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歲末家政人員 薪酬普漲
離龍年春節(jié)只有一個多月時間了，記者近日走訪人才市場和家政公司發(fā)現(xiàn)，由于部分家政服務(wù)人員回家過年，導(dǎo)致歲末包括月嫂在內(nèi)的各類家政人員供不應(yīng)求，身價上漲。
春節(jié)臨近，每家每戶年前都會搞清潔，市民對于鐘點工的需求大增。近期月嫂也成了“香餑餑”，一些準父母為圖吉利，準備生個“龍寶寶”，從而帶動了家政市場的“月嫂熱”。記者從一些家政公司了解到，現(xiàn)在就算提前一個月也難預(yù)約到月嫂，如果市民要求較高的話，難度則更大。此外，還有一些市民打算節(jié)后換保姆，這時也開始提前預(yù)約。
歲末家政市場需求大增，然而卻面臨著家政人員回家過年的現(xiàn)狀。記者從惠城區(qū)富海高級家政職業(yè)培訓學校了解到，惠州目前的家政人員約七成來自廣西、湖北、湖南、福建等省份，臨近年關(guān)，他們中的不少人已經(jīng)或打算踏上回家之路，與家人團聚。為了應(yīng)對目前的市場供求矛盾，該培訓學校的有關(guān)負責人近日還去廣西等地招攬家政人員。
即使過完年后，一些家政人員也未必會回惠州�；葜莞缓Ｈ瞬砰_發(fā)有限公司總經(jīng)理助理龔平稱，隨著內(nèi)地省份經(jīng)濟的發(fā)展、工資薪酬的提高，一些家政人員選擇在家門口就業(yè)，不再來惠州工作，這進一步加劇了家政人員緊缺局面，特別是月嫂，一直是惠州家政市場的短板。龔平舉例稱，以前就有不少四川人在惠州從事家政服務(wù)，如今已經(jīng)很少了。
市場需求旺，再加上物價上漲，家政人員的薪酬普遍上漲。一些鐘點工的價錢由原來的15元/小時漲到了20元/小時。“金牌”級月嫂的身價更是水漲船高，今年以來惠州市場上月嫂的月薪介于3500-5500元之間，近期價格上揚，多家家政公司的月嫂要求月薪在4000元以上。
今年惠州市出臺了《惠州市家政服務(wù)體系建設(shè)實施方案》，提出將建設(shè)家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心平臺，本市培育建設(shè)大型家政服務(wù)龍頭企業(yè)和扶持中小家政企業(yè)。不少市民期待通過加強建設(shè)，能夠進一步緩解家政人員緊缺的局面，提高家政人員服務(wù)的專業(yè)化水平。
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