管理專員崗位職責(zé)(29篇)
隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的管理專員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
管理專員崗位職責(zé) 1
1.貫徹國家、電力行業(yè)有關(guān)可靠性管理的法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)及國家電網(wǎng)公司有關(guān)電力可靠性管理各項規(guī)定，制定適合本公司實際的可靠性管理實施細(xì)則和獎懲辦法等。
2.按照電力可靠性管理有關(guān)規(guī)程及規(guī)章制度，統(tǒng)計可靠性數(shù)據(jù)，計算、分析本企業(yè)各類可靠性指標(biāo)，并按時向有關(guān)單位報送，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、及時性。
3.參與公司設(shè)備檢修計劃的安排工作，提出可靠性指標(biāo)目標(biāo)規(guī)劃，并將可靠性指標(biāo)的變化作為評價檢修質(zhì)量及技術(shù)改造的重要依據(jù)；重要技術(shù)改造項目的立項，設(shè)備的更改和選型，電網(wǎng)規(guī)劃和改造等，應(yīng)提供可靠性理論依據(jù)。
4.運用可靠性分析、評價理論，定期對公司設(shè)備的可靠性水平進行評價，并根據(jù)可靠性評價結(jié)論，提出提高公司電力可靠性指標(biāo)的建議。
5.定期開展可靠性分析，全面分析設(shè)備制造、施工安裝、運行維護、檢修管理等因素對設(shè)備可靠性的影響，制定年度可靠性管理的.目標(biāo)和措施，并加以實施。
6.組織開展可靠性管理與技術(shù)培訓(xùn)；準(zhǔn)確判斷電力設(shè)施和所轄電網(wǎng)的可靠性狀態(tài)，正確填寫可靠性記錄;熟練運用可靠性信息系統(tǒng)進行統(tǒng)計、分析。
7.負(fù)責(zé)及時跟蹤分析重大的非計劃停運、停電事件，在事件定性后將詳細(xì)的分析材料逐級報送。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理專員崗位職責(zé) 2
1、制程品質(zhì)異常分析及管控，完善質(zhì)量控制計劃；
2、制定檢驗規(guī)范，不良品收集分析，改善制作，培訓(xùn)相關(guān)人員；
3、擬定產(chǎn)品的檢測方法；
4、投訴的8D報告整理，并確認(rèn)改善效果；
5、客訴處理及跟進，組織相關(guān)人員檢討改善及效果確認(rèn)。
管理專員崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)制定年度質(zhì)量管理體系工作計劃，并監(jiān)控計劃實施情況。
2、負(fù)責(zé)依據(jù)質(zhì)量管理體系要求，進行質(zhì)量體系策劃，并形成書面體系文件。
3、負(fù)責(zé)修訂、完善質(zhì)量管理體系文件。
4、負(fù)責(zé)編制定質(zhì)量體系內(nèi)審和管理評審實施計劃，并協(xié)助組織內(nèi)審核管理評審。
5、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量體系內(nèi)審報告、管理評審報告，下達整改計劃并做好整改效果驗證。
6、負(fù)責(zé)根據(jù)第二、三方審核計劃，指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排，指導(dǎo)各部門對審核發(fā)現(xiàn)的不符合性整改及效果驗證，收集和匯總不符合項報告整改資料。
7、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督、檢查部門管理體系運行情況，并向上級報告；做好月度績效考核質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控，并跟蹤驗證各部門整改計劃實施效果。
8、負(fù)責(zé)完成上級交代的其他任務(wù)。
管理專員崗位職責(zé) 4
1、根據(jù)項目部經(jīng)理安排，處理合作工廠之間的協(xié)商、協(xié)調(diào)、檢查、確認(rèn)等工作；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的`需要，對選定的產(chǎn)品，協(xié)調(diào)合作工廠進行樣車裝配、測試、確定狀態(tài)和BOM；
3、對合作工廠的配套廠家進行考察，提出生產(chǎn)、質(zhì)量管理過程的問題，并跟蹤整改過程，確認(rèn)整改效果；
4、對工廠生產(chǎn)的我司訂單產(chǎn)品，監(jiān)督工廠的零部件來料檢驗、生產(chǎn)、質(zhì)量控制、包裝、發(fā)運過程，發(fā)現(xiàn)問題后，督促工廠進行糾正，協(xié)調(diào)工廠制定改進措施并落實直至閉環(huán)；
5、對工廠生產(chǎn)的我司訂單產(chǎn)品，組織我方質(zhì)檢員進行檢驗；編制驗貨報告；
6、接受上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性工作。
