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醫(yī)學工程部人員崗位職責（通用10篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的醫(yī)學工程部人員崗位職責（通用10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)學工程部人員崗位職責1
1、熱愛本職工作，具備較強的工作責任心，刻苦鉆研業(yè)務知識和技術，不斷更新知識，努力提高業(yè)務水平與維修技術。
2、關注及了解醫(yī)療設備的技術發(fā)展和最新動態(tài)，特別是分管范圍內的醫(yī)療設備。承擔分管范圍內醫(yī)療設備的技術論證工作，為引進設備把好技術關。
3、負責分管范圍內醫(yī)療設備的安裝、調試及驗收工作，包括提出環(huán)境設計要求、監(jiān)督施工進程與質量、設備開箱清點等工作，設備安裝完畢后，與臨床科室工作人員等一道組織設備性能測試及驗收工作，并填寫驗收報告單，交科室存檔。
4、積極指導臨床應用，協(xié)助設備操作人員正確地使用各種功能，及時解決操作中遇到的問題。
5、有計劃地進行設備保養(yǎng)工作，包括設備內部清潔、更換濾網、潤滑、電器安全測試、技術指標及性能測試，質量控制，必要時作適當調整，使設備始終處于良好的運行狀態(tài)。提高設備開機率，保證病人檢查結果的正確性及治療可靠性。
6、樹立一切“以病人為中心”的觀念，積極主動地為臨床第一線服務，切實做好維修保障工作。
①急救、手術中的設備發(fā)生故障時，必須立即到達現(xiàn)場，盡一切可能進行搶修。
�、谌魏卧O備發(fā)生故障均必須及時維修，如在三天之內或預計三天之內不能修復的設備，必須向使用科室說明情況并向臨床工程科主任報告，詳細說明情況，以便組織科內會診或與有關公司聯(lián)系協(xié)助維修，并務必向設備使用科室做好解釋工作。
�、鄞笮歪t(yī)療設備（CT、MR、DSA、ECT、高檔彩超等）發(fā)生故障時，如當日沒有修復，分管該設備的工程技術人員應及時向科主任匯報，以便及時向分管院長匯報，妥善處理有關事宜。
�、軐τ诒Ｐ奁趦仍O備的維修工作，分管工程技術人員應積極參與，特別是廠商工程師維修時，我科分管人員一定要在現(xiàn)場，并做好有關記錄。
�、輰τ谌魏卧O備的維修與保養(yǎng)工作，工程技術人員必須按要求認真填寫維修、保養(yǎng)報告單，每月月底交臨床工程科主任。
7、工程技術人員按照醫(yī)療設備報廢制度，認真負責地做好設備的`報廢工作。
8、協(xié)助做好醫(yī)療設備的管理工作，積極參與信息化建設及設備定期清點核查等工作。
9、遇有重大事件或緊急任務時，應遵從科室統(tǒng)一安排，全力以赴地參與，積極做好各項相關工作。
10、積極參與臨床醫(yī)學工程處的學科建設，逐步使我處成為名副其實的臨床醫(yī)學工程處，努力成為全省乃至全國本專業(yè)的排頭兵。必須做好下列三個方面的工作：
①加強業(yè)務知識學習，提高專業(yè)理論水平，不斷學習國內外的先進技術與經驗，積極撰寫論文，增加論文發(fā)表的數量與質量。
�、诠こ碳夹g人員必須深入臨床科室，與臨床工作者一起，共同探討和開發(fā)設備的各項功能，使設備所有功能在臨床得到最大程度的發(fā)揮與應用。并積極開展科研活動。
③積極參與各種學術與教學活動，承擔全省進修人員的技術培訓，以及繼續(xù)再教育和相關院校的教學與實習帶教工作。
醫(yī)學工程部人員崗位職責2
1、根據公司的整體發(fā)展策略，制定各區(qū)域相應的戰(zhàn)略、政策及有挑戰(zhàn)性的開拓目標；
2、擴大并鞏固醫(yī)務團隊，帶領團隊實現(xiàn)目標；
3、召開全國醫(yī)務團隊會議，追蹤各區(qū)域數據達成；
4、政府部門人員維護；
5、拓展及更長遠的維護公司的中醫(yī)醫(yī)生資源；
6、負責監(jiān)督及管理各區(qū)域的'醫(yī)務團隊，高效的完成工作。
醫(yī)學工程部人員崗位職責3
1、稽核并追蹤各廠日常安衛(wèi)稽查缺失之改善成效，以確保制度之落實。
2、公司醫(yī)務室的日常運作:急救、外傷處理，常用藥品發(fā)放；藥品、醫(yī)療器械的正確使用及管理。
3、安衛(wèi)設備與專業(yè)人員證書(照)之申請與管理，以符合法令要求。
4、執(zhí)行公司健康檢查業(yè)務，對年度健檢結果做分析匯整，提出環(huán)境具體改善建議。
5、辦理公司安全衛(wèi)生及防災教育訓練及倡導，以降低事故之發(fā)生。
6、安衛(wèi)主管機關數據申報、聯(lián)系與溝通，確保落實法令規(guī)定，并維系良好關系。
7、提供安衛(wèi)管理及制度之咨詢，以使安衛(wèi)事務順利推動。
8、匯整相關資料，提供給主管作為處理鄰居安衛(wèi)抱怨及安全緊急事故之參考，以有效掌握事故之發(fā)展并消弭之。
9、其它上級交辦事項。
醫(yī)學工程部人員崗位職責4
1、在院長和分管院長的領導下，具體組織實施全院的`醫(yī)療工作。
2、擬訂有關業(yè)務計劃，經院長、分管業(yè)務副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
3、深人科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和全院大會診，督促各項制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，加強醫(yī)療安全管理，提高醫(yī)療質量。
7、安排業(yè)務人員外出進修、考察、學習、參加學術活動等。
8、負責病案管理工作。
9、負責組織實施臨時性指令性任務和對基層的技術、管理指導。
