員工宿舍崗位職責

　　在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的員工宿舍崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工宿舍崗位職責1

　　直屬上級：員工宿舍主管

　　1、負責員工宿舍的清潔工作。

　　2、負責員工宿舍人員的進出管理。

　　3、負責宿舍清潔衛(wèi)生的抽查工作。

　　4、完成宿舍主管委派的.其他工作。

　　素質要求：有責任心，二年以上同業(yè)相關工作經驗

　　自然條件：30歲以上，身體健康，儀表端莊

　　文化程度：相關專業(yè)高中以上學歷

　　工作經驗：2年以上大型酒店相關管理工作經驗

員工宿舍崗位職責2

　　一、層級關系

　　直接上級：員工食堂廚師長

　　二、任職資格

　　1、初中以上學歷

　　2、18周歲以上

　　3、吃苦耐勞，服務工作安排

　　三、崗位職責

　　1、熱愛衛(wèi)生清潔工作，任勞任怨，有良好的職業(yè)道德和責任心。

　　2、嚴格遵守酒店考勤制度，上班不做私事，努力做好工作。

　　3、負責員工宿舍、員工更衣室和其他衛(wèi)生區(qū)域的清潔工作，隨臟隨掃，保持良好的衛(wèi)生狀態(tài)。

　　4、正確使用衛(wèi)生工具，合理使用衛(wèi)生清潔用品，努力降低各種衛(wèi)生清潔用品的'消耗。

　　5、及時發(fā)現(xiàn)并上報員工不文明行為，敢于同不文明現(xiàn)象做斗爭。

　　6、及時將垃圾傾倒于指定地點，各類清潔用品使用完畢后放置于指定位置。

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