內(nèi)容運營崗位職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的內(nèi)容運營崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

內(nèi)容運營崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、作為頻道內(nèi)容夜生活版塊的責任編輯的一切職責，包括：提出全球范圍內(nèi)最頂尖、新潮的夜生活選題，引領(lǐng)滬上夜生活潮流；

　　2、撰寫角度新穎刁鉆的夜生活專題；

　　2、根據(jù)欄目的'戰(zhàn)略和發(fā)展目標，完成頻道和相關(guān)欄目的規(guī)劃以及指標；

　　3、負責頻道夜生活相關(guān)領(lǐng)域的軟文內(nèi)容的策劃，采訪，編輯、配圖和發(fā)布；

　　職位要求：

　　1、二年以上主流媒體或新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉一切從前期調(diào)研、采訪、撰寫、編輯的采編流程，有運營微信公眾號經(jīng)驗；

　　2、熟悉新媒體內(nèi)容編輯運營規(guī)律，有成功撰寫10萬+微信內(nèi)容案例；

　　3、具有較強的文字寫作能力，文筆優(yōu)美條理清晰；

　　4、在夜生活領(lǐng)域有深入的了解，包括全球的夜生活趨勢、酒吧酒品等等，本身是熱愛夜生活的玩咖；

　　5、英文優(yōu)異者優(yōu)先考慮。

內(nèi)容運營崗位職責2

　　崗位職責:

　　1. 根據(jù)用戶畫像研究和公司戰(zhàn)略，明確內(nèi)容定位，搭建內(nèi)容頻道，負責頻道規(guī)劃及日常運營，利用內(nèi)容實現(xiàn)新用戶獲取，同時提升老用戶的黏性和活躍度，對內(nèi)容質(zhì)量和轉(zhuǎn)化負責;

　　2. 負責內(nèi)容的生產(chǎn)與運營推廣，配合品宣部門，與外部媒體平臺/大v/供應(yīng)商等合作，獲取優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，進行內(nèi)容推廣合作，提升平臺曝光度，為平臺引流。

　　3. 定期進行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，建立用戶畫像、關(guān)鍵數(shù)據(jù)監(jiān)控模型，提出優(yōu)化措施，對內(nèi)容形式與運營方案進行適時調(diào)整，不斷提升內(nèi)容用戶的黏性，并能利用種子用戶進行對外擴散。

　　4. 做大內(nèi)容頻道的`用戶規(guī)模，進行用戶生命周期和價值運營，承擔一定的拉新目標，打造內(nèi)容場景的流量變現(xiàn)機制。

　　任職資格:

　　1. 本科及以上學歷，廣告學、中文、新聞學等相關(guān)專業(yè);

　　2. 三年以上相關(guān)經(jīng)驗，具備內(nèi)容運營相關(guān)經(jīng)驗或電商運營經(jīng)驗，具備豐富的平臺渠道資源及內(nèi)容資源者優(yōu)先;具備垂直品類平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 具備優(yōu)秀的文字功力，了解內(nèi)容和社區(qū)運營模式，對內(nèi)容運營有自己的方法論，對提升內(nèi)容閱讀量和轉(zhuǎn)化率有成功案例;

　　4. 具備獨立規(guī)劃內(nèi)容模塊運營計劃的能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，敏感度高，對內(nèi)容業(yè)務(wù)的價值有自己的理解;

　　5. 執(zhí)行力強，優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，擅長跨部門溝通協(xié)作，應(yīng)變能力及抗壓能力好，能適時變化快的環(huán)境。

內(nèi)容運營崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責電子商務(wù)平臺的日常運營工作，包括日常維護、產(chǎn)品更新、產(chǎn)品優(yōu)化；

　　2、優(yōu)化產(chǎn)品展示及結(jié)構(gòu), 以增強店鋪吸引力,提高轉(zhuǎn)化率、產(chǎn)品銷量；

　　3、參與線上活動的策劃及執(zhí)行；帶領(lǐng)客服人員完成下達銷售目標。

　　4、每日監(jiān)控的'數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；

　　5、根據(jù)上級的安排進行市場數(shù)據(jù)的收集及分析。

　　職位要求：

　　1、有兩年以上網(wǎng)上商城運營、或天貓、京東運營經(jīng)驗；

　　2、工作認真、責任感強、邏輯思維較強；

　　3、有系統(tǒng)化的分析思維習慣者優(yōu)先；

　　4、男女不限，�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、電子商務(wù)、計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

