營運助理的工作職責表述通用
營運助理的工作職責表述通用1
職責:
1、協助營運總監(jiān)完成對門店營運數據統計、分析、總結工作;
2、協助營運總監(jiān)完成各項營運管理工作;
3、營運部門日常文字工作的;
4、各項事務跟進,完成營運總監(jiān)安排的其他事務;
任職資格:
1、全日制普通大專以上學歷,專業(yè)不限,有相關工作經驗的優(yōu)先;
2、會講粵語,具備較強的書面和口頭表達能力;
3、熟悉使用辦公軟件;
4、形象好、氣質佳,思維邏輯性強,學習能力強;
5、熱愛本職工作,能承受工作壓力;
6、工作認真、細心、責任心強;
營運助理的工作職責表述通用2
職責:
1、協助負責線上平臺的日常維護,產品上架,更新,以增強線上商城吸引力,提升線上流量;
2、協助運營主管負責線上平臺推廣,提高線上平臺點擊率和瀏覽量,完成線上平臺銷售目標;
3、執(zhí)行相關網絡營銷方案、活動策劃,完成預期銷售目標;
4、結合新媒體及各種網絡推廣手段進行推廣,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉化率;
5、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具備互聯網思維,有一定生鮮電商運營經驗優(yōu)先;
2、熱愛互聯網與電子商務,對線上平臺運營和社區(qū)運營有濃厚的興趣;
3、善于總結分析,具有較強的數據分析能力和邏輯思維能力;
4、思維敏捷,有較強的執(zhí)行力和進取心;
5、有較強的團隊合作精神,較好的抗壓能力和吃苦耐勞精神,能適應創(chuàng)業(yè)環(huán)境的工作氛圍。
營運助理的工作職責表述通用3
職責:
1、隨時維護更新店鋪人員檔案信息的準確性、完整性、動態(tài)性。
2、每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動態(tài)。
3、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執(zhí)行。
4、配合店鋪需要的各項物料跟進及落實。
5、配合加盟店鋪日常營運工作事項對接。
6、每日銷售數據更新及檢查信息準確性及工作群互動維護。
任職條件:
1、中專以上學歷,熟練運用各種辦公軟件;
2、做事認真負責,有良好的溝通及協調能力;
3、有良好的服務意識及團隊合作精神;
4、有服裝終端店鋪工作經驗者優(yōu)先考慮。
營運助理的工作職責表述通用4
職責:
1、課前召開新生的排課會議和課前接待工作;
2、每次課后回訪家長,反饋學生學習問題,了解家長需求和學生在校在家情況;
3、階段召開家長會,制定每個階段的學習計劃,并完成每個學習階段的續(xù)費工作;
4、解決學生各種學習和服務問題,如調課、請假和課程計劃調整。
任職要求:
1.大專以上學歷,專業(yè)不限;
2.善于與人交流,親和力強,性格活潑開朗;
3.良好的溝通表達能力,應變能力強,具有良好的服務意識。
營運助理的工作職責表述通用5
崗位職責:
1、接受品牌總監(jiān)布置的相關工作任務,幫助總監(jiān)處理文書、合同、行政手續(xù)等工作;
2、根據部門的業(yè)務流程,協助總監(jiān)安排同事工作,監(jiān)督、考評部門同事的工作績效;
3、協助總監(jiān)處理跨部門的事物;
4、協助總監(jiān)處理人員入職、離職等的交接、培訓工作;
5、組織部門會議,做好相關記錄,組織部門進行4R的相關工作和評估;
6、經常與營運經理、區(qū)域負責人溝通部門執(zhí)行相關文件;重要文件下發(fā)終端傳達、執(zhí)行,收集等結果;
7、對接終端下單pop、形象畫、高峰周、會員系統標準、以及培訓資料的下發(fā)等事項;
8、與財務溝通終端工資、獎金等事項;每月直營店鋪的.費用安排以及每月直營店鋪終端人員的考勤核對,績效的核查以及工資的核算;
9、各分公司每天每周每月的銷售目標的下發(fā)以及業(yè)績達成情況的分析匯總。
任職資格:
1、大專以上學歷,秘書或者管理相關專業(yè);
2、有1年以上的零售助理或者是服裝零售管理的工作經驗,熟悉服裝終端操作流程;
3、做過數據分析優(yōu)先;
4、有較好的文書能力,熟悉辦公軟件的運用;
5、溝通能力強,有一定的服務精神,能吃苦,加班,敬業(yè)、樂業(yè)。
營運助理的工作職責表述通用6
職責:
(1)協助營運經理制作各種文檔,完成各種活動;
(2)按營運經理要求對各種數據進行統計分析;
(3)做好各部門之間的上傳下達工作;
(4)處理營運部內各種事務性工作。
(5)營運會議主持,行程安排等工作。
職位要求:
(1)大專以上學歷,專業(yè)不限;
(2)具有良好的英語聽說讀寫能力(至少需通過英語四級),熟練使用電腦,精通Office等常用辦公軟件;
(3)性格開朗、思路清晰、條理性強、對數字敏感、良好的文字表達和整理能力;
(4)有一年以上零售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;有相關助理經驗優(yōu)先;
(5)責任心強,認真細致,能承受較大工作壓力,有志于零售行業(yè)發(fā)展;
營運助理的工作職責表述通用7
職責:
(1)負責公司(展廳)日常來訪參觀的接待和講解工作,記錄接待情況;
(2)展廳布置和進銷存管理;
(3)對公司發(fā)展和產品進行介紹,講解;
