有關(guān)企業(yè)文化師培訓(xùn)鑒定內(nèi)容

　　一、培訓(xùn)鑒定內(nèi)容

　　由國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)的企業(yè)文化專家團(tuán)根據(jù)，全國(guó)公務(wù)員共同天地《企業(yè)文化師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)定的'四大職業(yè)功能模塊，系統(tǒng)講授企業(yè)文化的理論知識(shí)與技能方法。授課內(nèi)容注重案例分析，突出可操作性。具體內(nèi)容如下：

　�。ㄒ唬┗�礎(chǔ)知識(shí)

　　1、企業(yè)的本質(zhì)

　　2、企業(yè)管理職能及管理要素

　　3、組織行為基本知識(shí)

　　4、企業(yè)文化的含義

　　5、中國(guó)企業(yè)文化傳播、建設(shè)與管理

　�。ǘ�）企業(yè)文化診斷調(diào)研

　　1、調(diào)研計(jì)劃制定

　　2、調(diào)研計(jì)劃實(shí)施

　　3、調(diào)研資料分析

　�。ㄈ�）企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃

　　1、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃制定

　　2、企業(yè)文化建設(shè)年度計(jì)劃制定

　　3、企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃制定

　�。ㄋ模┢髽I(yè)文化建設(shè)實(shí)施

　　1、企業(yè)文化宣傳推廣

　　2、企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)

　　3、企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施

　　4、經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)的文化創(chuàng)新

　　（五）企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)

　　1、評(píng)價(jià)前期準(zhǔn)備

　　2、評(píng)，全國(guó)公務(wù)員共同天地價(jià)過程管理

　　3、評(píng)價(jià)結(jié)果分析

　　二、培訓(xùn)方式

　　自學(xué)與面授相結(jié)合。自學(xué)是指學(xué)員按照預(yù)先發(fā)放的教材自主安排學(xué)習(xí)；面授是指學(xué)員集中上課學(xué)習(xí)。自學(xué)與面授總時(shí)間不少于《企業(yè)文化師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的相應(yīng)學(xué)時(shí)數(shù)。

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