公司崗位職責(薦)

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的公司崗位職責，希望對大家有所幫助。

公司崗位職責1

　　1、在公司開展戰(zhàn)略的指導下并結(jié)合公司開展階段目標，完成公司組織架構(gòu)的規(guī)劃和人力資源規(guī)劃。

　　2、負責公司整體人力資源體系規(guī)劃和建設(shè)。

　　3、在深刻洞察公司業(yè)務運營的根底上，進行人力資源需求分析和評估，并及時滿足公司用人需求。不斷拓展人力招聘渠道，擴大公司品牌影響力，吸引全球優(yōu)秀人才的不斷加盟。

　　4、搭建和不斷完善公司的人力資源培訓體系，不斷提升員工的專業(yè)技能和人才素質(zhì)，提高工作效率，創(chuàng)造更大價值。

　　5、進行科學合理的人才職業(yè)開展通道設(shè)計，在為員工的'開展指明路徑，不斷牽引和激發(fā)員工自我開展和發(fā)揮潛力。構(gòu)建公司人才梯隊。

　　6、構(gòu)建科學合理和有效的薪酬體系和績效管理體系，正確評價員工的價值奉獻，導向沖鋒，達成業(yè)績目標，。

　　7、負責公司企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，凝聚人心，上下同欲，不斷激發(fā)員工潛力，創(chuàng)造價值;公司全員形成統(tǒng)一的價值觀，建立共同語言，不斷簡化管理、簡化流程，提高運作效率，降低管理本錢，提高管理效益。

　　8、負責籌劃和組織員工團隊活動，加強公司團隊建設(shè)。

公司崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、制定天貓、京東品牌旗艦店的運營策略,形成店鋪銷售及促銷計劃,完成年度銷售目標。

　　2、店鋪頁面板塊策劃,提升消費者進店體驗。

　　3、店鋪內(nèi)產(chǎn)品描述的策劃和優(yōu)化,提升產(chǎn)品相關(guān)權(quán)重。

　　4、店鋪促銷活動策劃、流量結(jié)構(gòu)優(yōu)化及轉(zhuǎn)化率長尾效應的優(yōu)化。

　　5、有效管理美工設(shè)計、運營、客服及倉儲人員,確保每個環(huán)節(jié)滿足店鋪運營需求。

　　6、收集店鋪、行業(yè)數(shù)據(jù),并懂得從數(shù)據(jù)中找端倪,找機會,找不足,根據(jù)自身品牌特性,制定價格策略和進銷存策略。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,對電子商務平臺(尤其是淘系)有較深刻認識,思維敏捷,思路清晰,有較強的'線上生意感知能力。

　　2、3年以上電商工作經(jīng)驗,2年以上天貓運營及獨立帶店經(jīng)驗。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優(yōu)先。

　　3、精通淘系付費推廣操作方式,熟悉店鋪促銷機制設(shè)置,匹配品牌資源做合理分配布局。

　　4、公司為納斯達克上市公司。有家居家紡、保健類護具、母嬰、國際化妝品品牌操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司崗位職責3

　　1.從事安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)工作或者在安全生產(chǎn)中介機構(gòu)從事安全生產(chǎn)專業(yè)服務的.工作。

　　2.進行傷亡事故的分析與評價。

　　3.研究和開發(fā)防止意外事故與損失的控制方法、程序和計劃。

　　4.進行事故預防及控制的測定與評價。

公司崗位職責4

　　1、按照國家法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策和實施細則的規(guī)定，為本縣中小企業(yè)提供擔保業(yè)務的咨詢服務。