管理專員崗位職責(zé) 5
1、根據(jù)集團外匯風(fēng)險管理需要，負(fù)責(zé)外匯風(fēng)險頭寸管理、匯兌損益管理、外匯政策研究解讀、外匯對沖產(chǎn)品研究等相關(guān)工作，保證集團資金管理安全，控制外匯風(fēng)險，為集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供有力支持。
2、制定短中長期外匯和期貨風(fēng)險管理策略，包括風(fēng)險限額設(shè)定、對沖方式等；建立外匯/期貨風(fēng)險止損模型；
3、通過多元方式 （包括商業(yè)模式、對沖工具等），優(yōu)化集團外匯和期貨風(fēng)險敞口/頭寸，降低匯兌損益和交易成本；
4、了解市場各類創(chuàng)新產(chǎn)品，通過風(fēng)險對沖方式或套期會計等手段，降低成本；
5、關(guān)注市場變化，有前瞻性，能及時預(yù)警并建議風(fēng)險應(yīng)對方案；
6、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，優(yōu)化風(fēng)險管理系統(tǒng)功能，加強日常外匯和期貨風(fēng)險監(jiān)測和監(jiān)控；
7、優(yōu)化風(fēng)險管理流程、制度，指導(dǎo)地區(qū)財務(wù)外匯相關(guān)工作，提升全網(wǎng)外匯風(fēng)險管控質(zhì)量；
8、提供外匯風(fēng)險管理的指導(dǎo)、評估合同外匯風(fēng)險條款、建議措施等。
管理專員崗位職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)客戶及來訪人員的接待工作，為用戶提供有關(guān)大廈管理的咨詢服務(wù)。
2、按工作程序接聽每一個電話，對客人的.詢問要規(guī)范、熱情、禮貌、準(zhǔn)確地解答、及時準(zhǔn)確作好每一個投訴及報修電話的記錄，并定期整理記錄單交文員歸檔。
3、每日對未完成工作單進行跟蹤，直至工作單完成、如超過規(guī)定期而未完成的工作單應(yīng)及時上報主管。
4對大廈內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件沉著處理，配合監(jiān)控室及部門主管按規(guī)定的處理程序聯(lián)系相關(guān)部門，保證電話線路的暢通。
5、對大廈公共設(shè)備、設(shè)施進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，并跟進處理結(jié)果。
6、檢查監(jiān)督管轄區(qū)域設(shè)備設(shè)施運行情況，及時將工作維修內(nèi)容報告主管。
管理專員崗位職責(zé) 7
1、合同管理專員崗位職責(zé)
1、管控業(yè)務(wù)合同及費用的`審批流程，防范潛在風(fēng)險，確保各環(huán)節(jié)銜接無誤；
2、定期對部門合同進行審查，發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決；
3、負(fù)責(zé)部門合同的管理與歸檔；
4、分析行業(yè)情況，把握行業(yè)動態(tài)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持；
5、上級分配的其他工作。
管理專員崗位職責(zé) 8
1、結(jié)合集團戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助管理電池回收項目經(jīng)營事務(wù)，收集市場和競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)信息，并分析決策，為集團提供戰(zhàn)略決策依據(jù)。
2、根據(jù)集團戰(zhàn)略，建立全國回收物流網(wǎng)絡(luò)，建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本，提供服務(wù)質(zhì)量。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局，完善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并根據(jù)業(yè)務(wù)的`變化不斷優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化項目實施標(biāo)準(zhǔn)及體系流程，確保規(guī)劃方向及策略的連續(xù)性和持續(xù)性。
5、負(fù)責(zé)項目的團隊建設(shè)，提升供應(yīng)鏈團隊能力，確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效。
管理專員崗位職責(zé) 9
1.在部門副總經(jīng)理的指導(dǎo)下，不斷改進和完善公司合同管理流程和體系文件；
2.進行公司銷售商務(wù)模式及稅收籌劃，評審各類歸口管理合同、協(xié)議的財務(wù)風(fēng)險，并審核相應(yīng)的合同執(zhí)行申請；
3.跟蹤銷售類合同的'執(zhí)行情況，定期出具執(zhí)行分析報告；
4.監(jiān)督公司各類合同簽署審批的執(zhí)行程序；
