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福建失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)

時間:2020-09-03 09:05:24 失業(yè)保險 我要投稿

福建2017年失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)

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福建2017年失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)

  7月起福建省漳州市上調(diào)失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)

  記者從市人社局獲悉,根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于公布我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩政〔2017〕19號)和《福建省失業(yè)保險條例》等文件要求,漳州市將上調(diào)失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)。 7月1日 起發(fā)放的失業(yè)保險金按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  據(jù)悉,上調(diào)后,市本級、薌城區(qū)、龍文區(qū)、龍海市、漳浦縣、長泰縣、東山縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元;云霄縣、詔安縣、平和縣、南靖縣、華安縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1380元。

  各檔次失業(yè)金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為:累計繳納失業(yè)保險費(fèi)滿1年不滿10年的,按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放;累計繳納失業(yè)保險費(fèi)滿10年不滿20年的,按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的75%發(fā)放;累計繳納失業(yè)保險費(fèi)滿20年以上的,按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。

  此外,領(lǐng)取失業(yè)金人員的每月基本醫(yī)療保險費(fèi)隨失業(yè)金同時發(fā)放。農(nóng)民工一次性生活補(bǔ)助費(fèi)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)放。

  日前,省政府下發(fā)關(guān)于公布我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知,決定從7月1日起,調(diào)整全省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后我省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)五個檔,分別為1700元、1650元、1500元、1380元、1280元;非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)設(shè)五個檔:分別為18元、17.5元、16.0元、14.6元、13.6元。與調(diào)整前相比,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)扣除物價影響后的'平均增幅為12%,年均增幅6%。

  最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬。其組成不包含:延長工作時間工資;勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

  最低工資標(biāo)準(zhǔn)主要適用于因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難、經(jīng)濟(jì)效益虧損導(dǎo)致停產(chǎn)3個月以上或半停產(chǎn)6個月以上、確實(shí)無法正常支付工資(連續(xù)三個月以上不能正常發(fā)放工資),確需按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者勞動報酬的用人單位。困難企業(yè)確需按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資的,應(yīng)按照相關(guān)要求制定方案,經(jīng)職代會或全體職工討論通過,并報當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案后實(shí)施。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營恢復(fù)正常后,應(yīng)當(dāng)及時提高工資標(biāo)準(zhǔn)。

  福建省失業(yè)金計算方法

  根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定,你可以向原工作單位申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:依據(jù)工作年限而定,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 針對你的工作年限,需要補(bǔ)貼五個月的工資。

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