　　2、受理企業(yè)的擔保申請，并初審篩選，及時回復或轉(zhuǎn)入評審。

　　3、做好受理擔保項目的調(diào)研，評審分析，出具評審報告，按要求提呈給領(lǐng)導和協(xié)作銀行審批。

　　4、做好下發(fā)《意向擔保書》和擔保收費的計算、開票、查驗工作。

　　5、辦理好批準擔保項目的擔保抵、質(zhì)押相關(guān)業(yè)務和手續(xù)，并簽訂有關(guān)合同文本。

　　6、做好擔保業(yè)務全過程的跟蹤、監(jiān)管服務，嚴密監(jiān)控擔保對象經(jīng)營狀況和信貸履約情況，切實防范和化解擔保風險。

　　7、對擔保項目實行項目庫管理，保管擔保業(yè)務的檔案資料。

　　8、對逾期未還貸款需公司代償?shù)?擔保項目進行審查核實，擬辦處理意見。

　　9、做好擔保業(yè)務的市場調(diào)查、研究、預測、分析，擬訂拓展擔保業(yè)務的可行性報告。

　　10、完成好領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司崗位職責5

　　1、監(jiān)事在監(jiān)事會會議上充分發(fā)表意見，對表決事項行使表決權(quán)。

　　2、監(jiān)事有權(quán)對提交會議的文件、材料提出質(zhì)疑，要求說明。

　　3、監(jiān)事有向監(jiān)事長提出召開臨時會議或特別會議的建議權(quán)。

　　4、為了查詢或調(diào)查監(jiān)事會的`專項工作，監(jiān)事有權(quán)調(diào)閱公司檔案、文件或約見公司經(jīng)理人員了解情況。

　　5、監(jiān)事必須嚴格遵守國家法律、法律、財經(jīng)政策和有關(guān)規(guī)定。

公司崗位職責6

　　職責描述:

　　1、完成個人任務指標;

　　2、完成應收款工作;

　　3、執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)目標行業(yè)客戶的銷售策略;

　　4、完成所轄區(qū)域內(nèi)目標行業(yè)客戶的`梳理，有序覆蓋、突破和維護;

　　5、完成公司信息安全解決方案在目標行業(yè)客戶中從上至下的推廣和落地，并挖掘目標行業(yè)客戶的深層次業(yè)務產(chǎn)品需

　　任職要求:

　　1、3年以上it營銷類銷售及銷售管理經(jīng)驗;

　　2、所轄區(qū)域:浙江全省(要求常駐上述區(qū)域，本地優(yōu)先);

　　3、其他擇優(yōu)條件:軟件廠商、硬件廠商、中大規(guī)模軟硬件集成商工作兩年以上。

公司崗位職責7

　　1、負責日常收支的管理和核對;

　　2、辦公室基本賬務的.核對;

　　3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;

　　4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬

　　5、負責保存、歸檔財務相關(guān)資料;

　　6、負責開具各項票據(jù);

　　7、配合總公司財務部管理統(tǒng)計匯總報表。

公司崗位職責8

　　1.根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;

　　2.建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

　　3.主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析;

　　4.對公司稅收進行整理籌劃與管理;

　　5.比較精確的監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu);

　　6.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

　　7.與財政、稅務、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的`關(guān)系。

　　1、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,在營銷總監(jiān)領(lǐng)導下負責公司營銷拓展計劃的制定、實施及控制;

　　2、全面負責本部門的日常管理,督導所屬員工工作;

　　3、對公司已立項目進行調(diào)查、分析加以完善并制定配套實施細則;

　　4、積極領(lǐng)導部門員工作好調(diào)研工作,為公司市場拓展及連鎖店加盟打開局面;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其它事務。

公司崗位職責9

　　1、根據(jù)公司需要，制訂招聘計劃，開發(fā)與維護招聘渠道，對各類人才進行招聘篩選、初試并跟蹤面試結(jié)果(重點是電商類崗位)

　　2、負責完善公司各類制度、各類文件的.起草、發(fā)布、修訂及后期的監(jiān)督與執(zhí)行

　　3、負責完善公司績效考核制度，并跟蹤各部門按時完成績效考評

　　4、參考同行業(yè)水平，協(xié)助公司完成重點崗位的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計

　　5、員工關(guān)系管理，負責員工錄用，入職，試用期跟蹤、轉(zhuǎn)正、晉升，調(diào)動、培訓、離職等辦理

　　6、負責公司行政后勤事務以及BOSS交辦的其他事情

公司崗位職責10

　　1.負責組織公司的會計核算和成本費用控制工作。

　　2.負責主持財務報表及財務預決算的'編制工作，監(jiān)督各分公司的運作符合財務規(guī)范。

　　3.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準。

　　4.負責對工商、稅務、銀行等部門事物的協(xié)調(diào)處理。

　　5.負責財務部日常行政管理工作。

　　6.協(xié)助總經(jīng)理制定財務規(guī)劃。

公司崗位職責11

　　1、本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),兩年以上大型項目oracle、mysql管理開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、熟悉sql編程和sql tuning、sql原理和執(zhí)行過程;

