市場(chǎng)副總崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的市場(chǎng)副總崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)副總崗位職責(zé)1
1、制定拓展汽車企業(yè)客戶供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)、大數(shù)據(jù)及ai應(yīng)用、汽車后市場(chǎng)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2、拓展并維護(hù)汽車行業(yè)客戶關(guān)系，拓寬業(yè)務(wù)渠道，管理商機(jī)、推進(jìn)項(xiàng)目落地，達(dá)成業(yè)務(wù)布局和銷售目標(biāo)，擴(kuò)大壹賬通在汽車行業(yè)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)、大數(shù)據(jù)及ai應(yīng)用、汽車后市場(chǎng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額和市場(chǎng)影響力。
3、負(fù)責(zé)幫助核心企業(yè)客戶打造上下游戰(zhàn)略聯(lián)盟，加強(qiáng)鏈屬企業(yè)對(duì)核心企業(yè)的.粘性，實(shí)現(xiàn)信息實(shí)時(shí)共享，精準(zhǔn)對(duì)接業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系，提升核心企業(yè)及鏈屬企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。
4、負(fù)責(zé)幫助汽車核心企業(yè)打通上下游的資金融通，盤活核心企業(yè)的應(yīng)收應(yīng)付資產(chǎn)，以核心企業(yè)的信用流轉(zhuǎn)，加速產(chǎn)業(yè)鏈資金流轉(zhuǎn)；幫助鏈屬企業(yè)解決融資難問題，降低鏈屬企業(yè)的融資成本，提升融資效率。
5、負(fù)責(zé)為汽車核心企業(yè)客戶在建設(shè)供應(yīng)鏈協(xié)同平臺(tái)、數(shù)據(jù)庫建立、產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)價(jià)值的挖掘和應(yīng)用、ai應(yīng)用等方面提供咨詢建議和可落地方案。
市場(chǎng)副總崗位職責(zé)2
1、配合集團(tuán)搭建項(xiàng)目工作團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)管控、運(yùn)營(yíng)管理體系的建立和各部門工作目標(biāo)、規(guī)范的`建立；
2、擬定項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃并報(bào)集團(tuán)審批，制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略并推動(dòng)實(shí)施，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；
3、主持農(nóng)產(chǎn)品物流項(xiàng)目的長(zhǎng)遠(yuǎn)期規(guī)劃、項(xiàng)目定位、營(yíng)銷管理、運(yùn)營(yíng)和招商管理工作；
4、主持項(xiàng)目各項(xiàng)制度、工作流程的制定和完善，推動(dòng)組織的規(guī)范化管理；
5、審定各部門績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)項(xiàng)目?jī)?nèi)各部門的工作開展；
6、負(fù)責(zé)維護(hù)與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關(guān)系。
市場(chǎng)副總崗位職責(zé)3
1、進(jìn)行企業(yè)品牌定位、規(guī)劃，制定品牌推廣策略，確保企業(yè)品牌與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、企業(yè)發(fā)展需求相符；
2、建立健全行業(yè)資訊和市場(chǎng)營(yíng)銷信息收集、整合、交流等，對(duì)未來市場(chǎng)發(fā)展提出預(yù)測(cè)分析，為管理層決策提供資訊；
3、制定年度市場(chǎng)目標(biāo)計(jì)劃，全力推動(dòng)并執(zhí)行相關(guān)活動(dòng)方案；
4、開展市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)品牌策略、市場(chǎng)行為、營(yíng)銷手段、心理及行為模式開展分析調(diào)研；
5、關(guān)注戰(zhàn)略合作伙伴的發(fā)展，收集、整理、分析其發(fā)展資訊并做出快速應(yīng)對(duì)；
6、關(guān)注業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的'發(fā)展，深入研究其產(chǎn)品、服務(wù)、營(yíng)銷等，以適時(shí)做出相應(yīng)市場(chǎng)計(jì)劃的調(diào)整；
7、制定并實(shí)施市場(chǎng)相關(guān)針對(duì)消費(fèi)者、商家等精準(zhǔn)目標(biāo)群體的推廣活動(dòng)；
8、合理發(fā)展并管理市場(chǎng)類供應(yīng)商（含媒體、制作以及關(guān)聯(lián)企業(yè)），合理利用相關(guān)供應(yīng)商資源，挖掘企業(yè)品牌價(jià)值，通過多種途徑（傳統(tǒng)媒體、新媒體等）傳播企業(yè)資訊，樹立企業(yè)正面形象。
市場(chǎng)副總崗位職責(zé)4
1、協(xié)助總經(jīng)理開展市場(chǎng)開發(fā)管理、營(yíng)運(yùn)發(fā)展的相關(guān)工作；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略以及市場(chǎng)開發(fā)目標(biāo)；
3、拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的.市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋給總經(jīng)理；
4、制定與實(shí)施年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和市場(chǎng)推廣計(jì)劃；
5、組織相關(guān)人員進(jìn)行崗前和定期技能培訓(xùn)；引進(jìn)、培養(yǎng)、組建自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
6、組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，做出市場(chǎng)開發(fā)分析報(bào)告；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及市場(chǎng)開發(fā)所有人員關(guān)系；
8、負(fù)責(zé)對(duì)重要客戶的接待、業(yè)務(wù)的洽談，與主要客戶保持并發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
市場(chǎng)副總崗位職責(zé)5
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定六大中心的整體規(guī)劃，統(tǒng)籌資源確保業(yè)績(jī)指標(biāo)的'完成；
2、進(jìn)行六大中心重大項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展及客戶開發(fā)，確保重大項(xiàng)目的落地；
3、主持六大中心經(jīng)營(yíng)管理工作，進(jìn)行內(nèi)部客戶資源的整合及優(yōu)化；
4、監(jiān)控業(yè)務(wù)發(fā)展及工作計(jì)劃的落地工作，根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)；
5、根據(jù)六大中心的業(yè)績(jī)指標(biāo)，合理配置及優(yōu)化團(tuán)隊(duì)成員，建設(shè)合理的人才培養(yǎng)機(jī)制和團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提高工作效率；
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