　　其他福利：

　　1、公司提供住宿和工作餐

　　2、繳納醫(yī)社保，帶薪年假

　　3、年底發(fā)放年終獎此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

內(nèi)容運營崗位職責4

　　1、新媒體的`日常內(nèi)容撰寫以及運營推廣，策劃并執(zhí)行微信日�；顒蛹皟�(nèi)容更新與維護；

　　2、負責頭條、騰訊、網(wǎng)易等平臺自媒體賬號的內(nèi)容策劃與運營，開拓并運營抖音、知乎、豆瓣、貼吧、紅書、網(wǎng)易考拉等新媒體；

　　3、及時捕捉熱點，進行資料搜集、提煉和整理，撰寫優(yōu)質(zhì)、高傳播力的文案；

　　4、根據(jù)項目需求，撰寫運營需求方案并落地執(zhí)行，利用新媒體渠道進行內(nèi)容推廣；

　　5、挖掘粉絲的痛點，收集用戶反饋，結(jié)合運營和數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運營策略，推動內(nèi)容優(yōu)化、升級。

內(nèi)容運營崗位職責5

　　職位要求：

　　1、有豐富的.紙書或電子書領(lǐng)域內(nèi)容運營經(jīng)驗；

　　2、做過營銷策劃、產(chǎn)品運營等相關(guān)運營工作更好；

　　3、5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗；

　　4、工作積極主動、認真負責；

　　5、溝通能力強、執(zhí)行力強，善于推動；

　　6、國家統(tǒng)招本科學歷

　　工作內(nèi)容：

　　1. 把控網(wǎng)站整體內(nèi)容格調(diào)，對內(nèi)容質(zhì)量負責。并結(jié)合熱點和用戶內(nèi)容需求整合相關(guān)內(nèi)容資源做專題策劃；

　　2. 內(nèi)容日常維護更新、推薦、挖掘優(yōu)質(zhì)ugc內(nèi)容，質(zhì)量把控。關(guān)鍵入口頁面的內(nèi)容策劃。

　　3. 新媒體內(nèi)容提供，社區(qū)氛圍引導、爭議話題策劃，對用戶內(nèi)容消費的相關(guān)指標，如內(nèi)容參與度等負責。

　　4. 內(nèi)容源把控，相關(guān)內(nèi)容合作支持。

　　5. 必要時對營銷好的文案提供參考建議。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

內(nèi)容運營崗位職責6

　　1、 熟悉公司各網(wǎng)上交易平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、負責網(wǎng)店的推廣工作；

　　2、熟悉網(wǎng)店運營，各種營銷工具，精通網(wǎng)絡(luò)推廣。

　　3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他推廣方式；

　　4、跟蹤網(wǎng)店平臺的運作規(guī)則，市場環(huán)境和競爭對手，及時協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)店運營；

　　5、監(jiān)測負責網(wǎng)店的運營水平，幫助制定標準作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行；

　　6、協(xié)助網(wǎng)店商品描述信息的整理，上線和維護；

　　7、負責協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作；

　　8、負責營運部的`外部合作伙伴和項目協(xié)調(diào)工作；

　　9、與各部門人員的溝通，全面負責整個團隊的業(yè)績考核工作。

內(nèi)容運營崗位職責7

　　職位要求：

　　1、有五年以上的新媒體運營經(jīng)驗。

　　2、有較強的文案策劃及文字能力。

　　3、有較強好奇心及創(chuàng)意能力，能夠主動挖掘，研發(fā)體系內(nèi)的新技術(shù)，并產(chǎn)出創(chuàng)意點。

　　4、有很強的用戶洞察能力，能夠理解平臺用戶需求，并制定內(nèi)容策略。

　　5、英語能力突出，有英文文案工作經(jīng)驗者優(yōu)化。

　　6、有很強的溝通能力。

　　崗位職責：

　　1、獨立負責各主流視頻平臺的視頻內(nèi)容策劃、內(nèi)容篩選、內(nèi)容編輯、分發(fā)運營等工作，

　　2、通過各主流視頻平臺的課程短視頻推廣，吸引用戶的`關(guān)注，與粉絲進行良好互動，并引流用戶至平臺微信公眾號及APP；

　　3、協(xié)助運營部門推廣平臺品牌、大伽講師品牌，提升平臺/講師品牌的知名度和影響力；

　　4、以數(shù)據(jù)表現(xiàn)為依據(jù)，進行內(nèi)容選題發(fā)想、時效性調(diào)整，及傳播效果追蹤分析；

　　5、參與策劃線上專題活動，提升運營轉(zhuǎn)化效果，市場研究等運營工作

內(nèi)容運營崗位職責8

　　崗位職責:

　　1. 負責體育頻道日常工作,完成相關(guān)體育視頻的傳播及對接工作;

　　2.策劃,統(tǒng)籌基于體育pgc等內(nèi)容的`活動及項目;

　　3. 研究用戶和焦點話題,引導用戶觀看內(nèi)容,提升相關(guān)數(shù)據(jù);

　　4. 根據(jù)體育賽程賽事和體育事件,策劃專題并整合資源,進行內(nèi)容有效傳播,提升內(nèi)容營銷的影響力;

　　5. 收集反饋及分析數(shù)據(jù),了解競品和市場情況,持續(xù)優(yōu)化,不斷改進內(nèi)容運營計劃。

　　任職資格:

　　1. 熟悉足球(籃球,臺球,搏擊,極限),長期關(guān)注五大聯(lián)賽(nba,3v3,臺球,ufc),能準確判斷并抓住當下傳播熱點;

　　2. 對體育視頻有濃厚興趣,對內(nèi)容的聚合,分發(fā)有自己的想法和理解;

　　3.保證每天正常更新視頻相關(guān)內(nèi)容,包括比賽直播,比賽集錦,其他相關(guān)視頻等;

　　4. 2年以上相關(guān)經(jīng)驗,網(wǎng)絡(luò)視頻相關(guān)編輯工作經(jīng)驗優(yōu)先,體育重度愛好者;

　　5. 能夠接受高強度工作,可接受夜間及周末比賽報道加班等;

　　6.全日制大專以上學歷

內(nèi)容運營崗位職責9

　　職責描述:

　　1、負責制定內(nèi)容業(yè)務(wù)運營的規(guī)劃、落地，沉淀，帶領(lǐng)內(nèi)容運營團隊。

　　2、負責在職學習人士全媒體矩陣運營，有成熟的策略。包括微信公號、微博、抖音等;

　　3、內(nèi)容策劃、選題確定、內(nèi)容發(fā)布審核，對內(nèi)容傳播量、點擊率、粉絲數(shù)、有效獲客量負責;

　　4、有一定內(nèi)容整合的能力，通過內(nèi)部行業(yè)、外部機構(gòu)、媒體的合作和拓展，創(chuàng)造更多內(nèi)容的附加價值。

　　5、處理、分析內(nèi)容運營相關(guān)數(shù)據(jù)

　　6、密切關(guān)注行業(yè)熱點、社會新聞，帶領(lǐng)團隊不斷進行內(nèi)容創(chuàng)新、優(yōu)化;

　　任職要求:

　　1、5年以上內(nèi)容領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗，對內(nèi)容行業(yè)有深刻的理解，能夠從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的角度制定內(nèi)容引入、運營、商業(yè)變現(xiàn)、平臺搭建和團隊管理的策略和方法;

　　2、有一定的.平臺運營經(jīng)驗，特別是產(chǎn)品運營經(jīng)驗，能以產(chǎn)品為抓手來服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)商，幫助媒體成長;

　　3、有較好的商業(yè)sense，對數(shù)據(jù)較為敏感，能通過數(shù)據(jù)化方式對產(chǎn)品運營策略或用戶運營策略進行優(yōu)化 ;

　　4、性格外向、思維活躍、旺盛的學習熱情，擅長與人溝通，擅長跨團隊的協(xié)同溝通，有良好的團隊合作

　　5、優(yōu)秀的文字功底，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;

內(nèi)容運營崗位職責10

　　在互聯(lián)網(wǎng)的世界里，內(nèi)容安全運營是指為了維護網(wǎng)絡(luò)空間的安全、健康、有序，確保用戶獲取到真實、健康、積極的信息而進行的一系列工作。它涵蓋了從內(nèi)容審核、風險監(jiān)測、危機處理到策略規(guī)劃等多個方面，是一項復雜而重要的工作。

