公司主任崗位職責

時間：2023-03-12 16:37:36 崗位職責我要投稿

公司主任崗位職責(15篇)

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的公司主任崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司主任崗位職責(15篇)

公司主任崗位職責1

　　一、負責本公司的全面領導與管理工作，制定本公司的工作目標、工作計劃并組織實施。

　　二、負責根據(jù)本公司實際情況核定人員編制，制定管理方案報總公司批準后組織實施。

　　三、負責制定本公司工作計劃并組織實施，負責定期檢查、監(jiān)督，查處違章做出糾正措施達到規(guī)定標準。

　　四、負責控制日常管理費用的支出，不得向住戶亂收費。

　　五、負責處理住戶對公司工作或人員的投訴、不拖延、不推諉，與住戶保持良好的關系。

　　六、負責調(diào)動本公司員工積極性，提高員工業(yè)務素質(zhì)，堅持“用戶至上，服務第一”的宗旨，檢查督促各崗位員工認真履行職責。

　　七、保持與街道辦事處，派出所等相關部門的.良好關系，配合有關部門抓好安全防范工作。

　　八、定期組織召開工作例會，及時協(xié)調(diào)、總結(jié)和布置工作。

　　九、及時完成總公司領導交辦的其它工作。

公司主任崗位職責2

　　1.文明上崗、禮儀服務。協(xié)助客服部經(jīng)理完成部門各項工作。

　　2.參與部門人員管理與組織環(huán)境建設，參與部門培訓工作。

　　3.參與部門各項計劃及總結(jié)的制定并負責實施跟進檢查。

　　4.負責部門體系文件的建立、完善與管理，負責業(yè)戶服務檔案系統(tǒng)的建立與完善。

　　5.負責執(zhí)行或配合相關日常服務程序。

　　6.負責組織對業(yè)戶的日常溝通，保證及時解決落實各類意見、建議并及時反饋。

　　7.負責組織對業(yè)戶的`定期拜訪，并協(xié)助部門經(jīng)理匯同相關部門進行研討，協(xié)調(diào)解決落實相關意見、建議，監(jiān)督落實反饋。

　　8.負責組織每季度一次的滿意度問卷調(diào)查，并協(xié)助部門經(jīng)理匯同相關部門進行研討，協(xié)調(diào)落實解決相關意見、建議，監(jiān)督落實反饋。

　　9.協(xié)助部門經(jīng)理接待處理投訴，跟進結(jié)果并及時溝通，直至滿意。

　　10.協(xié)助部門經(jīng)理處理入駐業(yè)戶的事故事件并落實回訪工作。

　　11.負責落實或安排跟進中央海航廣場標識系統(tǒng)的設置、更新與維護工作。

　　12.負責落實中央海航廣場內(nèi)公共區(qū)域節(jié)日彩化工作，并做好彩化物資回收。

　　13.負責參與督導中央海航廣場環(huán)境與形象的巡視，包括中央海航廣場外圍及各樓層清潔、綠化、裝修現(xiàn)場形象、中央海航廣場重點區(qū)域形象，記錄不合格處并監(jiān)督跟進改進結(jié)果。

　　14.配合部門經(jīng)理與公司其它部門的工作協(xié)調(diào)，保持內(nèi)部溝通暢通。

　　15.完成領導交辦的其他任務。

公司主任崗位職責3

　　1、做好接待工作：按照《接待工作管理標準》的要求，接到電話(或傳真)預告后，報辦公室主任，按主任安排，落實領導在公司期間的活動，適時準備好接待室、會議室、配齊配好接待用品。對來客熱情周到,請示同意后做好引領。

　　2、搞好會務工作：協(xié)助辦公室主任搞好各類會議的`籌備工作，并做好會務服務工作。對口會議通知的傳達和電話記錄工作等，及時準確落實到單位和個人。

　　3、辦公用品管理：按照《辦公用品管理標準》的要求，于每季度提報辦公用品需求計劃，計劃外辦公用品按各部室申請購買。做好各類文件的復印和傳真管理，做到有記錄、專人管理。

　　4、公司禮品管理：對所有接待禮品要分類登記入帳,領用禮品時,禮品單手續(xù)齊全有領導簽字方可發(fā)放并做好記錄;禮品要做到合理的儲備供應,每月月底結(jié)帳,每月一盤點,做到帳物相符。

