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職場(chǎng)生存法則:真心贊美同事

時(shí)間:2020-10-17 10:50:20 職場(chǎng)法則 我要投稿

職場(chǎng)生存法則:真心贊美同事

  每個(gè)人的心里都有一把自己的秤桿,別人怎樣對(duì)你,心里其實(shí)都是一清二楚的。一時(shí)的奉承,也許會(huì)博得一時(shí)的笑容,卻不能拉近彼此心的距離。而真心的贊美,卻是能夠滋潤(rùn)心靈的良藥。下面小編就教你2個(gè)贊美同事的小技巧。

職場(chǎng)生存法則:真心贊美同事

  1.要有真實(shí)的情感

  這種情感包括對(duì)對(duì)方的情感以及自己的真實(shí)情感,這就要是發(fā)自內(nèi)心的.。有了這樣的基礎(chǔ),我們贊美起同事來就會(huì)顯得自然和真誠(chéng)了,不會(huì)給人虛假和牽強(qiáng)的感覺。不用華麗的辭藻堆砌的甜言蜜語,實(shí)在真誠(chéng)的表述,往往帶來的效果會(huì)更好。

  2.用詞要得當(dāng)

  在贊美同事的時(shí)候要根據(jù)不同人的性格來使用我們的贊美語言,比如,對(duì)待城府深的同事,贊美要點(diǎn)到即止;而對(duì)待性格活潑外向的同事就不要吝嗇贊美的詞匯了,要多夸獎(jiǎng)對(duì)方,就會(huì)讓他更開心。同時(shí),要注意觀察對(duì)方的狀態(tài),這是一個(gè)很重要的過程,如果對(duì)方恰逢情緒特別低落,或者是有其他不順心的事情的時(shí)候,過分的贊美往往會(huì)讓對(duì)方覺得不真實(shí),甚至感到煩躁,這時(shí)候就不要再一味的贊美對(duì)方了,因?yàn)槟愕奶咸喜唤^也許會(huì)讓他更加不高興。

  真誠(chéng)而又有技巧地贊美同事,不僅會(huì)讓同事增加對(duì)你的好感,而且也會(huì)給你自己的工作帶來便利,使彼此的心情變得愉悅、輕松,合作起來也格外容易。所以不要再吝惜你的贊美了,大膽的去表揚(yáng)別人,讓同事高興也是讓你自己受益。

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