5.負(fù)責(zé)公司各類招標(biāo)的跟蹤管理工作；
6.作為與信息技術(shù)部的接口人，參與維護公司合同管理系統(tǒng)，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行；
7.作為財務(wù)代表，為派出產(chǎn)品線/事業(yè)部的經(jīng)營管理提供支撐工作，包括投入產(chǎn)出分析、投資決策分析、業(yè)務(wù)模式籌劃、管理分析統(tǒng)計報表等；
8.其他部門經(jīng)理或直接主管安排的工作。
管理專員崗位職責(zé) 10
職責(zé)描述:
1.管理第三方合作商返修備件申請rma的實效并推動改進;
2.管理物流貨代對rma的運輸實效，協(xié)助解決收發(fā)貨過程中的`問題點;
3.管理備件廠商批準(zhǔn)rma時效性，維修實效和維修質(zhì)量，跟蹤市場二次不良趨勢。定期審查廠商績效，推動改善;
4.管理無法維修備件或特定品類備件廠商開具扣款的時效和比例。跟蹤內(nèi)部財務(wù)攤提直至亞太區(qū)收款;
5.對廠商判為“客責(zé)”(客戶責(zé)任)的備件逐一確認(rèn)。和服務(wù)工程團隊合作推動廠商免費維修，降低“客責(zé)”比例;
6.和服務(wù)采購等部門協(xié)助，推動改善rtv流程，優(yōu)化rtv追溯機制;
7.負(fù)責(zé)報表制作、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，熟悉pc相關(guān)知識;
2.有兩年以上pc或其他終端電子產(chǎn)品rma相關(guān)經(jīng)驗;
3.熟悉備件供應(yīng)鏈運作流程，具備一定的倉儲、關(guān)務(wù)和物流基本知識;
4.英語使用熟練，英語能作為工作語言;
管理專員崗位職責(zé) 11
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)集團及子公司財務(wù)人員績效的日常管理及考核匯總；
2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行集團財務(wù)團隊體系建設(shè)，負(fù)責(zé)部門財務(wù)人員的崗位需求、人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正考評等，指導(dǎo)分子公司財務(wù)團隊管理工作；
3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行財務(wù)相關(guān)制度、流程的制定及完善，以及開展崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化工作，負(fù)責(zé)財務(wù)一體化工作的具體實施；
4、負(fù)責(zé)財務(wù)業(yè)務(wù)線的各項培訓(xùn)計劃制定、跟蹤、落實；
5、協(xié)助完成專題或特定項目的財務(wù)分析工作，尋找可改善節(jié)點、確定改善方向；
6、搜集、關(guān)注行業(yè)財務(wù)管理未來戰(zhàn)略方向，為公司財務(wù)管理改進提供建議。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、制造業(yè)2年以上財務(wù)相關(guān)工作背景，熟悉成本核算、績效考核、財務(wù)分析、賬務(wù)處理、報表處理等工作模塊；
3、具有良好的.數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析、文字表達和PPT展示能力；
4、具有1年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、視野開闊、思維活躍，具有較強的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力
管理專員崗位職責(zé) 12
1、公司質(zhì)量體系相關(guān)文件修改、培訓(xùn)督導(dǎo)、檢查及改進；
2、按內(nèi)審方案編制日程計劃及檢查表，實施體系、過程、產(chǎn)品審核及不合格項整改；
3、外部審核迎審準(zhǔn)備、組織接待及不符合項整改和跟蹤驗證并回復(fù)；
4、審核量具周期校準(zhǔn)計劃、檢具內(nèi)校記錄、MSA計劃及MSA報告；
5、不良質(zhì)量成本的提報和統(tǒng)計分析，匯總月度質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)、分析改進；
6、持續(xù)改進項目定期跟蹤驗證；
7、各部門職責(zé)執(zhí)行結(jié)果檢查上報。
管理專員崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé):
1、及時了解并反饋市場動態(tài)，整理、維護客戶信息并錄入系統(tǒng);
2、維護良好的客戶關(guān)系，積極解答客戶疑問、及時反饋客戶需求;
3、負(fù)責(zé)客戶咨詢、接待及聯(lián)系，引導(dǎo)客戶認(rèn)購、簽約、辦理按揭及后期交房工作等;
4、定期進行客戶拜訪/回訪，持續(xù)與客戶保持聯(lián)系。
任職要求:
