[精選]研發(fā)部的崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的研發(fā)部的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

研發(fā)部的崗位職責(zé)1

　　1、研發(fā)管理

　　1)收集相關(guān)市場信息，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，確立產(chǎn)品開發(fā)方向，確定研發(fā)項(xiàng)目；

2)編制部門工作計(jì)劃，制定研發(fā)管理；

3)研發(fā)中心各項(xiàng)工作的有效開展；

　　4)公司相關(guān)部門進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、及結(jié)題的評(píng)審；

5)相關(guān)部門進(jìn)行研發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化；

　　6)實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目的過程管理，項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度及方向；

7)制訂并落實(shí)公司產(chǎn)品年度外檢計(jì)劃；

　　8)產(chǎn)品開發(fā)過程中級(jí)及生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、應(yīng)用過程中各類專利的申報(bào)、論文發(fā)表；

　　9)并審核新產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程中各種工藝文件及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的編寫；

　　10)解決產(chǎn)品在試用階段所出現(xiàn)的各種問題；

11)新產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)；

　　12)制定部門規(guī)章，并規(guī)章的'執(zhí)行情況；

13)部門質(zhì)量、環(huán)境和安全體系工作；

　　14)承擔(dān)部門人員的工作協(xié)調(diào)和考核工作；編制部門預(yù)算；

　　2、完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他工作。

研發(fā)部的崗位職責(zé)2

　�。�1）制定弱電組制度規(guī)范與計(jì)劃文件：

　　A、制定程控交換機(jī)、廣播音響、閉路電視系統(tǒng)等設(shè)備的操作規(guī)范、技術(shù)規(guī)范，報(bào)工程部總監(jiān)審批。

　　B、根據(jù)上級(jí)要求制定弱電設(shè)施設(shè)備檢修、保養(yǎng)計(jì)劃，報(bào)工程部總監(jiān)審批后組織實(shí)施。

　　C、制定弱電設(shè)施設(shè)備節(jié)能降耗計(jì)劃，報(bào)工程部總監(jiān)審批后組織實(shí)施。

　　D、根據(jù)弱電設(shè)施、設(shè)備情況提出大修、外修、改造及更新計(jì)劃，并上報(bào)工程部總監(jiān)。

　�。�2）組織做好酒店弱電系統(tǒng)相關(guān)工作：

　　A、組織做好酒店重大活動(dòng)時(shí)的音響及攝像設(shè)備布置工作。

　　B、定期檢查弱電設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行狀況，不定期抽查巡視記錄，分析設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題立即組織整改和調(diào)整。

　　C、組織完成弱電設(shè)施、設(shè)備的大修、外修、改造和更新工作。

　　D、接到故障緊急通知后，立即組織員工趕赴現(xiàn)場，處理有關(guān)弱電系統(tǒng)存在的問題。

　　（3）弱電組日常工作管理：

　　A、監(jiān)督弱電組員工工作的完成情況，必要時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。

　　B、檢查弱電組所需備品、備件的使用情況，及時(shí)向上級(jí)申購。

　　C、保管好弱電組設(shè)施、設(shè)備的維修、保養(yǎng)、巡視記錄和音像資料等。

　�。�4）員工管理：

　　A、編制下屬員工的.排班表，每月上報(bào)員工考勤情況。

　　B、定期對(duì)員工進(jìn)行工作考評(píng)，并提出獎(jiǎng)懲建議。

　　C、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的培訓(xùn)工作，保證員工達(dá)標(biāo)上崗。

　　1.5裝修主管

研發(fā)部的崗位職責(zé)3

　　1、在概念開發(fā)與產(chǎn)品規(guī)劃階段，將有關(guān)市場機(jī)會(huì)、競爭力、技術(shù)可行性、生產(chǎn)需求、對(duì)上一代產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)的反饋的信息綜合起來，確定新產(chǎn)品的框架。這包括新產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì)、目標(biāo)市場、期望性能的水平、投資需求與財(cái)務(wù)影響。在決定某一新產(chǎn)品是否開發(fā)之前，企業(yè)還可以用小規(guī)模實(shí)驗(yàn)對(duì)概念、觀點(diǎn)進(jìn)行驗(yàn)證。實(shí)驗(yàn)可包括樣品制作和征求潛在顧客意見。