(4)做好客戶信息需求記錄、店面銷售臺賬和銷售報表,每天向部門負責人匯報銷售業(yè)績;
(5)負責公司推廣活動的講解主持工作;
(6)完成領導交辦的其他事項。
任職資格:
(1)?埔陨蠈W歷,旅游管理專業(yè)或播音主持專業(yè),有景區(qū)講解工作經驗者優(yōu)先;
(2)形象氣質佳,普通話標準,年齡1830;
(3)具有較強的組織計劃能力,執(zhí)行能力,善于處理復雜的人際關系;
(4)具備專業(yè)的服務禮儀,服務意識,良好的職業(yè)修養(yǎng)。
營運助理的工作職責表述通用8
職責:
根據主管要求收集整理各項報表,確保數據準確性,及時完成日/周/月報表;
協助向餐廳收集整合各部門所須報表,在規(guī)定時間及上傳;
根據主管工作計劃完成相關會議、培訓行政工作,包括:預訂會議室、會議室布置、資料準備、流程安排;
收發(fā)Email或電話咨詢,解決餐廳及各部門相關問題;
處理餐廳相關供應商的對接及付款流程;
了解并維護餐廳相關的營運系統(BOH);
區(qū)域人員發(fā)展學習進度追蹤;
任職要求:
1、大專以上學歷(工作經驗不限);
2、具有良好的學習能力、文字處理能力及溝通協調能力;
3、具有較強的執(zhí)行力及團隊協作能力;
4、有一定英文基礎,能熟練使用辦公設備;
5、熟練掌握計算機基礎知識,辦公軟件例如:Outlook/Excel/Word/Power Point
營運助理的工作職責表述通用9
職責:
1.協助營運管理層統籌全區(qū)的文件及各項工作,管理營運檔案及各類文件;
2.負責店鋪營運績效數據的收集、反饋,完成各種分析報表;
3.根據營運管理層要求聯系各店鋪、跟進工作,提供后勤支援;
4.其他相關營運部的營運工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.做事認真負責,有一定的報表分析能力。
3.對PPT、EXCELL應用熟練
營運助理的工作職責表述通用10
職責:
1.協助營運經理做好營運現場的管控;如門店工作環(huán)境、人員、衣物、接待顧客、送收衣物、打單收銀等工作的監(jiān)督及指導。
2.協助營運經理處理門店日常銷售管理工作,包括倉庫整理,商品盤點,銷售輔助等,及時發(fā)現問題并提出合理化的建議和意見,保證業(yè)績的達成。
3.協助營運經理制定各類規(guī)范性文件,處理各類文檔。
4.協助營運經理做好員工培訓,安排并通知培訓時間、整理培訓課件、匯總培訓評估,對培訓資料進行匯整并存檔。
5.協助營運經理做好處理客訴,如查看監(jiān)控,監(jiān)聽錄音電話、與顧客聯系,協商解決方案并回復顧客。
6.接待各門店的報修,并協調相關部門解決后上報營運經理。
7.營運部各類會議、制度、規(guī)定等等的紀要整理、歸檔,分發(fā)、傳達至各相關人員并跟蹤督促工作落實情況。
8.與各部門之間的溝通協調。
9.在新開店簽約后,協助營運經理開店的籌建工作,包括開店物料用品的充足,和及時到位,直至順利開業(yè)。
10.保證各門店物料用品、辦公用品等充足。
11.接受營運經理指令,完成臨時性或突發(fā)性任務,及營運經理安排的其他相關工作。
任職資格:
1.全日制大專及以上學歷,性格開朗,能吃苦耐勞。
2.對數字敏感,有良好的邏輯思維能力。
3.對終端的銷售管理有經驗。
4.具有良好的學習力,工作主動積極,有良好的團隊合作精神及溝通能力。
5.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。
6.熟練運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
7.具有良好的文字編寫能力,1年以上相關工作經驗優(yōu)先。
營運助理的工作職責表述通用11
職責:
1.所轄區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)
2.對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理
3.跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進,按規(guī)定時間完成銷項
4.所轄區(qū)域商鋪經營分析
5.所轄區(qū)域后三名品牌經營輔導
6.所轄區(qū)域品牌租費催繳
7.導購員入職崗前培訓
8定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研,為經營決策提供有效信息
任職資格:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限
2.了解購物中心業(yè)態(tài),對本市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價格法、產品質量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等
3.3年以上購物中心或百貨營運工作經驗
4.熟練使用office辦公軟件,會使用CAD
5.掌握相關品類知識及現場基本的工作流程、工作標準
6.掌握消費心里學、商務禮儀、談判技巧
7.有較好地執(zhí)行能力、溝通能力、組織能力、協調能力、責任心
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