人力資源簡歷下載

時間：2020-09-08 08:38:21 工作簡歷模板我要投稿

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　　應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)

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　　目前所在：浙江年　　齡：27

　　戶口所在：江西國　　籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，培訓(xùn)人員，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管

　　工作年限：8職　　稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：三個月

　　月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：浙江,廣東省,

　　工作經(jīng)歷

　　浙江***集團　　起止年月：2009-08 ～至今

　　公司性質(zhì)：外商獨資　　所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司

　　擔(dān)任職位：培訓(xùn)經(jīng)理

　　工作描述：1、對實業(yè)集團六大事業(yè)部的需求人才進行開發(fā)及培訓(xùn);

　　2、制定年度培訓(xùn)工作規(guī)劃及培訓(xùn)預(yù)算的控制;

　　3、考察外部培訓(xùn)機構(gòu)及資源，并形成戰(zhàn)略合作伙伴;

　　4、協(xié)助外部專家進行診斷、調(diào)研工作，協(xié)助推動管理升級;

　　5、建立、管理內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍;

　　6、組織內(nèi)外部師資開發(fā)各系統(tǒng)培訓(xùn)課程;

　　7、建立企業(yè)管理學(xué)院;

　　8、建立企業(yè)職工技能培訓(xùn)學(xué)校;

　　9、公司人才梯隊建設(shè)及開發(fā)的'項目性工作;

　　10、對內(nèi)外培訓(xùn)師、下屬職員進行指導(dǎo)、考核工作;

　　11、負(fù)責(zé)對部分培訓(xùn)課程進行效果轉(zhuǎn)化工作;

　　12、指導(dǎo)、協(xié)助各事業(yè)部培訓(xùn)管理;

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：贛南師范學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大�！　～@得學(xué)位:畢業(yè)日期：2004-07

　　專業(yè) 一：計算機科學(xué)專業(yè) 二：工商管理

　　起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

　　語言能力

　　外語：英語　一般粵語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　本人具有8年的人力資源管理經(jīng)驗，具備15000名員工以上的大企業(yè)(集團、事業(yè)部)管理經(jīng)驗。精通人力資源的各大模塊，有項目性人力資源管理、企業(yè)大學(xué) 運作經(jīng)驗，善于溝通，具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力和很強的執(zhí)行力,注重團隊合作意識，有責(zé)任感，有強烈的事業(yè)心，具有很好的領(lǐng)導(dǎo)能力。

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