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應(yīng)屆黑白簡歷封面

時(shí)間:2024-05-30 08:32:02 黑白簡歷封面 我要投稿

應(yīng)屆黑白簡歷封面

  在個(gè)人簡歷中用人單位更看重簡歷中個(gè)人能力的體現(xiàn)而不是求職者在個(gè)人簡歷中的求職誓言。如果求職者在個(gè)人簡歷中大篇幅表決心宣誓言,不僅會(huì)使你的個(gè)人簡歷顯得拖泥帶水,還會(huì)給用人單位造成一種個(gè)人簡歷沒內(nèi)容的錯(cuò)覺,導(dǎo)致判斷錯(cuò)誤。可能本來你的就業(yè)條件已經(jīng)足夠優(yōu)秀?梢?yàn)榍舐毿远c面試機(jī)會(huì)擦肩而過就太可惜了。

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  除了以上求職宣言的弊端,還有一個(gè)更重要的問題。很多求職者認(rèn)為用人單位不至于被一些求職宣言就判斷錯(cuò)誤,有些求職者固執(zhí)的認(rèn)為說把工作當(dāng)成工作的全部不對嗎?這樣不是會(huì)顯得努力把工作做好從而贏得用人單位的信任嗎?但是要知道,企業(yè)的高層都是有一套自己想問題的方法,不然也不會(huì)輕易就能在事業(yè)中贏得成功,他們知道只有懂得享受生活的人才能更好的工作。設(shè)想,如果真的把工作當(dāng)成生活的全部,那生活將毫無意義,工作也將毫無意義。


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