　　5、車輛安排和就餐：按照《車輛管理標準》和《接待工作管理標準》的要求，根據(jù)各部室送交的用車申請單和就餐申請單安排車輛和桌飯。

　　6、做好公司印章管理：嚴格按照公司制定的印章管理規(guī)定，做好公司印章的管理，做到專人管理，經(jīng)公司董事長或者總經(jīng)理書面批示后，由專人進行蓋章。

　　7、嚴格保密制度按照《保密管理標準》的要求，從本崗位出發(fā)，嚴格保密制度，杜絕失密、泄密。

公司主任崗位職責4

　　1、協(xié)助辦公室主任工作;

　　2、起草校內(nèi)文件、信函,向外各類報告、請示、學校黨委、行政工作計劃、總結(jié);黨政聯(lián)席會議、黨委會議、校務辦公會議及重要專題會議紀要的起草工作，重要會議、大型活動學校領導講話稿、致辭的撰稿工作;

　　3、負責外來人員的接待、招待用餐;受理來信來訪;

　　4、負責文印、宣傳資料的規(guī)劃和管理工作;

　　5、負責會同相關部門組織、協(xié)調(diào)全校性的'大會和大型活動;負責教職工大會、黨員大會等各種會議通知及會議室落實、布置等工作;

　　6、做好學校各種會議室和接待場所的管理;

　　7、負責學校青年黨校的日常事務管理;

　　8、負責學校校報的編審、印刷工作;

　　9、做好重大節(jié)日的宣傳慶典工作;

　　10、完成學校領導和辦公室交給的其他工作，服從學校對崗位職責的調(diào)整。

公司主任崗位職責5

　　1、負責基層員工招聘；

　　2、檢查、監(jiān)督各崗位工作執(zhí)行績效，并向總經(jīng)理提供改善建議；

　　3、統(tǒng)計、分析各服務單位的`滿意度、意見等數(shù)據(jù)，并向總經(jīng)理提供建議；

　　4、匯總、審核物業(yè)公司各部門的報表，分析能耗數(shù)據(jù)，并向總經(jīng)理提供建議；

　　5、匯總、審核物業(yè)各部門培訓工作計劃，及跟進落實情況，并予以評估；

　　6、匯總、審核物業(yè)公司年度月度考核指標的制定、落實及考核數(shù)據(jù)。

　　7、編制專項服務方案及費用測算，并向總經(jīng)理提供建議；

　　8、其他常規(guī)考勤類、月度采購類及專項文案工作。

公司主任崗位職責6

　　崗位職責：

　　1. 協(xié)助主任處理日常事務，承辦臨時交待各項事宜，

　　2. 協(xié)助主任進行各部門日常行政管理工作，負責營業(yè)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

　　3. 負責客戶關系維護，如客戶禮品下發(fā)、生日蛋糕領取等維護事項；

　　4. 負責安排主任會客日程，合理規(guī)劃主任接待客戶的日程表

　　5. 負責監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度，建立新進員工個人檔案。

　　6. 負責員工考勤，按周、月上報人事部門，安排每周員工值班情況；

　　7. 公司日常辦公秩序與辦公環(huán)境，協(xié)助組織創(chuàng)說會、產(chǎn)說會的會場布置。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷。

　　2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件。

　　4、工作仔細認真、責任心強、為人正直、敢干堅持原則；

　　5、有較強的'溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務創(chuàng)新精神。

公司主任崗位職責7

　　一、成品、助銷物品、物料倉庫統(tǒng)計員崗位職責

　　1、每月3日前按時按質(zhì)向財務中心、品牌公司按規(guī)定格式提供上月倉庫統(tǒng)計報表（遇節(jié)假日須延）

　　2、每月16日及月底前1日與倉管員臺賬校對倉庫統(tǒng)計報表，負責在報表上填寫對賬差異數(shù)量，并在備注上說明差異原因(如季盤或年終盤應提前完成與倉庫臺賬對賬工作)

　　3、按規(guī)定負責盤點報表的設置、打印、復印及匯總，并負責在盤點報表上填寫收、發(fā)貨的時間差異數(shù)量

　　4、倉庫報表要正確反映成品狀態(tài)（如散件、單品、套裝）以及對有質(zhì)量問題作出明確標識

　　5、對當天進（出）倉的數(shù)據(jù)，須在次日下班前完成統(tǒng)計，并按規(guī)定的傳遞辦法交到相關部門及人員

　　6、對倉管員填寫的單據(jù)進行審核，是否有按規(guī)范用單及填寫，對不符規(guī)定的單據(jù)應要求倉管員重填，同時注意在倉庫收單時按編號順序收取，防止漏單

