手感，情緒均能影響求職！

　　觸覺會(huì)改變?nèi)藗冏鍪碌膽B(tài)度。美國“健康日”網(wǎng)站刊登了美國耶魯大學(xué)的一項(xiàng)最新研究結(jié)果，研究者發(fā)現(xiàn)，物品的重量、質(zhì)地帶來的手感會(huì)改變?nèi)藗兊那榫w。

　　研究者首先讓路人瀏覽了不同重量剪貼板上的簡歷。結(jié)果顯示，同樣的簡歷，拿著重剪貼板的，手感較好的人會(huì)對(duì)面試者形成較好的印象。在另一項(xiàng)試驗(yàn)中，研究者發(fā)現(xiàn)，如果人們坐在質(zhì)地堅(jiān)硬的椅子上，會(huì)比坐在柔軟舒適的椅子中的人更會(huì)討價(jià)還價(jià)。研究者認(rèn)為椅子的強(qiáng)度影響了人們?cè)谟憙r(jià)還價(jià)過程中的態(tài)度強(qiáng)硬度。這些科學(xué)家2008年的研究也顯示：如果人們手中拿著一杯熱飲料，對(duì)陌生人會(huì)更熱情信賴。

　　研究人員說：“人們對(duì)自然世界中物體的感知度不好，不僅會(huì)減弱人們對(duì)它們形象的感知，還會(huì)讓人們的情緒變?cè)恪?rdquo;

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