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車險經(jīng)理崗位職責

時間:2023-04-11 17:05:10 崗位職責 我要投稿

車險經(jīng)理崗位職責

  在快速變化和不斷變革的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編收集整理的車險經(jīng)理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

車險經(jīng)理崗位職責

車險經(jīng)理崗位職責1

  客戶服務(wù)經(jīng)理(車險)悟空保北京悟空?萍加邢薰,悟空保,悟空保崗位職責:

  1、按照公司核保政策做好業(yè)務(wù)的.出單工作;

  2、做好出單業(yè)務(wù)承保資料的整理、歸檔工作;

  3、做好相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作;

  4、做好承保單證的管理工作;

  5、負責保險算費出單及續(xù)保工作,熟悉保險項目;

  6、負責記錄出單明細、整理臺帳,保證保險份額完成;

  7、負責協(xié)助提供理賠咨詢服務(wù)、統(tǒng)計分析相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

  任職要求:

  1、熟悉電腦操作者優(yōu)先;

  2、具有一定的溝通能力,學習能力;

  3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

車險經(jīng)理崗位職責2

  1、規(guī)劃與制度建設(shè)

  (1)根據(jù)總公司人身險、財產(chǎn)險戰(zhàn)略規(guī)劃組織制定分公司人身險、財產(chǎn)險業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并推動規(guī)劃的達成。

 。2)組織制定、落實分公司人身險、財產(chǎn)險年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

 。3)負責制定分公司人身險、財產(chǎn)險銷售推動管理、承保管理以及理賠管理制度、規(guī)范和流程,并組織落實。

  2、銷售推動

  (1)組織制定分公司人身險、財產(chǎn)險的年度銷售計劃,并會同分公司銷售管理部門制定銷售考核及銷售激勵方案,并推動執(zhí)行。

 。2)負責落實分公司人身險、財產(chǎn)險銷售策劃與推動工作。

 。3)負責分公司人身險、財產(chǎn)險招投標業(yè)務(wù)和續(xù)保業(yè)務(wù)的管理。

 。4)負責擬定分公司人身險、財產(chǎn)險銷售費用政策(包括保單獲取成本等),并負責落實和監(jiān)督。

 。5)指導(dǎo)、推動和監(jiān)督下轄機構(gòu)人身險、財產(chǎn)險的銷售管理等工作。

  3、承保風險管控

 。1)根據(jù)總公司人身險、財產(chǎn)險戰(zhàn)略規(guī)劃負責建立分公司人身險、財產(chǎn)險承保風險管控體系。

 。2)負責制定分公司人身險、財產(chǎn)險核保政策,對風險評估、核保等承保工作進行管理。

 。3)負責下轄機構(gòu)及其他業(yè)務(wù)單位人身險、財產(chǎn)險超權(quán)限業(yè)務(wù)的風險評估、核保等工作。

  (4)負責建設(shè)和完善分公司財產(chǎn)險的.防災(zāi)防損體系,并組織實施。

 。5)根據(jù)業(yè)務(wù)需要適時提出分公司承保系統(tǒng)需求。

  4、理賠管理

 。1)根據(jù)總公司人身險、財產(chǎn)險戰(zhàn)略規(guī)劃負責建立分公司人身險、財產(chǎn)險理賠管控體系。

 。2)負責制定分公司人身險、財產(chǎn)險理賠服務(wù)的工作標準、目標及考核激勵方案等。

 。3)負責權(quán)限內(nèi)人身險、財產(chǎn)險的查勘、定損、核賠等工作。

 。4)負責超權(quán)限理賠案件的上報、溝通協(xié)調(diào)等。職責描述:

  1、規(guī)劃與制度建設(shè)

 。1)根據(jù)總公司人身險、財產(chǎn)險戰(zhàn)略規(guī)劃組織制定分公司人身險、財產(chǎn)險業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并推動規(guī)劃的達成。

