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英國大學(xué)畢業(yè)生求職 工作經(jīng)驗(yàn)至關(guān)重要
就業(yè)市場好轉(zhuǎn)，但要得到高薪職位仍然很難。
一項(xiàng)調(diào)查顯示，擁有工作經(jīng)驗(yàn)的英國大學(xué)畢業(yè)生更容易找到一個(gè)好工作。
這項(xiàng)名為“2011年畢業(yè)生就業(yè)市場”（the graduate market in 2011）的調(diào)查說，英國就業(yè)市場正在逐漸恢復(fù)，但仍未回到金融危機(jī)前的2007年的高溫階段。
這項(xiàng)基于100個(gè)主要公司的調(diào)查稱，與去年相比，2011年的就業(yè)機(jī)會增長了9%，但競爭依然激烈。
大學(xué)畢業(yè)生的求職機(jī)會在2008年和2009年大幅下滑，盡管雇主信心現(xiàn)在逐漸增強(qiáng)，但就業(yè)市場上大學(xué)畢業(yè)生的機(jī)會仍比四年前少6%。
調(diào)查還說，目前的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)也比2007年多出五萬人。為此，雇主更加注重求職者除學(xué)位以外的其它資格，尤其是工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)
每三個(gè)初級職位（entry level jobs）中就有一個(gè)被有工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生占據(jù)。這種現(xiàn)象在投資銀行和律師事務(wù)所更為突出。其中有一半的新招員工都是曾經(jīng)在這里實(shí)習(xí)過的學(xué)生。
專業(yè)就職咨詢機(jī)構(gòu)（high fliers research）的負(fù)責(zé)人波切爾（martin birchall）說，“在這個(gè)競爭極高的畢業(yè)生就業(yè)市場里，在校期間沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的新畢業(yè)生得到一個(gè)大公司的高薪工作幾乎是不可能的，無論你上的是哪所大學(xué)或成績?nèi)绾��！?/p>
至于畢業(yè)生就業(yè)的起薪（starting salaries）則根據(jù)工作種類的不同有所區(qū)別。那些進(jìn)入公營部門工作的畢業(yè)生的平均起薪是一年22,000英鎊，但是那些進(jìn)入投資銀行的畢業(yè)生的平均起薪是一年42,000英鎊，進(jìn)入律師行的畢業(yè)生的平均起薪是一年38,000英鎊。
英國大學(xué)事務(wù)部長大衛(wèi)威利茨（david willetts）說，“我們歡迎就業(yè)市場出現(xiàn)改善的跡象，但同時(shí)它對于新畢業(yè)生仍然具有競爭性。畢業(yè)生需要更加努力，盡可能擴(kuò)大他們的成功機(jī)會。”
然而，他也認(rèn)為，從長遠(yuǎn)角度來講，一個(gè)學(xué)位仍然是一個(gè)好的投資。
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