英語面試：不同職位不同需求

時間：2023-04-06 01:54:51 英語面試我要投稿

相關推薦

英語面試：不同職位不同需求

不同職位不同需求

英語面試：不同職位不同需求

　　大多數(shù)情況下，良好的英文表達能力是進入名企的必備條件，也是最基本要求。德勤律師事務所人力資源經(jīng)理張俊莉女士說，國際化公司服務的客戶大多為外國公司，公司職員必須具備用英文與客戶順暢溝通的能力，即使將來的工作環(huán)境以中文環(huán)境為主，公司也會要求應聘者有良好的溝通能力，這是一種skill(技能)。

　　據(jù)了解，對于英文要求最高的行業(yè)當屬頂級咨詢公司和投資銀行，一般來講，這些公司從申請到錄用都是以英文進行，諸如摩根士丹利、貝恩咨詢等，他們的新進職員會被直接派往海外鍛煉，沒有良好的溝通能力，不可能適應繁重的工作。

　　當然，也有一些職位對英語的要求相對寬松。GE(中國)大學合作發(fā)展及招聘經(jīng)理鄔君臨女士說：“GE會重點考察應聘公共關系、管理和金融類職位的人的英文交流能力，而對專業(yè)技術類崗位應聘者的英文要求相對寬松。”一般來說，公關、管理和金融類職位特別看重應聘者的溝通能力，需要他們能夠盡快適應國外分公司的語言環(huán)境。而技術性人才一般只要能夠流暢地用英文表達意思即可。另外，技術型人才應該熟悉本專業(yè)的英文術語，能夠用英文與國際專家交流合作。在Intel、IBM中國研究中心的面試后期，技術部門的應聘者會直接面對外籍主管，用英文解答專業(yè)問題，因此理工類人才應該尤其注意專業(yè)英語的準備。

【英語面試：不同職位不同需求】相關文章：

不同職位應投遞不同簡歷11-17

應征不同職位宜遞不同簡歷11-07

關于做好需求不同的招聘工作06-23

不同外企的面試對英文簡歷的不同要求06-06

面試環(huán)節(jié)“與眾不同”08-08