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幼兒園績效考核職責

時間:2024-04-08 07:45:43 績效考核 我要投稿
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幼兒園績效考核職責

  1、建立班級管理制度,對本班工作全面負責。

幼兒園績效考核職責

  2、以全園工作和幼兒的身心健康為出發(fā)點,為幼兒園發(fā)展獻計獻策。

  3、帶領(lǐng)本班工作人員嚴格遵守幼兒園各項規(guī)章制度,講正氣,以身作則。

  4、班組工作有創(chuàng)意,獨立性強,協(xié)調(diào)本班工作人際關(guān)系,做到既有分工,又有協(xié)作,團結(jié)一致,密切配合。

  5、協(xié)助園部考核與評價本班教師的工作。

  6、組織本班教師和保育員共同商討,制訂切實可行的本班教育工作計劃(學期、月、周、日),組織實施,有記錄,有效果。按時完成各種上交的計劃于總結(jié)。及時張貼班級周安排(每周五下班前更新,周一清早檢查)。

  7、定時召開班務(wù)會議(每2周一次),共同確定班級工作重點,準時、準確下達園部精神,按時完成幼兒園各項任務(wù),負責做好期末班級書面工作總結(jié)。

  8、負責組織安排本班慶;顒、家長開放活動、六一活動、元旦迎新活動、親子運動會及其他全園性活動。

  9、組織本班教師做好幼兒發(fā)展情況記載,學期末組織商討實施評估方案,填寫各種評估表格。

  10、設(shè)計布置本班家長宣傳欄,布局美感、可讀性強。及時更新班級家長宣傳欄的內(nèi)容(每半月更新一次)。內(nèi)容豐富,對家長有針對性和指導性。(周一清早檢查)。積極主動利用家庭、社區(qū)的教育資源,做好家園一致教育。

  11、組織本班工作人員做好家訪工作,每學期主持召開班家長會1-2次。

  12、每月定期向園長匯報工作,班上發(fā)生意外情況應(yīng)及時報告。

  13、學期末各種總結(jié)等資料的整理,按時按要求上交。負責本班教具、玩具等財產(chǎn)的管理工作。

  14、學期出勤率達到90%以上,三率(身高、體重、血色素)達標達到90%以上。

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