12省份計生新政出臺 產假最長180天
據報道，12省份計生新政已經出臺，產假最長180天，最短也128天，趕緊跟著小編一起看看具體的內容吧!
為全面實施兩孩政策，各地相繼開始修訂地方計生條例，目前，天津、浙江、寧夏等12省份的新計生條例已經出臺。記者梳理發(fā)現，不同省份產假從最長的180天到最短的128天，相差近兩個月之多。
目前出臺新計生條例的12個省份均取消了晚婚假，同時對產假和男性陪產、護理假做出一定調整。其中，山西、安徽、江西、山東、四川、寧夏6省份，產假為158天，福建產假最短158天最長可休180天;而天津、浙江、湖北、廣東4省份，產假為128天，相差近兩個月;陪產、護理假方面，廣西和寧夏假期最長，為25天，天津、山東則僅有7天。
除以上12省份外，河北、江蘇等省份的新計生條例尚在修訂過程中，并將于3月前后進行審議。
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截止2月23日，全國12省份的新計生條例已經敲定出臺，華西都市報客戶端記者梳理發(fā)現，不同省份產假加陪產假從最長的195天到135天，差距可達兩個月之多。
在這之中，四川省女性生育假158天加男方護理假20天，共計178的規(guī)定，使得其產假福利看起來排名全國第三，次于福建最多可休180天+15天=195天，次于寧夏158天+25天=183天。
但實際上，四川可休產假福利最長可達到188天(女方)+20天(男方護)=208天。為什么是這樣?因為根據最新修訂的《四川人口與計劃生育條例》，在國家規(guī)定的98天產假基礎上，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。即根據計生條例女方可休158天，男方可休20天。
不可忽視的.是，根據四川省《中華人民共和國母嬰保健法》實施辦法的規(guī)定，“實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個月產假，產假視為出勤”。省衛(wèi)生和計劃生育委員會副主任歐力生曾給予華西都市報客戶端記者答復，稱這個規(guī)定依然繼續(xù)適用。
因此，四川媽媽可休的“生育假”最多可達188天，加上男方護理假20天，生育福利的假期長達208天。
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