　　2、詳細(xì)設(shè)計(jì)階段，一旦方案通過，新產(chǎn)品項(xiàng)目便轉(zhuǎn)入詳細(xì)設(shè)計(jì)階段。該階段基本活動(dòng)是產(chǎn)品原型的設(shè)計(jì)與構(gòu)造以及商業(yè)生產(chǎn)中的使用的.工具與設(shè)備的開發(fā)。詳細(xì)產(chǎn)品工程的核心是“設(shè)計(jì)--建立--測試”循環(huán)。所需的產(chǎn)品與過程都要在概念上定義，而且體現(xiàn)于產(chǎn)品原型中(可在計(jì)算機(jī)中或以物質(zhì)實(shí)體形式存在)，接著應(yīng)進(jìn)行對(duì)產(chǎn)品的模擬使用測試。如果原形不能體現(xiàn)期望性能特征，工程師則應(yīng)尋求設(shè)計(jì)改進(jìn)以彌補(bǔ)這一差異，重復(fù)進(jìn)行“設(shè)計(jì)--建立--測試”循環(huán)。詳細(xì)產(chǎn)品工程階段結(jié)束以產(chǎn)品的最終設(shè)計(jì)達(dá)到規(guī)定的技術(shù)要求并簽字認(rèn)可作為標(biāo)志。

　　3、小規(guī)模生產(chǎn)的階段，在該階段中，在生產(chǎn)設(shè)備上加工與測試的單個(gè)零件已裝配在一起，并作為一個(gè)系統(tǒng)在工廠內(nèi)接受測試。在小規(guī)模生產(chǎn)中，應(yīng)生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品，也應(yīng)當(dāng)測試新的或改進(jìn)的生產(chǎn)過程應(yīng)付商業(yè)生產(chǎn)的能力。正是在產(chǎn)品開發(fā)過程中的這一時(shí)刻，整個(gè)系統(tǒng)(設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、工具與設(shè)備、零部件、裝配順序、生產(chǎn)監(jiān)理、操作工、技術(shù)員)組合在一起。

　　4、開發(fā)的最后一個(gè)階段是增量生產(chǎn)。在增量生產(chǎn)中，開始是一個(gè)相對(duì)較低的數(shù)量水平上進(jìn)行生產(chǎn);當(dāng)組織對(duì)自己(和供應(yīng)商)連續(xù)生產(chǎn)能力及市場銷售產(chǎn)品的能力的信心增強(qiáng)時(shí)，產(chǎn)量開始增加。

　　5、驗(yàn)收階段

研發(fā)部的崗位職責(zé)4

　�。�1）制定空調(diào)組制度規(guī)范與計(jì)劃文件：

　　A、協(xié)助工程部總監(jiān)編制并完善本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，包括設(shè)備操作規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等；

　　B、制定空調(diào)組設(shè)施設(shè)備的檢修、保養(yǎng)計(jì)劃，報(bào)工程部總監(jiān)審批后組織實(shí)施；

　　C、根據(jù)本專業(yè)運(yùn)營成本，提出節(jié)能、降耗具體措施和計(jì)劃，上報(bào)工程部總監(jiān)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　�。�2）空調(diào)設(shè)備管理：

　　A、定時(shí)檢查各種空調(diào)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行狀況，抽查巡視記錄，分析設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題立即監(jiān)督整改；

　　B、根據(jù)設(shè)備狀況編制維修計(jì)劃、巡查表、設(shè)備運(yùn)行參數(shù)記錄表，制定空調(diào)、制冷機(jī)等空調(diào)重要設(shè)備故障的應(yīng)急方案，并貫徹實(shí)施；

　　C、組織空調(diào)大修、外修及更新改造工作。

　　（3）空調(diào)組日常工作管理：

　　A、督導(dǎo)和檢查下屬員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程、安全規(guī)范作業(yè)，確保設(shè)備安全和人身安全；

　　B、負(fù)責(zé)空調(diào)組資料備品、備件的發(fā)放與使用，及時(shí)了解庫存情況，審核員工提出的申購計(jì)劃，并上報(bào)工程部總監(jiān)；

　　C、保管并整理空調(diào)設(shè)施、設(shè)備的.維修、檢查、保養(yǎng)以及運(yùn)行記錄等。

　�。�4）員工管理：

　　A、編制下屬員工的排班表，每月上報(bào)員工考勤情況；

　　B、定期對(duì)員工進(jìn)行工作考評(píng)，并提出獎(jiǎng)懲建議；

　　C、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的培訓(xùn)工作，保證員工達(dá)標(biāo)上崗。

　　1.7機(jī)管主管

研發(fā)部的崗位職責(zé)5

　　部門職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā)，協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)部門的關(guān)系，研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展，組織技術(shù)革新改造，組織編制企業(yè)技術(shù)資料文件等事項(xiàng)；

　　2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、市場需求、資源情況，制訂產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃；

　　3、建立、健全公司產(chǎn)品研發(fā)的相關(guān)制度，并督導(dǎo)執(zhí)行；

　　4、協(xié)助制定公司生產(chǎn)工藝路線、制造標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，對(duì)工藝革新進(jìn)行驗(yàn)證；

　　6、收集、整理與研究行業(yè)信息，參加行業(yè)技術(shù)研討性峰會(huì)、論壇，掌握行業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn)；

