《花紋簡(jiǎn)歷封面》是由YJBYS小編提供給大家參考的。更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注應(yīng)聘畢業(yè)生網(wǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷欄目。
 

　　知識(shí)拓展：

　　過(guò)來(lái)人給面試者的一些建議：

　　第一，跟企業(yè)談薪酬待遇時(shí)勇氣不足。沒(méi)有足夠的勇氣與企業(yè)談薪——不敢先說(shuō)，不敢詳問(wèn)，不敢說(shuō)不�？偢杏X(jué)一幅任企業(yè)宰割的樣子。談薪資時(shí)，應(yīng)心態(tài)平和、泰然處之。

　　第二，不了解行情。這說(shuō)明LZ在面試前沒(méi)有做足薪資功課，一但發(fā)現(xiàn)自己談的價(jià)錢(qián)過(guò)低，又進(jìn)行比較后，可能會(huì)產(chǎn)生三天失眠癥狀。

　　第三，不明薪資構(gòu)成。這也是不規(guī)范的企業(yè)最?lèi)?ài)玩的“花招”，談判時(shí)只談收入總數(shù)，讓求職者誤以為是基本工資。等月底拿到工資單時(shí)，才驚嘆“不妙”，比如社保按最低標(biāo)準(zhǔn)繳，福利待遇為零;服裝費(fèi)、飯費(fèi)、交通費(fèi)等等從工資中扣除等等。