　　一、內(nèi)容審核

　　內(nèi)容安全運營的首要任務(wù)是對網(wǎng)絡(luò)上的各種信息進行審核。這包括了對文字、圖片、視頻等各類內(nèi)容進行實時監(jiān)控和審查，以確保它們符合社會道德、法律法規(guī)以及公司政策的要求。在這個過程中，團隊成員需要具備敏銳的洞察力和鑒別力，能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的風險信息。

　　二、風險監(jiān)測

　　除了對現(xiàn)有內(nèi)容進行審核外，內(nèi)容安全運營還需要進行風險監(jiān)測，即對可能產(chǎn)生不良影響的信息進行提前預(yù)警和干預(yù)。這可能包括對熱點事件、敏感話題的跟蹤和分析，以及對新興趨勢的預(yù)測和應(yīng)對。通過風險監(jiān)測，團隊可以提前采取措施，防止不良信息的擴散和負面影響的產(chǎn)生。

　　三、危機處理

　　在互聯(lián)網(wǎng)世界中，任何突發(fā)事件都可能引發(fā)危機。內(nèi)容安全運營團隊需要具備應(yīng)對危機的能力，能夠在危機發(fā)生時迅速響應(yīng)，采取有效的措施控制事態(tài)發(fā)展，減小負面影響。這可能包括對虛假信息的辟謠、對惡意攻擊的應(yīng)對、以及對網(wǎng)絡(luò)暴力的防范等。

　　四、策略規(guī)劃

　　為了更好地履行內(nèi)容安全運營的職責，團隊需要制定相應(yīng)的策略和規(guī)范。這些策略和規(guī)范需要結(jié)合公司目標、社會環(huán)境、法律法規(guī)等因素進行制定，以確保內(nèi)容的健康、有序和可持續(xù)。同時，團隊還需要定期評估和調(diào)整策略，以確保其與市場變化和用戶需求保持一致。

　　除了以上幾個方面，內(nèi)容安全運營還包括數(shù)據(jù)分析和用戶研究等工作。通過對數(shù)據(jù)的分析，團隊可以了解內(nèi)容的傳播情況、用戶反饋和風險趨勢，為決策提供依據(jù)。而用戶研究則可以幫助團隊了解用戶需求和行為，為內(nèi)容創(chuàng)新和策略優(yōu)化提供支持。

　　此外，在數(shù)字時代，網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育也成為了內(nèi)容安全運營的`重要組成部分。通過開展相關(guān)教育活動，提高公眾對網(wǎng)絡(luò)風險的認知和防范能力，可以有效地減少網(wǎng)絡(luò)暴力和不良信息的傳播。

　　總之，內(nèi)容安全運營是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不可或缺的一項工作，它涉及到多個方面的工作，需要團隊具備敏銳的洞察力和專業(yè)的。通過不斷優(yōu)化策略、加強風險監(jiān)測、提高公眾網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)，我們可以共同維護一個健康、有序、可持續(xù)的網(wǎng)絡(luò)空間。

　　面對未來，內(nèi)容安全運營將會面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇。隨著人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的發(fā)展，自動化審核和智能監(jiān)控將成為趨勢，可以提高效率和準確率。同時，我們也需要關(guān)注新的社交媒體平臺和新興內(nèi)容形式，以便更好地適應(yīng)市場的變化和用戶的需求。

　　綜上所述，內(nèi)容安全運營是一個綜合性的工作，它涉及到多個方面的工作，需要團隊具備專業(yè)的技能和敏銳的洞察力。只有通過不斷的學習和探索，我們才能更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)，為構(gòu)建一個健康、有序、可持續(xù)的網(wǎng)絡(luò)空間貢獻力量。

內(nèi)容運營崗位職責11

　　1、負責微博、微信公眾號的日常運營工作，包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布、維護、管理、互動等;

　　2、通過制定不同運營策略和各種運營手段，引導用戶行為，提高用戶轉(zhuǎn)化，促進平臺用戶關(guān)鍵指標的增長達成;

　　3、負責公司相關(guān)的宣傳文案工作;

　　4、與項目的`創(chuàng)意討論，提出合理化的創(chuàng)意點，結(jié)合品牌促銷活動完成一般的活動策劃和執(zhí)行;

　　5、及時協(xié)助其他部門完成工作。

內(nèi)容運營崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責網(wǎng)站內(nèi)容日常運營維護及更新；