　　7、與市場、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門聯(lián)手，組織成立新產(chǎn)品開發(fā)小組，實(shí)施項(xiàng)目化管理，推進(jìn)研發(fā)工作的`順利進(jìn)行；

　　8、做好公司新產(chǎn)品的可行性論證、立項(xiàng)工作；

　　9、組織產(chǎn)品研發(fā)成果的鑒定與評(píng)審工作；

　　10、做好科研成果和生產(chǎn)實(shí)際的轉(zhuǎn)化；

　　11、做好公司科研、開發(fā)的實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等專利技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)注冊申報(bào)和使用管理工作；

　　12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

研發(fā)部的崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品文件、設(shè)備文件、體系文件等文件資料的匯總和整理、保管工作，協(xié)助部門處理日常事務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)文件資料的整理、歸檔、建檔和保管工作，按要求發(fā)放各工程師提供的相關(guān)文件資料。

　　3.負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、標(biāo)識(shí)和保管本部門各工程師所負(fù)責(zé)的`產(chǎn)品試產(chǎn)后的樣板，并確保樣板的完好性。

　　4.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)各人員的辦公用品領(lǐng)取和發(fā)放。

　　5.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)各工程師所需要電子物料的領(lǐng)取和發(fā)放，并定期核對(duì)零件料盒內(nèi)物料的數(shù)量，確保有一定數(shù)量的存量。

　　6.完成上級(jí)交辦的其它工作。

研發(fā)部的崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)表單記錄的歸類/受控/分發(fā)/歸檔及變更文件的原文件回收登記;

　　2、ERP產(chǎn)品信息錄入，產(chǎn)品及物料編碼;

　　3、協(xié)助樣品制作領(lǐng)料開單等;

　　4、負(fù)責(zé)編寫原材料、半成品及成品的編碼，ERP編碼輸入、更新及管理;

　　5、協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行產(chǎn)品的'BOM單及相關(guān)文件的制作;

　　6、處理研發(fā)部與各部門協(xié)調(diào)溝通。

　　7、.根據(jù)上級(jí)的指示要求，完成公司安排的其它工作，按要求達(dá)成工作目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1.中專及以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2.具有較強(qiáng)的寫作能力，能夠起草日常工作文書;

　　3.能熟練使用PTT/WORD/EXCEl等辦公軟件，會(huì)操作CAD優(yōu)先考慮;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。

　　5.懂操作ERP系統(tǒng)。

研發(fā)部的崗位職責(zé)8

　　職位描述:

　　1、深入研究分析國內(nèi)外金融、金融服務(wù)產(chǎn)品及其創(chuàng)新變化情況,根據(jù)客戶需求和市場熱點(diǎn)、趨勢,設(shè)計(jì)、開發(fā)金融服務(wù)產(chǎn)品;

　　2、負(fù)責(zé)為公司項(xiàng)目研究和產(chǎn)品開發(fā)等工作提供深度金融技術(shù)支持、數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù),為公司投決策和風(fēng)險(xiǎn)管理提供支持;

　　3、根據(jù)金融產(chǎn)品規(guī)劃,完成金融產(chǎn)品的需求收集,分析,完成金融產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)和技術(shù)需求文檔編寫;

　　4、支持相關(guān)部門對(duì)有關(guān)產(chǎn)品的推廣、培訓(xùn)活動(dòng)和客戶服務(wù);

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)以及金融學(xué)等交叉學(xué)科背景,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、扎實(shí)的金融產(chǎn)品及金融衍生產(chǎn)品理論基礎(chǔ),熟悉金融產(chǎn)品的`各類設(shè)計(jì)模型,熟練掌握金融產(chǎn)品組合理論、現(xiàn)代金融風(fēng)險(xiǎn)管理和資產(chǎn)托管等方面的專業(yè)知識(shí);

　　3、掌握金融產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)工作流程;

　　4、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力強(qiáng),思維活躍,具有很強(qiáng)的金融產(chǎn)品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟練使用各種金融研究工具;具有敏銳的市場觀察能力和金融服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)能力;

　　5、有較好的文檔能力,工作主動(dòng)積極,能承受一定工作壓力。

研發(fā)部的崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)；

　　2、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進(jìn)行銷售跟蹤；

　　3、根據(jù)市場反饋情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力；

　　4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評(píng)審，技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)；

　　5、建立健全技術(shù)檔案管理制度；

研發(fā)部的崗位職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)維護(hù)ERP中料品資料，BOM等;負(fù)責(zé)研發(fā)部相關(guān)文件，圖紙的受控管理。

　　2.負(fù)責(zé)研發(fā)樣品物料的管理及發(fā)放，負(fù)責(zé)樣品進(jìn)度的跟進(jìn)管理。

　　3.負(fù)責(zé)部分研發(fā)樣品物料的采購，專利的申請(qǐng)及跟進(jìn)。

　　4.上級(jí)交待的'一些其它事項(xiàng)