1、 35歲以下，大專及以上學(xué)歷， 2~3年知名房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，擁有過往出色業(yè)績者可放寬條件。
2、 五官端正、普通話流利、形象氣質(zhì)俱佳。
3、 性格開朗，溝通能力、應(yīng)變能力強、具有較強的親和力和客戶服務(wù)意識。
4、 擁有知名開發(fā)企業(yè)實習(xí)/管理培訓(xùn)生經(jīng)驗者可放寬條件。
管理專員崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)
1、年齡38周歲以上，十年以上安全管理經(jīng)驗。
2、負(fù)責(zé)過公司層面的安全專項管理工作，熟悉規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求。
3、對大型設(shè)備的管理有一定的.經(jīng)驗和基礎(chǔ)。
4、熟悉Word、Excel、Powerpoint、CAD等常用辦公軟件。
5、有安全員證、C證，持證上崗。
6、愛崗敬業(yè)，能服從公司工作安排。
管理專員崗位職責(zé) 15
1、按照標(biāo)準(zhǔn)或客戶的`要求對燈具產(chǎn)品進行測試，審核測試結(jié)果，編制報告；
2、管理和控制項目測試進度，根據(jù)測試計劃在要求時間內(nèi)高質(zhì)量完成產(chǎn)品的測試；
3、聯(lián)系外部實驗室做分包測試，幫助處理客戶的技術(shù)咨詢與投訴；
4、本專業(yè)認(rèn)證制度和標(biāo)準(zhǔn)解讀；
5、提供技術(shù)支持，并給部門內(nèi)部和客戶提供技術(shù)培訓(xùn)。
管理專員崗位職責(zé) 16
職責(zé)：
1、軟件項目的現(xiàn)場實施和維護;
2、軟件項目現(xiàn)場與客戶的溝通交流及需求確認(rèn)工作;
3、項目中出現(xiàn)的各類問題及時上報項目經(jīng)理;
4、配合項目經(jīng)理完成各項實施工作任務(wù)及其他項目事宜;
5、協(xié)調(diào)溝通處理與項目經(jīng)理、公司開發(fā)部、市場部等部門之間的項目工作;
6、協(xié)助項目管理工作，協(xié)助實施規(guī)劃方案擬定，項目實施計劃制定，公司軟件的安裝部署調(diào)試，對各類用戶的.培訓(xùn)工作，撰寫相關(guān)項目實施文檔，組織竣工驗收工作;
7、相關(guān)的服務(wù)器操作系統(tǒng)的安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)庫配置和調(diào)試;
8、協(xié)助甲方進行相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、防火墻、服務(wù)器、存儲器等硬件設(shè)備的調(diào)試;
9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及任務(wù)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機技術(shù)、項目管理等相關(guān)專業(yè);
2.精通word和ppt等軟件，能獨立編制相關(guān)文檔;
3.掌握軟件項目實施的流程;
4.掌握公司各類軟件產(chǎn)品及項目的前后臺操作;
5.能夠組織各類培訓(xùn)事宜，能夠為客戶提供大課培訓(xùn);
6.能夠制定項目實施計劃，并合理推進項目，完成項目驗收工作;
7.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶很好的溝通交流，能夠適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)客戶;準(zhǔn)確收集客戶的相關(guān)想法和需求;
8.工作積極主動，責(zé)任心強，具有一定的抗壓能力;
9.為人正直誠信，有較強的事業(yè)心與團隊合作精神;
10.具有較強的文字功底、文字轉(zhuǎn)化能力、語言表達能力、溝通理解能力。
管理專員崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)：
1、物料策略的理解與宣導(dǎo)：理解公司每階段的'市場物料策略，并對接一線部門宣導(dǎo)公司物料策略、申請流程及相關(guān)物料知識；
2、物料的執(zhí)行：前期審核一線廣宣物料需求，下單驗收物料質(zhì)量，中期跟進與檢查物料在終端的安裝及使用效果，后期對物料進行協(xié)調(diào)、回收與循環(huán)使用；
3、庫房物料的盤點：定期對庫房物料進行盤點，規(guī)劃后續(xù)使用；
4、供應(yīng)商管理：開發(fā)與維護供應(yīng)商，跟進供應(yīng)商合同，核銷相應(yīng)費用。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、溝通協(xié)調(diào)能力強；
3、積極肯干，執(zhí)行能力及跟進力度強；
4、抗壓能力強，樂觀開朗；
5、工作細(xì)心、謹(jǐn)慎，原則性強；
6、有平面設(shè)計功底或市場終端物料工作經(jīng)驗者優(yōu)先。要求：
管理專員崗位職責(zé) 18
1、負(fù)責(zé)制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計，負(fù)責(zé)項目工程資料回收;
