面試前，如何大致了解我應(yīng)聘的企業(yè)？

　　1、通過(guò)各種渠道盡可能多的了解這家公司的企業(yè)文化，如標(biāo)語(yǔ)、LOGO、宣傳語(yǔ)、企業(yè)新聞、辦公環(huán)境等。如果有認(rèn)識(shí)的人在這家公司或曾經(jīng)在這家公司，或是了解這家公司，一定要電話(huà)咨詢(xún)了解詳情。

　　2、了解企業(yè)的組織架構(gòu)，明確所應(yīng)聘部門(mén)的全稱(chēng)及職能。

　　3、通過(guò)媒體報(bào)道、公司網(wǎng)站等途徑，了解這家公司近些年取得的成績(jī)、你所應(yīng)聘的部門(mén)取得的成績(jī)。

　　4、熟悉行業(yè)新聞，及專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。在與業(yè)管主管交談時(shí)，把對(duì)行業(yè)的理解說(shuō)出來(lái)可以很好的展現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

　　5、試著將上述信息放入你的回答中，不只是“為什么選擇這家公司”和“為什么謀求這個(gè)職位”這兩個(gè)問(wèn)題。

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