　　7、負責將倉庫單據(jù)按規(guī)定轉(zhuǎn)交財務中心及相關部門負責的人員

　　8、每季結(jié)束的次月末，將倉庫的單據(jù)集中歸集后，并做好標識，交廠部財務部存

　　9、負責對委托外協(xié)的成品入庫做好分品種歸集匯總，在次月2日前交廠部外協(xié)負責人、財務中心對賬結(jié)算以及包材倉統(tǒng)計員沖銷發(fā)外協(xié)包材數(shù)量

　　10、做好每張出貨單的缺貨的.統(tǒng)計工作，以及月終已開單而未發(fā)貨的數(shù)量，作為調(diào)整財務庫存賬與實物賬差異的原始依據(jù)

　　11、遵守職責保密要求，除按規(guī)定將報表交品牌指定人員及財務中心外，未經(jīng)財務中心允許，不能將報表及相關數(shù)量交其它任何部門、人員及上網(wǎng)交流

　　二、包材、輔料倉庫統(tǒng)計員崗位職責

　　1、每月3日前按時按質(zhì)向財務中心、品牌公司按規(guī)定格式提供上月倉庫統(tǒng)計報表（遇節(jié)假日須延）

　　3、按規(guī)定負責盤點報表的設置、打印、復印及匯總，并負責在盤點報表上填寫收、發(fā)貨的時間差異數(shù)量

　　4、對有質(zhì)量問題作出明確標識

　　5、對當天進（出）倉的數(shù)據(jù)，須在次日下班前完成統(tǒng)計，并按規(guī)定的傳遞辦法交到相關部門及人員

　　7、負責將倉庫單據(jù)按規(guī)定轉(zhuǎn)交財務中心及相關部門負責的人員

　　8、每季結(jié)束的次月末，將倉庫的單據(jù)集中歸集后，并做好標識，交廠財務部

　　9、對發(fā)外協(xié)（含發(fā)廠部加工）的包材、輔料進行單列統(tǒng)計，根據(jù)成品入庫單沖銷發(fā)外協(xié)加工包材、物料的數(shù)量，以便能正確掌握當前在外協(xié)加工流程上包材、輔料數(shù)量

公司主任崗位職責8

　　1、對所辦公秩序負責。

　　2、對文件、函件的擬、收、發(fā)、定期歸檔負責。

　　3、對機密文件和文書檔案管理不嚴，發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負責。

　　4、對印鑒、介紹信管理不嚴，使用不當造成不良后果負責。

　　5、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

　　6、對辦公室預算開支的合理支配負責。

　　7、對辦公室工程秩序的正確執(zhí)行負責。

　　8、對辦公室負責監(jiān)督檢查的`規(guī)章制度的執(zhí)行情況負責。

　　9、對辦公室所轄的設備、工具的完好性負責。

　　10、對辦公室所掌管的本所秘密的安全負責。

　　11、對辦公室對本所造成的影響負責。

公司主任崗位職責9

　　1、做好學校各種會議室和接待場所的管理；

　　2、負責學校青年黨校的日常事務管理；

　　3、負責學校校報的編審、印刷工作；

　　4、做好重大節(jié)日的.宣傳慶典工作；

　　5、完成學校領導和辦公室交給的其他工作，服從學校對崗位職責的調(diào)整。

公司主任崗位職責10

　　一、對分公司施工、技術、質(zhì)量管理工作負領導責任，對服務質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負分管領導責任。

　　二、負責分公司/項目部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案及施工組織設計、項目質(zhì)量計劃、專項施工方案等的編制、審批工作，并督促實施。

　　三、組織制定并實施分公司科技發(fā)展規(guī)劃和年度技術進步、科技成果推廣和應用計劃，組織建立健全并落實各級技術質(zhì)量責任制、技術節(jié)約降低成本措施，組織研究解決施工中的重大技術難題，促進分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標的實現(xiàn)。

　　四、主持編制分公司有關施工現(xiàn)場管理的各項規(guī)章制度，特別在質(zhì)量環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面制定有針對性的.保證措施，并定期檢查貫徹落實情況。

　　五、主持分公司技術會議，研究和處理施施工中的重大技術問題和安全操作問題，參與處理重大質(zhì)量安全事故，并提出技術鑒定和處理方案。