　　3、熟悉mysql的各種主從/集群模式、運行機制和體系架構(gòu);

　　4、熟悉oracle的rman備份,dg、gg、rac技術(shù)及主流的存儲管理,如hds、.net、app、emc;

　　5、熟悉主流的'nosql技術(shù)和linux基本管理,熟練使用shell、perl、python等至少一種語言;

公司崗位職責12

　　1、嚴格遵守裝飾行業(yè)、公司的各種規(guī)章制度;

　　2、參加公司重大事宜的決策，做好董事會的參謀;

　　3、裝修公司副總經(jīng)理要做好總經(jīng)理的'助手，幫助總經(jīng)理做好公司裝飾公司管理工作;

　　4、負責分管的部門的管理工作;

　　5、了解和把握公司狀況，準時向總經(jīng)理反映狀況，提出建議、當好參謀;

　　6、嚴格做好公司決策的執(zhí)行力的掌握和督察工作;

　　7、協(xié)調(diào)部門及各公司之間的關(guān)系，幫助總經(jīng)理建立高效的組織體系及工作團隊。

　　8、裝修公司副總經(jīng)理要參加公司基礎(chǔ)建設(shè)，做好員工的培訓工作，努力提高企業(yè)與員工素養(yǎng)。

公司崗位職責13

　　崗位職責

　　1、根據(jù)公司實際情況制定公司財務制度；

　　2、負責納稅申報工作，每月準確計提及申報各項稅金，完成企業(yè)工商年檢及年度匯算清繳工作；

　　3、根據(jù)項目需要進行涉外經(jīng)營備案、預繳稅款、開具發(fā)票；

　　4、工程進度款及往來款的催收與核對，協(xié)助業(yè)務部門收款；

　　5、負責公司的憑證、報表、賬本、審計報告、聯(lián)合年檢報告歸檔工作；

　　6、負責編制統(tǒng)計報表、稅局要求提供的`各項報表；

　　7、合理進行稅收籌劃，適時了解相關(guān)財稅政策，維護公司合法權(quán)益；

　　8、日常財務成本管理，包括融資租賃成本比較等；

　　9、工資核算；

　　10、領(lǐng)導交待的其他工作。

公司崗位職責14

　　房地產(chǎn)集團公司客戶服務主管崗位要求

　　一、招聘要求:

　　1、年齡:28-38歲

　　2、性別:女性優(yōu)先

　　3、形象要求:形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上

　　4、工作經(jīng)驗:三年以上從事客戶服務管理經(jīng)驗,有房地產(chǎn)行業(yè)客服管理、銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先

　　5、技能要求:

　　(1)能夠正確理解和掌握有關(guān)房地產(chǎn)業(yè)的方針、政策和上級指示,對客戶服務管理的重要問題進行科學分析,準確判斷,果斷處理并為領(lǐng)導提供決策性方案;

　　(2)能夠科學的組織和開展工作,有較強的'親和力;

　　(3)語言表達能力強,具備較強的溝通技巧和親和力,有駕馭和解決突發(fā)性危機的能力;

　　(4)熟悉并掌握房地產(chǎn)及其相關(guān)法律、法規(guī)、政策;

　　(5)通曉客戶心理學。

　　6、其他要求:家庭穩(wěn)定,工作細致耐心

　　二、薪資條件:

　　月薪5000元以上,享受相應的福利待遇

公司崗位職責15

　　物業(yè)公司會計崗位職責(九.

　　1.向部門負責,具體組織好本部門的日常管理工作;

　　2.每日做好各種會計憑證和帳務處理工作;

　　3.每月、每季按時做好各種會計報表,定期向業(yè)主委員會公布管理費收繳及使用情況;

　　4.負責檢查、審核各經(jīng)營管理部門及下屬機構(gòu)的`收支帳目,向部門和企業(yè)領(lǐng)導及時匯報工作情況;

　　5.檢查銀行、庫存現(xiàn)金和資金帳目,做到帳帳相符,帳實相符;

　　6.按照物業(yè)管理的行業(yè)特點和需要,分類記帳;完成企業(yè)領(lǐng)導交辦的財會工作。

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