2、負(fù)責(zé)項目管理部質(zhì)量、安全、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等項目管理體系的建立、貫徹推行、優(yōu)化、監(jiān)督執(zhí)行及信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;
3、負(fù)責(zé)項目施工方案，每月、周、日工作計劃編制和落實;
4、負(fù)責(zé)組織和調(diào)度生產(chǎn)要素，履行日常工作中的'組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全、工期和效益的目標(biāo)的實現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)工程進度款請款，項目工程的成本核算，審核各項費用支出，加快資金周轉(zhuǎn)速度;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方公司的關(guān)系，確保工程項目正常開展;
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，管控工程項目的施工成本;
8、負(fù)責(zé)施工過程中技術(shù)問題解決、保證工程項目連續(xù)性;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
管理專員崗位職責(zé) 19
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常市場宣傳推廣工作，如期完成公司上級制定目標(biāo)；
2、關(guān)注行業(yè)市場，做好競爭對手分析；
3、合作關(guān)系維護，運營渠道拓展；
4、線上、線下活動的效果評估和跟蹤等相關(guān)工作
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上市場營銷經(jīng)驗，有政務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備一定的.市場策劃能力，了解網(wǎng)絡(luò)推廣、線上和線下推廣等市場運作方式；
4、具備良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。
管理專員崗位職責(zé) 20
職責(zé)描述:
1、建立倉配一體化質(zhì)控管理體系;
2、制定產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):推進倉配進行產(chǎn)品輸出及衡量標(biāo)準(zhǔn);
3、質(zhì)量審查:結(jié)合現(xiàn)有管理標(biāo)準(zhǔn)，輸出檢查內(nèi)容，通過現(xiàn)場巡檢的方式輸出風(fēng)險項
4、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:進行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控，分析未達標(biāo)項，推進整改
5、質(zhì)量損失管理:對質(zhì)量事故進行追溯還原，并進行追責(zé);
6、建立片區(qū)、倉庫之間的評比體系，并落地實施;
任職要求:
1，本科及以上學(xué)歷，物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2，1年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗，有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3，熟悉倉儲物流運作模式、質(zhì)量管理模式，并有熟練的操作與管理經(jīng)驗，熟悉erp及倉儲管理系統(tǒng);
4，具有高度的責(zé)任心、獨立工作的能力，并具備較強的`需求分析、判斷和解決問題的能力;
管理專員崗位職責(zé) 21
工作職責(zé):
1、根據(jù)各網(wǎng)點的需求收集，整理并分析投放達成的效果;
2、反饋各類總部通知，匯總營運類制度的并及時更新傳達;
3、協(xié)助網(wǎng)點作業(yè)組負(fù)責(zé)人，針對地區(qū)網(wǎng)點標(biāo)準(zhǔn)化實施情況的檢查、監(jiān)督和反饋;
4、配合總部、大區(qū)進行網(wǎng)點標(biāo)準(zhǔn)化專項工作和專項檢查;
5、營運項目的.跟進;
6、承辦上級交付的各項工作任務(wù)。
工作要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、CAD繪圖一年以上的經(jīng)驗;
3、有較強方案撰寫能力、熟練使用Office辦公軟件、熟練使用CAD軟件，有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神;具有原則性。
管理專員崗位職責(zé) 22
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理（設(shè)備類、基建類、信息化類固定資產(chǎn)管理）；