 。2)組織制定、落實分公司人身險、財產(chǎn)險年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

  (3)負責制定分公司人身險、財產(chǎn)險銷售推動管理、承保管理以及理賠管理制度、規(guī)范和流程,并組織落實。

  2、銷售推動

 。1)組織制定分公司人身險、財產(chǎn)險的年度銷售計劃,并會同分公司銷售管理部門制定銷售考核及銷售激勵方案,并推動執(zhí)行。

 。2)負責落實分公司人身險、財產(chǎn)險銷售策劃與推動工作。

 。3)負責分公司人身險、財產(chǎn)險招投標業(yè)務(wù)和續(xù)保業(yè)務(wù)的管理。

  (4)負責擬定分公司人身險、財產(chǎn)險銷售費用政策(包括保單獲取成本等),并負責落實和監(jiān)督。

  (5)指導(dǎo)、推動和監(jiān)督下轄機構(gòu)人身險、財產(chǎn)險的銷售管理等工作。

  3、承保風險管控

 。1)根據(jù)總公司人身險、財產(chǎn)險戰(zhàn)略規(guī)劃負責建立分公司人身險、財產(chǎn)險承保風險管控體系。

  (2)負責制定分公司人身險、財產(chǎn)險核保政策,對風險評估、核保等承保工作進行管理。

 。3)負責下轄機構(gòu)及其他業(yè)務(wù)單位人身險、財產(chǎn)險超權(quán)限業(yè)務(wù)的風險評估、核保等工作。

 。4)負責建設(shè)和完善分公司財產(chǎn)險的防災(zāi)防損體系,并組織實施。

 。5)根據(jù)業(yè)務(wù)需要適時提出分公司承保系統(tǒng)需求。

  4、理賠管理

  (1)根據(jù)總公司人身險、財產(chǎn)險戰(zhàn)略規(guī)劃負責建立分公司人身險、財產(chǎn)險理賠管控體系。

  (2)負責制定分公司人身險、財產(chǎn)險理賠服務(wù)的工作標準、目標及考核激勵方案等。

 。3)負責權(quán)限內(nèi)人身險、財產(chǎn)險的查勘、定損、核賠等工作。

  (4)負責超權(quán)限理賠案件的上報、溝通協(xié)調(diào)等。

車險經(jīng)理崗位職責3

  職位描述:

  1、負責車險部各專員之間的溝通、協(xié)調(diào),職能發(fā)揮進行管理和監(jiān)督

  2、負責制定公司車險業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、競爭策略;

  3、加強市場調(diào)研,制定并實施車險部工作流程

  4、積極開拓車險營銷渠道,加強車險客戶資源管理

  5、加強數(shù)據(jù)信息管理,積極參與和推動車險核算工作;

  6、根據(jù)工作需要,開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓工作;

  7、負責本部門人員的'日常管理和績效考評并提出任免建議,保證對部門員工的有效管理和合理激勵

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  9。年齡在21~35歲,大專及以上學歷

車險經(jīng)理崗位職責4

  車險核保經(jīng)理(統(tǒng)計&數(shù)據(jù)分析)三星財產(chǎn)保險三星財產(chǎn)保險(中國)有限公司,三星財產(chǎn)保險,三星崗位職責:

  1、核保工作的`具體開展,

  2、車險核保政策的樹立及制度改善相關(guān)事項

  3、車險核保數(shù)據(jù)分析及市場調(diào)查

  4、協(xié)助車險核保系統(tǒng)開發(fā)及運營相關(guān)事項

  任職要求:

  1、大學本科及以上學歷畢業(yè)

  2、有一年以上車險核保相關(guān)工作經(jīng)驗

  3、熟悉車險核保相關(guān)業(yè)務(wù)及各大保險公司的車險相關(guān)業(yè)務(wù)流程

  4、有精算師資格證優(yōu)先考慮

車險經(jīng)理崗位職責5

  工作職責

  1、依托公司資源與客戶溝通,進行車險業(yè)務(wù)銷售、

  2、為客戶提供快速,準確,專業(yè)的車險咨詢服務(wù)、

  3、完成公司下達的車險銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)和各項協(xié)銷指標、

  任職資格

  1、大專學歷及以上,特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求

  2、普通話標準,口齒清晰,具有良好的'傾聽,溝通能力

  3、能承受較大工作壓力,抗壓強,耐力好

車險經(jīng)理崗位職責6

  崗位職責:

  1、制定車險及相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)營策略,落實公司各項經(jīng)營目標要求,對公司經(jīng)營指標負責;

  2、參與制定年度保費預(yù)算,并進行預(yù)算制定及分解,確保預(yù)算制定合理、準確,推動各項預(yù)算指標達成;

  3、制定核保政策,合理控制業(yè)務(wù)風險的前提下,推動業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展;

  4、進行數(shù)據(jù)分析,檢視經(jīng)營結(jié)果,根據(jù)市場狀況和業(yè)務(wù)差異化需求,調(diào)整相關(guān)政策,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展各項需求;

  5、協(xié)調(diào)各部門及機構(gòu)組織業(yè)務(wù)培訓、宣傳及推廣工作,進行業(yè)務(wù)巡視,提供支持服務(wù);

  6、把握監(jiān)管部門及行業(yè)協(xié)會相關(guān)制度要求和指導(dǎo)意見,并督導(dǎo)機構(gòu)嚴格貫徹落實;

  7、確保各項經(jīng)營管理行為遵守國家法律、行政法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及公司章程、公司內(nèi)部管理制度的各項規(guī)定以及誠實守信的.道德準則。

  任職資格:

  1、全日制大學本科及以上學歷,保險、經(jīng)濟、管理、信息類專業(yè);

  2、具有較強的保險業(yè)務(wù)推動能力、風險識別能力以及數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用各種辦公軟件;

  3、車險承保管理、銷售管理或相關(guān)管理工作經(jīng)歷2—8年;

  4、具有客戶需求思維,良好的邏輯思維能力,較強的抗壓能力和高度的責任感,以及良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力。

車險經(jīng)理崗位職責7

  崗位職責:

  1、給客戶積極講解和推薦保險產(chǎn)品以實現(xiàn)銷售指標

  2、根據(jù)客戶的個性需求提供恰當?shù)男畔⒑蛨髢r

  3、定期對保險產(chǎn)品加深認識,增強熟悉程度

  4、根據(jù)政府法律,執(zhí)行完整的保險流程

  5、定期分析客戶數(shù)據(jù)庫并確定潛在的續(xù)?蛻

  6、積極尋找和聯(lián)系潛在續(xù)?蛻

  7、執(zhí)行高效和方便的客戶申請流程

  8、收取保險費并講解保險政策

  9、根據(jù)需要確保提供準確的保險手續(xù)文件

  職位要求:

  1、具備一定的保險產(chǎn)品方面的`相關(guān)知識

  2、具備基礎(chǔ)的保險相關(guān)的政府法規(guī)方面的相關(guān)知識

  3、具備客戶關(guān)系管理方面的相關(guān)知識

  4、具備客戶銷售和電話營銷方面的相關(guān)知識

車險經(jīng)理崗位職責8

  職責描述:

  1、制定非車險渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,確保年度渠道業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn);

  2、組織制定、完善非車險各項銷售管理制度;

  3、按照非車險銷售人員基本管理辦法,實行銷售團隊管理和銷售人員管理;

  4、負責做好銷售人員增員計劃和銷售人力成本預(yù)算;

  5、負責中介渠道的開拓、建設(shè)、管理;

  6、負責制定非車險客戶銷售策略和方案,推動續(xù)期客戶專項服務(wù);

  7、負責制定全轄非車險業(yè)務(wù)推動方案并組織實施;

  8、負責非車險產(chǎn)品研發(fā)需求管理;

  9、負責制定非車險銷售人員培訓計劃并組織實施;

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職要求:

  教育背景:全日制大學本科及以上學歷,市場營銷、保險、管理等相關(guān)專業(yè)。

  專業(yè)知識:具有非車險銷售管理經(jīng)驗,了解市場狀況,熟悉渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)律。

  工作經(jīng)驗:5年及以上產(chǎn)險及壽險公司銷售管理工作經(jīng)驗。

  技能要求:較強的'市場拓展、組織協(xié)調(diào)、整體規(guī)劃能力;較好的戰(zhàn)略視角、分析表達能力。

  人品態(tài)度:積極熱情、誠信守法、堅韌抗壓。

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