　　2、負責為QQ、微信公眾賬號及微博等自媒體平臺提供高品質(zhì)文案內(nèi)容；

　　3、收集用戶反饋，掌握用戶需求，分析用戶行為，提高內(nèi)容運營效率；

　　4、負責相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，為網(wǎng)站運營提供支持；

　　5、建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度；

　　任職要求：

　　1、熱愛游戲，對電子競技有極高的熱情和關(guān)注度；

　　2、性格開朗外向，有強烈的責任感和進取精神，具備良好的'溝通能力及團隊協(xié)作能力；

　　3、具有優(yōu)秀的文案撰寫及語言表達能力，具備較好的邏輯分析能力

　　4、有較強的創(chuàng)意策劃能力，思路清晰、邏輯思維能力強、條理性強。

　　5、 1年以上內(nèi)容運營經(jīng)驗，有優(yōu)秀案例者優(yōu)先；

　　6、自有成功運營的自媒體賬號者優(yōu)先；

　　1、負責淘寶達人內(nèi)容頻道運營，如有好貨、必買清單、愛逛街等，尋找達人合作，維護達人關(guān)系，積累達人資源；

　　2、負責淘寶第三方MCN合作機構(gòu)洽談工作，如達人內(nèi)容頻道的運營；

　　3、負責店鋪自媒體、微信公眾號、微博運營，包括日常內(nèi)容編輯、粉絲發(fā)展、日常維護及互動；

　　4、店鋪微淘模塊策劃、執(zhí)行工作；

　　5、負責淘系直播策劃和執(zhí)行。

內(nèi)容運營崗位職責13

　　崗位描述：

　　1、協(xié)助銷售運營經(jīng)理完成產(chǎn)品及銷售信息的收集、錄入、匯總、分析工作， 對數(shù)據(jù)資料進行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理；

　　2、負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報；

　　3、訂單管理工作，每天負責核對訂單，安排發(fā)貨等相關(guān)事宜；

　　4、負責本部門人員績效的`跟進，評估匯總工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、有銷售運營助理實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運營及推廣營銷優(yōu)先；

　　3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力和工作推動力，有較強的責任心；

　　4、工作積極、主動，做事踏實、細心，學習能力強，富有團隊合作精神。此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

內(nèi)容運營崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、獨立運營微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作；

　　2、負責微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作；

　　3、負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作；

　　4、負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；

　　5、制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作；

　　6、負責企業(yè)客戶微信官方賬號的運營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度；

　　7、利用微信平臺推廣企業(yè)的`客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動；

　　8、定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動；

　　9、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；

　　10、能夠熟練掌握并實施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容微信運營矩陣策略；

　　11、制定并實施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑；

　　12、快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度；

　　13、能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶黏度；

　　14、搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進行數(shù)據(jù)分析，將整合后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。

　　任職要求：

　　1、學歷大專以上，年齡不限，性別不限。

　　2、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、思維敏捷，思想活躍，具有較強的學習能力；

　　4、吃苦耐勞、有強烈的工作責任心。

內(nèi)容運營崗位職責15

　　1.業(yè)務(wù)管理對常務(wù)副總負責,技術(shù)上對總工程師負責

　　2.負責督促、檢查、保證工程執(zhí)行工程管理程序情況

　　3.負責編制工程施工進度計劃并貫徹執(zhí)行,進行質(zhì)量、進度、造價控制和合同、信息、安全管理及組織協(xié)調(diào)工作

　　4.負責工程項目的工程款撥付工作

　　5.負責對工程現(xiàn)場的監(jiān)理、總分包、物資供應(yīng)單位全面監(jiān)督管理,及時向常務(wù)副總匯報處理工程有關(guān)業(yè)務(wù)問題

　　6.貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標準,組織各相關(guān)部門對單位工程工程進行驗收,負責工程竣工驗收條件的準備工作和房屋交接及后續(xù)管理(保修)工作

　　7.負責做好工程檔案收集、歸檔工作

　　8.負責同物資公司、物業(yè)和銷售部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合工作

　　9.負責對專業(yè)工程師的'管理和進行日�？冃Э己瞬⒆龀鱿鄳�(yīng)的獎懲建議和績效改進建議

　　10.提出本部門機構(gòu)設(shè)置建議,參與本部門人員招聘,組織業(yè)務(wù)培訓。

　　11.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)

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