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數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

時間:2022-08-23 08:32:13 崗位職責(zé) 我要投稿

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)通用

  在生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編整理的數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)通用,希望對大家有所幫助。

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)通用

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)通用1

  1、資產(chǎn)評估、房地產(chǎn)管理、財務(wù)、會計、金融等相關(guān)經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、能熟練使用Office辦公軟件;

  3、遵守從業(yè)人員職業(yè)道德,具備資產(chǎn)評估、審計或財務(wù)咨詢業(yè)務(wù)所需的.專業(yè)理論知識及操作技能,

  4、熟悉會計、稅收等相關(guān)現(xiàn)行經(jīng)濟法規(guī)政策,具備項目管理經(jīng)驗;

  5、勤奮踏實,能吃苦耐勞,具有極強的敬業(yè)精神和責(zé)任心;

  6、工作認真細致,有較強的語言溝通能力、文字表達能力和分析判斷能力;

  7、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)助力。

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)通用2

  1、根據(jù)總部的要求組織分部各部門進行年度預(yù)算編制工作,對分部的年度預(yù)算進行匯總、審核、上報。

  2、根據(jù)公司的預(yù)算管理要求執(zhí)行預(yù)算,進行日常經(jīng)營預(yù)算的調(diào)整及規(guī)劃。

  3、牽頭進行分部內(nèi)新開店預(yù)算的編制、并進行匯總、上報,負責(zé)牽頭出具新開店決算。

  4、對區(qū)域周度、月度、季度、年度經(jīng)營狀況及專項項目進行多維度的分析,分析各部門及業(yè)務(wù)的業(yè)績,提供決策。

  5、跟蹤財務(wù)分析中發(fā)現(xiàn)的問題,提出管理建議,并跟蹤改進。

  6、審核月度績效數(shù)據(jù),確?冃(shù)據(jù)的準確性。

  7、通過分析,配合總部預(yù)算組進行預(yù)算標準、原則、制度的優(yōu)化,向總部提出優(yōu)化建議。

  8、通過決算不斷優(yōu)化預(yù)算標準

  9、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成開源類指標及控制費用在預(yù)算內(nèi)使用

  10、負責(zé)異業(yè)和供應(yīng)商的收入跟蹤管理

  11、負責(zé)對異業(yè)和供應(yīng)商進行相關(guān)制度流程的培訓(xùn)

  12、負責(zé)對促銷活動的審批及效果分析。

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