)則和其他規(guī)則，服從及努力做好甲方規(guī)定的工作，并切實無誤地完成其任務。

　　第四條工作時間

　　4.1甲方實行每天AM 8：30上班，PM 6：00下班。因業(yè)務特殊需求，公司有權(quán)要求乙方加班，加班待遇按國家標準。

　　4.2每個星期休息一天，由公司安排休息日。

　　第五條勞動報酬

　　5.1乙方在每個月正常出勤并正常勞動后，有權(quán)獲得勞動報酬。

　　5.2聘用期間，正式聘用工資/月(擬定)

　　第六條本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)壹份，具有同等效力。

　　第七條本協(xié)議一經(jīng)甲方、乙方雙方簽字(蓋章)后即生效，對雙方具有同等法律約束力。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　有試用期生產(chǎn)崗位合同3

　　甲方(用人單位)：__________

　　乙方(員工)：__________

　　一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就試用期期間的有關事項訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項內(nèi)容。

　　二、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將于____年____月____日結(jié)束。

　　三、經(jīng)行改人力資源中心調(diào)查考核，綜合考核結(jié)果與實際表現(xiàn)，未能達到公司要求，因此根據(jù)《勞動合同法》第十九條相關規(guī)定，延長員工試用期____個月，直至____年____月____日止，在____部門任職，甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力對其崗位進行訓整，以作深入考核。

　　四、其地：__________

　　1、乙方享受公司試用期工資待造：__________

　　2、乙方應自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度中，如有違反或經(jīng)試用發(fā)現(xiàn)不符合崗位任職要求者，甲方有權(quán)調(diào)離乙方現(xiàn)工作崗位或解除試用協(xié)議：__________

　　3、乙方在試用期內(nèi)提出離職，不享受其他津貼，工資按實際出勤天數(shù)結(jié)算，并按公司薪酬福利制度執(zhí)行：__________

　　4、乙方在試用期期間不符合錄用條件的，甲方可以隨時解除試用期協(xié)議;

　　5、乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，享受正式員工待遇，

　　6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認，行改人力資源中心留存?zhèn)錂n。

　　7、本協(xié)議一式貳份，員工本人一份，行政人力資源中心留存一份。

　　甲方(用人單位)：__________

　　乙方(員工)：__________

　　日期：__________

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