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"80后"看好穩(wěn)定待遇
今年槐蔭區(qū)公開招聘的環(huán)衛(wèi)職工開始上崗了。通過筆試、面試、考核、體檢等環(huán)節(jié)，40名考生從195人中脫穎而出，被分配到槐蔭環(huán)衛(wèi)局下屬的環(huán)衛(wèi)所和車隊。日前，這40名新招聘的環(huán)衛(wèi)職工已經(jīng)上崗。
槐蔭區(qū)這次招聘環(huán)衛(wèi)職工，主要面向年齡30周歲以下，具有國家承認的大學�？埔陨蠈W歷以及濟南市槐蔭區(qū)常住戶口的人員，招聘工作由槐蔭區(qū)人事局實施，招聘的所有環(huán)節(jié)由槐蔭區(qū)紀委全程監(jiān)督。招聘的40名環(huán)衛(wèi)職工被錄取為槐蔭區(qū)環(huán)衛(wèi)局事業(yè)編制工作人員。此次招聘的40名工作人員平均年齡23歲，男16人，女24人，其中黨員24人，具有本科學歷的33人，�？茖W歷的7人，涵蓋了法律、醫(yī)學、計算機、金融等多個專業(yè)。
大學生做環(huán)衛(wèi)工作，每日和環(huán)衛(wèi)保潔員接觸，剛剛上崗的工作節(jié)奏和狀態(tài)如何？18日，記者來到槐蔭區(qū)南辛莊街道辦事處環(huán)衛(wèi)所，走訪了這些剛剛工作了4天的環(huán)衛(wèi)職工。
大部分工作時間在路上
新招聘的40名大學生中，槐蔭區(qū)有13個環(huán)衛(wèi)所都分配了2—3名大學生。另有幾名大學生則跟隨車隊進行裝卸垃圾的工作。肖景文和修月、齊珍一起被分配到了南辛莊街道辦事處環(huán)衛(wèi)所。這個環(huán)衛(wèi)所在南辛莊街道辦事處設立了一間辦公室，共3張辦公桌。加上新來的這3名大學生，共有8人一起在這間辦公室辦公。
剛來報到的第一天，3人就被分配到了具體任務。每人負責一條馬路的保潔，檢查環(huán)衛(wèi)工是否清掃干凈。風大垃圾多時，他們還需要和環(huán)衛(wèi)工一起打掃衛(wèi)生。“每天8點鐘來所里報到，一天要去負責的路段檢查好幾次，回來要向所長匯報。”修月說。工作三天，除了中午一小時吃飯休息的時間外，幾乎所有上班時間都在路上。這樣8個人用3張辦公桌還顯得綽綽有余。
“看到瓜皮就想撿起來”
“剛干了四天，我的環(huán)保意識一下提高了。”談到四天工作的最大感受，修月說，最大的改變就是養(yǎng)成了隨手撿垃圾的習慣。每天從家中步行上班，看到馬路上、花壇里有瓜皮、廢紙等，修月會隨手撿起來放入垃圾箱里。“環(huán)衛(wèi)工很辛苦，早上7點鐘我們都還沒起床時，他們已經(jīng)把馬路打掃完一遍了。”修月說。
這些“80后”的環(huán)衛(wèi)職工也絕不是“工作狂”，他們也在用新的方式來交流和休閑。修月說，新招聘的40名環(huán)衛(wèi)職工分配到了不同環(huán)衛(wèi)所，為了相互交流方便，他們剛剛建立了一個“環(huán)衛(wèi)群”，在群里，他們會談一些工作的話題，但是更重要的是通過這個年輕人交流的平臺，分享生活和休閑的一些心得。
“80后”也看好穩(wěn)定待遇
這些剛剛上崗的大學生告訴記者，有事業(yè)編制、工作待遇穩(wěn)定是吸引他們報名的主要原因。肖景文今年25歲，被錄取后分到了南辛莊街道辦事處環(huán)衛(wèi)所。而在此之前，肖景文一直在一家廣告公司做代理。“我那時的工作就是聯(lián)系4S店、汽車廠家，代理媒體的汽車廣告，然后獲得提成。少的時候一個月千把塊，多的時候也只有兩三千。”肖景文說，但是隨著金融危機的到來，汽車銷量沒有了往日急速增長的勢頭，他所能拉到的廣告也越來越少。工作兩年后，他從廣告公司辭職了。
槐蔭區(qū)環(huán)衛(wèi)局工作人員說，這些新招聘的大學生有一年的見習期，見習期每月能拿到2000元左右的工資，一年后正式轉正定崗。
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