個(gè)人簡(jiǎn)歷不會(huì)寫(xiě)，那么小編為你提供一篇績(jī)效考核個(gè)人簡(jiǎn)歷，希望你可以從中學(xué)習(xí)！
 
　　基本情況
 
　　姓 名：        yjbys
 
　　性 別：
 
　　男
 
　　國(guó) 家：        中國(guó)
 
　　民 族：
 
　　漢族
 
　　出生年月：   1983年3月
 
　　身 高：
 
　　172厘米
 
　　體 重：
 
　　60公斤 籍 貫：
 
　　婚姻狀況：
 
　　已婚      戶(hù)口所在地：      湖南-懷化
 
　　目前所在地：
 
　　湖南-懷化
 
　　求職意向
 
　　求職類(lèi)型：   全職
 
　　應(yīng)聘職位：   人事主管  績(jī)效考核經(jīng)理/主管/專(zhuān)員  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、拓展/公關(guān)類(lèi)
 
　　希望職位描述：
 
　　希望工作地區(qū)：   湖南-懷化
 
　　要求薪酬：   2500 元/月   (可面議)      是否要求住房：
 
　　其他要求：         可到職日期：      隨時(shí)
 
　　教育背景
 
　　受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷：     1999年9月 - 2002年7月 懷化機(jī)電工程學(xué)院 中專(zhuān)
 
　　2002年9月 - 2005年7月 長(zhǎng)沙南方職業(yè)學(xué)院 專(zhuān)科
 
　　最高學(xué)歷：   大專(zhuān)      畢業(yè)學(xué)校：
 
　　畢業(yè)日期：   2005 年 7 月      所學(xué)專(zhuān)業(yè)：   公共管理類(lèi)
 
　　第二專(zhuān)業(yè)：
 
　　技能專(zhuān)長(zhǎng)與工作經(jīng)驗(yàn)
 
　　職 稱(chēng)：        無(wú)職稱(chēng)   計(jì)算機(jī)水平：      優(yōu)秀
 
　　外語(yǔ)語(yǔ)種：   英語(yǔ)  良好         國(guó)語(yǔ)水平：   一般
 
　　粵語(yǔ)水平：   一般      其他語(yǔ)言：
 
　　工作年限：   4年以上
 
　　工作經(jīng)歷：   ▌中山廣盛運(yùn)動(dòng)器材有限公司 2004年11月 - 2005年6月
 
　　企業(yè)性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：其他
 
　　擔(dān)任職位：行政/人事類(lèi)-人事助理
 
　　工作描述：1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)/學(xué)校/中介等各種媒介負(fù)責(zé)本公司普通作業(yè)人員的招聘以及中層管理人員的獵頭。 2.負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作，對(duì)公司制度/企業(yè)文化/5S等內(nèi)容進(jìn)行宣導(dǎo)。 3.熟練的使用ERP系統(tǒng)對(duì)人資的考勤/薪資核算進(jìn)行操作。
 
　　離職原因：
 
　　▌深圳華朗電子有限公司 2005年8月 - 2007年3月
 
　　企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)
 
　　擔(dān)任職位：行政/人事類(lèi)-人事主管
 
　　工作描述：1.負(fù)責(zé)行政人事部的日常管理,起草、修訂及審核行政人事管理制度并組織實(shí)施. 2.負(fù)責(zé)招聘/培訓(xùn).組織及統(tǒng)籌公司后勤及外務(wù)管理工作,與外務(wù)政府部門(mén)建立及保持良好的合作關(guān)系. 3.參與公司企業(yè)文化建設(shè)策劃、組織及跟進(jìn)落實(shí)，督促及檢查公司“5S”管理執(zhí)行情況。 4.負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，定期組織安全知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)； 5.組織策劃公司各項(xiàng)娛樂(lè)活動(dòng)，并組織實(shí)施及管理
 
　　離職原因：
 
　　▌深圳沙井億峰工藝制品廠 2007年4月 - 2008年12月
 
　　企業(yè)性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：生產(chǎn)、制造、加工
 
　　擔(dān)任職位：行政/人事類(lèi)-績(jī)效考核經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
 
　　工作描述：1.負(fù)責(zé)行政人事部的日常管理,起草、修訂及審核行政人事管理制度并組織實(shí)施. 2.負(fù)責(zé)招聘/績(jī)效考核，并與政府部門(mén)建立及保持良好的合作關(guān)系. 3.參與公司企業(yè)文化宣傳，活動(dòng)策劃、組織及跟進(jìn)落實(shí)。 4.以KPI為績(jī)效考核的核心，推動(dòng)績(jī)效考核的實(shí)施。
 
　　自我評(píng)價(jià)：
 
　　1.本人具有豐富的行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，善用人資六大模塊事務(wù)。
 
　　2.能獨(dú)立的處理部門(mén)工作,沉穩(wěn)、踏實(shí)、有創(chuàng)新意識(shí)。
 
　　3.精通計(jì)算機(jī)的操作，能熟練的操作辦公軟并對(duì)電腦硬件及網(wǎng)絡(luò)有一定的維修,維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
 
　　4.參加了深圳初級(jí)安全主任的培訓(xùn)及消防培訓(xùn)，并具有深圳市安全主任證書(shū)。
 
　　聯(lián)系方式