紅云紅河招聘筆試題目

時(shí)間：2024-07-06 08:19:28 面試筆試我要投稿

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紅云紅河招聘筆試題目

　　1. 招聘的STAR原則

紅云紅河招聘筆試題目

　　2. 您遇到的最困難(或最有挑戰(zhàn)性)的事情，如何處理?結(jié)果怎樣?

　　3. 您組織了哪些精彩的活動(dòng)或培訓(xùn)，推動(dòng)了哪些重大變革(策劃?執(zhí)行?配合?)為企業(yè)引進(jìn)了哪些人才?

　　4. 請(qǐng)寫(xiě)出績(jī)效考核的流程?考核對(duì)象有哪些(指標(biāo)?用途?)是否設(shè)計(jì)過(guò)方案?

　　5. 請(qǐng)舉例說(shuō)明如果經(jīng)營(yíng)部門(mén)有不勝任的資深員工，經(jīng)理要求辭退，你將如何處理?

　　6. 人力資源管理的幾大模塊從事過(guò)哪些?最熟悉的是?

　　7. 人力資源管理和人事管理有什么區(qū)別?

　　8. 請(qǐng)采用表格設(shè)計(jì)銷(xiāo)售經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理的KPI考核指標(biāo)(每項(xiàng)不能少于三個(gè))

　　9. 你是怎樣理解幸福的?

　　10. 你是怎樣理解企業(yè)文化的?

　　11. 什么是人力資本?

　　12. 你是怎樣理解人力資源戰(zhàn)略的?

　　13. 人才有哪幾種?

　　14. 張三和A廠(chǎng)簽訂了三年勞動(dòng)合同，擔(dān)任A廠(chǎng)核心技術(shù)工程師，三年后勞動(dòng)合同到期后，張三不再續(xù)簽，去同類(lèi)型企業(yè)B廠(chǎng)擔(dān)任核心技術(shù)工程師，A廠(chǎng)將張三向勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行起訴。為什么?

　　張三不服，請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，誰(shuí)會(huì)輸?為什么?

　　15. 如果有一個(gè)人對(duì)你有意見(jiàn)，當(dāng)眾表現(xiàn)不滿(mǎn)，并出言諷刺，你會(huì)怎樣處理?

　　16. 走上工作崗位后，你實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的目標(biāo)是什么?

　　17. 請(qǐng)畫(huà)一幅自畫(huà)像

　　18. 請(qǐng)畫(huà)一幅畫(huà)，其中有自己、房子和樹(shù)(任意畫(huà))

　　19、請(qǐng)問(wèn)你自我總結(jié)的最有效的學(xué)習(xí)方法是什么?如果做成APP幫助更多的人會(huì)怎么做?

　　20、近3-6個(gè)月移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)領(lǐng)域讓你印象深刻的新技術(shù)/產(chǎn)品是什么?你希望通過(guò)這個(gè)新技術(shù)/產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)生活中的什么功能?

　　21、以下問(wèn)題二選一作答。

　　1、請(qǐng)舉一個(gè)你觀察到的優(yōu)秀設(shè)計(jì)例子并說(shuō)明設(shè)計(jì)優(yōu)秀所在。

　　2、請(qǐng)描述下你做過(guò)的最得意的設(shè)計(jì)或者是創(chuàng)新，并說(shuō)明優(yōu)秀所在。

　　22、請(qǐng)問(wèn)如何請(qǐng)人吃飯比較有感覺(jué)。

　　23、請(qǐng)列舉一個(gè)目前你所使用的手機(jī)或手機(jī)操作系統(tǒng)在設(shè)計(jì)上讓你不滿(mǎn)意的地方并說(shuō)明可以如何改進(jìn)。