10、領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。
醫(yī)學工程部人員崗位職責5
1、指導監(jiān)督醫(yī)療質量控制方案，定期進行質量評估；
2、根據運營管理需要，組織醫(yī)師、藥師、護士進行專項方案討論與實施；
3、指導各級工作人員嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)、各種規(guī)章制度、技術操作規(guī)范；
4、全面負責監(jiān)督調查分析醫(yī)療質控中存在的主要問題，組織修訂質控方案；
5、審核部門所需人員的`培訓計劃及人才梯隊建設，負責部門人員的選拔、配備、評價，促進專業(yè)人員的合理配置；
6、負責制定醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故防范處理預案及處理辦法；
7、負責監(jiān)督醫(yī)療環(huán)節(jié)控制，提供工作人員醫(yī)療缺陷防范意識；
8、負責制定院感管理計劃并組織實施、調查、監(jiān)測，并按要求上報；
9、負責安排全部執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的日常管理工作；
10、負責突發(fā)性公關衛(wèi)生事件的組織及應急處理；
11、負責組織患者的診治、會診、搶救工作；
12、負責參與制定并執(zhí)行醫(yī)務部的財務預算計劃；
13、負責協(xié)調與其他業(yè)務部門的工作配合及信息溝通
醫(yī)學工程部人員崗位職責6
1、嚴格遵守門診部的各項規(guī)章制度和勞動紀律，特殊情況需提前向上級主管請示。
2、注意著裝及禮儀舉止，禮貌待客，自覺維護診所形象。
3、負責前臺電話接聽和電話轉接，做好來電初步咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員。
4、負責保險病人的前期資料和基本信息收集。
5、負責來訪客戶的`接待和前期咨詢，嚴格執(zhí)行門診部接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)和形象。
6、負責診所客人預約，登記注冊并確認。
7、負責病人病例準備，整理及歸檔。
8、負責收費結賬，發(fā)票打印等工作。每天下班前及時上交當天收費明細報表給診所經理。
9、負責統(tǒng)計每天初診及復診病人數，及時上報診所經理。
10、負責收發(fā)快遞及診所大廳接待區(qū)整潔干凈有序。
11、完成主管交給的其他工作。
醫(yī)學工程部人員崗位職責7
1、對全院醫(yī)療活動全過程進行計劃、組織、協(xié)調和控制。
2、擬定有關醫(yī)療計劃，醫(yī)療指標，經院長辦公會批準后組織實施，并負責督促檢查。
3、深入醫(yī)療、醫(yī)技科室，了解和掌握有關診斷、治療和檢查情況，督促醫(yī)療任務的完成和新技術、新療法的應用，不斷提高醫(yī)療質量。
4、負責組織重大搶險救災，院內外會診、協(xié)調解決危重病人的住院、治療。
5、督促檢查藥品、設備供應管理工作，保證醫(yī)療工作的`正常運轉。
6、承辦院領導交辦的其它相關事項。
醫(yī)學工程部人員崗位職責8
1、負責醫(yī)護管理體系的建立，運營目標的制定，醫(yī)護流程的設計；
2、負責公司醫(yī)護產品年度運營計劃、醫(yī)護質量監(jiān)測控制方案的.制定、實施、檢查和總結；
3、負責全省范圍內醫(yī)院終端醫(yī)護人員的日常管理，包括人員招募、培訓、考核等；
4、加強與各地衛(wèi)生監(jiān)管部門及入駐醫(yī)院的溝通及關系維護；
5、梳理并優(yōu)化客戶服務流程，處理緊急事件。
醫(yī)學工程部人員崗位職責9
1、醫(yī)院醫(yī)療質量控制、安全醫(yī)療工作的具體組織實施；
2、醫(yī)療糾紛的預防、處理及協(xié)調解決工作；
3、醫(yī)院醫(yī)療技術人員的培訓、業(yè)務考核、繼續(xù)教育、進修等組織管理工作；
4、專家的`引進及關系維系。
醫(yī)學工程部人員崗位職責10
1、在院長領導下，根據醫(yī)院工作計劃，結合醫(yī)療、醫(yī)護工作實際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療、業(yè)務工作計劃，經院長、副院長批準后具體組織實i施。定期總結醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對策，報院領導作為決策依據。
2、經常督促、檢査醫(yī)療工作制度，醫(yī)療技術：操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作崗位職責的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質量和醫(yī)療技術水平，做：好科室間的協(xié)調工作。
3、制定醫(yī)療質量管理方案、標準和評價檢查辦法，報院長批準后組織實施。
4、及時對醫(yī)療事故進行調查，組織討論，提出初步處理意見，報院技術委員會審理。
5、了解或學習臨床醫(yī)療科室開展的.新業(yè)務、新技術，組織協(xié)調重大急重危病人的搶救、疑難病例討論、重大手術討論和審批、院內外會診工作。
6、督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應管理工作。
7、組織對全院醫(yī)療人員的業(yè)務培訓和考核工作，做好資料的整理和保存。
8、組織實施對基層醫(yī)院的技術指導工作和臨時性院外醫(yī)療任務。
9、開展教學、科研工作。
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