社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報。職工工資收入無法確定時，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。
相關(guān)政策
關(guān)于啟用2014年度職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的通知
根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于發(fā)布2013年全省在崗職工年平均工資的通知》(浙人社函[2014]43號)精神，2013年我省在崗職工年平均工資(含私營經(jīng)濟(jì)單位的全社會單位)為44513元。
按照《浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例》和《嘉興市本級事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險暫行辦法》的規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險個人月繳費(fèi)基數(shù)，低于上一年度全省在崗職工月平均工資60%的按照60%確定，即2225元，高于300%的按照300%確定，即11130元。調(diào)整后的月繳費(fèi)基數(shù)除繳費(fèi)基數(shù)下限(2225元)外，其余全部采用四舍五入的方法，個位數(shù)為零(如月平均工資為3001元，啟用為3000元;月平均工資為4006元，啟用為4010元)。從6月起啟用。
新基數(shù)啟用后，養(yǎng)老保險補(bǔ)繳的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)文件要求作相應(yīng)調(diào)整。補(bǔ)繳2010年至2013年的比例為22%，月補(bǔ)繳金額為816元;補(bǔ)繳2009年的比例為23%，月補(bǔ)繳金額為853元;補(bǔ)繳2008年及以前年度的比例為28%，月補(bǔ)繳金額為1039元。
社保申報
每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費(fèi)征繳管理中心或區(qū)社會保險所(以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))申報下一結(jié)算年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。
參保單位申報的繳費(fèi)基數(shù)，須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認(rèn)。
繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按其上一年月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百一十確定。
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