2、負(fù)責(zé)前期調(diào)研，風(fēng)險評估、項目回收，跟進投資項目進度，項目的試用、驗收跟蹤，處理驗收問題，對延期驗收的'資產(chǎn)進行調(diào)研調(diào)節(jié)供應(yīng)商與我司的驗收糾紛；
3、參與各投資項目的方案評審，進行風(fēng)險預(yù)測；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有三年以上的投資管理工作經(jīng)驗；
2、有較好的文筆，思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具有衣服那個的風(fēng)險預(yù)測能力；
3、具有一定的精益思維。
管理專員崗位職責(zé) 23
職位描述
1、開展信息安全相關(guān)的監(jiān)管報送、內(nèi)控自評估、信息安全風(fēng)險自查等工作；
2、依據(jù)信息系統(tǒng)開發(fā)、運維等日常工作的開展情況，評估信息安全相關(guān)風(fēng)險，推動信息安全相關(guān)制度及流程不斷優(yōu)化和完善；
3、根據(jù)內(nèi)外部信息安全審計工作的要求，編寫或收集整理相關(guān)文字材料，監(jiān)督推動審計問題的'整改落實；
4、按季度出具公司信息安全運營情況報告，對發(fā)現(xiàn)的問題或隱患提出改進建議，并監(jiān)督整改；
5、開展信息安全風(fēng)險防范相關(guān)培訓(xùn)工作，推動員工信息安全意識水平不斷提升；
6、跟蹤了解監(jiān)管部門對信息安全管理的最新要求，制定應(yīng)對措施和計劃，推動落實監(jiān)管要求；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，精通滲透測試技術(shù)、攻擊方法、手工檢測及防御方法；
2、具有3年以上信息安全風(fēng)險管理或it審計相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀文字表達能力和較強自我學(xué)習(xí)能力；
4、具有cisa、cisp、cissp、pmp、prince2等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先；
5、良好職業(yè)道德、細(xì)致、耐心、有責(zé)任感、敬業(yè)愛崗；能夠承受壓力，保持高效率工作，積極主動完成各項工作；工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，思維清晰，具備條理性、保密意識；具有良好的團隊協(xié)作精神、溝通及表達能力、服務(wù)意識及學(xué)習(xí)意識；身體健康，性格開朗。
管理專員崗位職責(zé) 24
崗位職責(zé)
1、所在辦公城市的行政辦公日常事務(wù)管理與執(zhí)行(辦公費用、會議及辦公環(huán)境)
2、辦公資產(chǎn)(設(shè)備、辦公用品)的采購與日常使用維護管理;
3、辦公環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)、電話、消防安全及后勤保障服務(wù);
4、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)證件及各類工商資質(zhì)的注冊、審核、年檢等事項辦理;
5、區(qū)域企業(yè)文化各項活動、會議及活動的策劃與執(zhí)行;
6、客戶來訪接待服務(wù)安排與執(zhí)行;
7、區(qū)域員工日常費用報銷的`收集和初審;
8、協(xié)助辦理部分人力資源事務(wù)。
任職要求
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上綜合行政管理經(jīng)驗;
2、熟悉各種辦公設(shè)備，熟練操作各種辦公軟件，對國家法律法規(guī)有一定的了解;
3、具有良好的書面編輯能力，擅長供應(yīng)商談判者優(yōu)先，具備一定財務(wù)知識者優(yōu)先;
4、細(xì)心，有熱情，時間管理能力強，善于與他人溝通協(xié)作，具備較強的服務(wù)意識。
管理專員崗位職責(zé) 25
1、負(fù)責(zé)成都所屬車輛保險理賠跟進與辦理
2、協(xié)助成都所屬車輛的車輛相關(guān)保險辦理與年檢工作
3、負(fù)責(zé)成都所屬車輛的日常營運狀態(tài)的`檢車與登記，及時提報相關(guān)數(shù)據(jù)及統(tǒng)計表
4、協(xié)助成都所屬車輛的日常管理，包括車輛日常保養(yǎng)、檢修等，確保車輛的正常營運
5、負(fù)責(zé)所屬成都客戶對維修與保險等問題的跟進與處理
6、協(xié)助處理所屬成都的車輛違章工作
管理專員崗位職責(zé) 26
一、崗位職責(zé)
1、組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理；
2、對車間現(xiàn)場及客戶安裝現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄；
3、對不符合安全規(guī)范的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責(zé)令整改；