研發(fā)部的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、熟悉機(jī)械原理、了解電氣控制理論；熟悉伺服系統(tǒng)、液壓、氣動(dòng)系統(tǒng)；熟悉機(jī)械加工工藝；

　　2、熟悉excel、word的操作，具備cad、solid works等繪圖軟件功底，其中solid works軟件熟練掌握，對(duì)結(jié)構(gòu)分析軟件應(yīng)用熟練者優(yōu)先考慮；

　　3、有良好溝通及協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)技術(shù)交流，對(duì)自動(dòng)化技術(shù)領(lǐng)域有濃厚興趣。

　　任職要求：

　　1、機(jī)電一體化、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，英語良好者優(yōu)先、

　　2、機(jī)電一體化應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)習(xí)成績優(yōu)良者、職業(yè)規(guī)劃希望從事機(jī)械設(shè)計(jì)方面亦可考慮培養(yǎng)，

研發(fā)部的崗位職責(zé)12

　　1、在總監(jiān)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，并本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系，加強(qiáng)與的協(xié)作配合工作；

　　3、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成；

　　5、負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的`技術(shù)資料管理、合理、充分的利用技術(shù)資料；

　　6、制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進(jìn)工作；

　　7、主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報(bào)價(jià)工作；

　　8、根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝、工藝流程的設(shè)計(jì)，編制工藝、質(zhì)量點(diǎn)指導(dǎo)書等工藝文件；

　　9、制定產(chǎn)品工時(shí)定額；

　　10、建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，落實(shí)本部門產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；

　　11、制定并實(shí)施工藝執(zhí)行紀(jì)律與持續(xù)完善；

　　12、執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場部隨機(jī)抽取現(xiàn)場在制品

　　10種零部件，進(jìn)行加工成本分析并報(bào)告；

　　13、編制本部門、月度、季度和年度報(bào)告；

　　14、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的培訓(xùn)和考核技術(shù)部崗位職責(zé)

研發(fā)部的崗位職責(zé)13

　　1、大規(guī)模集群的系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)，以及緊急情況下的應(yīng)急處理。

　　2、研究服務(wù)架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)潛在問題，制定系統(tǒng)調(diào)整和優(yōu)化方案，提高系統(tǒng)的健壯性和效率。

　　3、精通IDC、硬件、網(wǎng)絡(luò)等資源進(jìn)行規(guī)劃和部署。

　　4、精通服務(wù)架構(gòu)、實(shí)現(xiàn)性能優(yōu)化，提高系統(tǒng)的.健壯性。

　　5、對(duì)相關(guān)新技術(shù)進(jìn)行調(diào)研，并嘗試新的系統(tǒng)解決方案。

　　6、帶領(lǐng)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　1、根據(jù)中心年度經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)，制訂并實(shí)施本部門的年度工作計(jì)劃；

　　2、建立和完善本部門各項(xiàng)工作流程，規(guī)范產(chǎn)品開發(fā)程序，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)計(jì)劃的順利完成；

　　3、對(duì)關(guān)鍵崗位人員的日常工作安排、按計(jì)劃對(duì)部門人員培訓(xùn)制定公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)以及標(biāo)準(zhǔn)工價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)成本；

　　4、主要針對(duì)老產(chǎn)品改善來降低成本與新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、材料優(yōu)化降低成本。

研發(fā)部的崗位職責(zé)14

　　1、熟悉軟件開發(fā)流程;

　　2、負(fù)責(zé)與需求人員接口，熟悉項(xiàng)目的需求規(guī)劃說明;

　　3、負(fù)責(zé)與開發(fā)組長接口，熟悉項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃，及項(xiàng)目的概要設(shè)計(jì)說明數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì);

　　4、按計(jì)劃完成功能模塊的.功能設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn), 代碼編寫和單元測試，并提交測試人員進(jìn)行功能測試;

　　5、與測試人員接口，完成相關(guān)功能模塊的BUG修復(fù);

　　6、根據(jù)項(xiàng)目要求，判斷是否需要完成《詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》的編寫;

　　7、嚴(yán)格遵守相關(guān)開發(fā)工具的編碼規(guī)范;

　　8、參與需求和設(shè)計(jì)討論，對(duì)項(xiàng)目開發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行簽字確認(rèn);

　　9、為前端技服人員提供技術(shù)支持，解決技服過程中遇到的相關(guān)問題;

　　10、提交相關(guān)年、月、日計(jì)劃和總結(jié);

研發(fā)部的崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改良配方革新；

　　2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的'小試中試正式試生產(chǎn)及工藝標(biāo)準(zhǔn)的擬制；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)各產(chǎn)品包裝的審核；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)工藝文件標(biāo)準(zhǔn)樣品件及工作中所需表格的制定歸檔和保管。

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