企業(yè)面試重點

企業(yè)在面試時，到底想要考查應試者什么呢？如果把企業(yè)對新進公司的職員形象的共通性要求歸納出來，有以下幾個重點：

    1、個性、獨創(chuàng)性(企業(yè)希望廣招人才)

    2、協(xié)調(diào)性(在企業(yè)中的合作能力)

    3、積極性、自主性(是否有自己的主見)

    4、判斷力、實踐力(能否做出正確的判斷，并立即付諸實際行動)

    5、應用能力(能否隨機應變)

    6、忍耐力、堅持性(能否以頑強的毅力將工作完成)

    7、體力(能否勝任艱苦的工作)

【企業(yè)面試重點】相關(guān)文章：

企業(yè)合并的審計重點02-27

名企面試重點攻略02-24

面試雙方的側(cè)重點10-24

協(xié)信面試的考察重點08-09

面試不同階段的觀察重點11-15

面試忌重點不突出11-06

外企面試技巧,知名外企面試重點總結(jié)12-10

名企面試重點全面看02-11

用人部門面試重點07-16

名企面試重點全面看07-31