4、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制；
5、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的'意見；
6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核；
7、處理一般性的安全事故。
二、專業(yè)要求
安全工程/電氣/機械相關(guān)專業(yè)
三、任職要求
1、善于溝通，具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、能夠合理、有效的組織協(xié)調(diào)各方力量協(xié)助安全工作。
3、工作踏實、認(rèn)真、細(xì)致。
4、能夠適應(yīng)出差，有一定的心里承受能力。
5、持安全員證件或電工證件以及有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
管理專員崗位職責(zé) 27
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理研發(fā)成本，包括預(yù)算和控制
2、組織制定研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實施
3、負(fù)責(zé)研發(fā)部重要的會議安排，記錄，跟蹤等
4、負(fù)責(zé)研發(fā)部相關(guān)流程及規(guī)范的制定
5、負(fù)責(zé)研發(fā)日常辦公事宜，以及完成部門經(jīng)理交辦的`其他任務(wù)
6、負(fù)責(zé)加強部門間的合作
7、協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)資源調(diào)度，并統(tǒng)籌管理資源使用情況
8、協(xié)助部門經(jīng)理組織研發(fā)成果的鑒定和評審，分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓(xùn)
9、協(xié)助部門經(jīng)理組織實施研發(fā)人員任職資格評定考核及其他制度規(guī)范
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷
2、熟練使用office辦公軟件;
3、有較強的理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的紀(jì)律性，較強的執(zhí)行能力;
4、具有良好的寫作能力，規(guī)范的文檔經(jīng)驗;
5、工作細(xì)致踏實，有強烈的上進心，有責(zé)任感;
6、計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
7、有研發(fā)管理經(jīng)驗、溝通協(xié)調(diào)能力強的優(yōu)先考慮。
管理專員崗位職責(zé) 28
1、負(fù)責(zé)對公司合同的審核工作；
2、負(fù)責(zé)訴訟和仲裁工作；
3、負(fù)責(zé)為公司提供法律咨詢；
4、根據(jù)公司需要對公司的法律事務(wù)及時出具法律意見書。
5、取得國家法律職業(yè)資格證，具有律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先。
管理專員崗位職責(zé) 29
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;參與制定研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計規(guī)范，零部件設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)
2、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的更新維護及下發(fā)
3、產(chǎn)品設(shè)計過程中，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的審查和建議
4、技術(shù)文件及部門內(nèi)容文件的.規(guī)范化管理
5、組織進行標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的培訓(xùn)
6、部門內(nèi)質(zhì)量數(shù)據(jù)、技術(shù)維護數(shù)據(jù)等技術(shù)活動的記錄、管理和維護
7、質(zhì)量體系中的技術(shù)相關(guān)工作
任職要求:
1、2年以上設(shè)計或標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗
2、熟悉工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計流程，有產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備良好的邏輯思維能力、分析能力
4、能夠熟練使用OFFICE辦公軟件
5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊精神
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