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山東防暑降溫費標準

時間:2020-08-26 10:56:37 社保政策資訊 我要投稿

山東防暑降溫費標準2017

  山東防暑降溫費標準是怎樣的?據(jù)悉,防暑降溫費發(fā)放時間由各省市自行制定。下面去了解一下吧!

  

  關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工防暑降溫費標準的.通知

  魯人社發(fā)〔2015〕45號

各市人力資源社會保障局、財政局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局,省直有關(guān)部門,各大企業(yè):

  為切實做好夏季高溫條件下防暑降溫工作,保障企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動者合法權(quán)益,經(jīng)研究,決定適當調(diào)整我省企業(yè)職工防暑降溫費標準,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、企業(yè)職工防暑降溫費標準調(diào)整為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā),列入企業(yè)成本費用。

  企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的,企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

  二、各類企業(yè)要切實履行防暑降溫工作主體責任,按照《山東省高溫天氣勞動保護辦法》等法律法規(guī)要求,建立健全防暑降溫制度,落實防暑降溫工作措施,調(diào)整工作時間,減輕勞動強度,確保夏季生產(chǎn)安全和職工身體健康。

  三、各級人力資源社會保障、安全生產(chǎn)監(jiān)管等部門要加強對企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查力度,有針對性地指導督促企業(yè)制定和落實防暑降溫各項措施,切實保障職工合法權(quán)益。

  四、本通知自2015年8月1日起執(zhí)行,有效期至2018年12月31日。原山東省勞動和社會保障廳、財政廳、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知》(魯勞社〔2006〕44號)同時廢止。

  山東省人力資源和社會保障廳

  山東省財政廳

  山東省安全生產(chǎn)

  監(jiān)督管理局

  山東省國家稅務(wù)局

  山東省地方稅務(wù)局

  2015年7月29日

  山東高溫補貼發(fā)放標準:企業(yè)職工防暑降溫費標準調(diào)整為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。從事室外作業(yè)(日最高氣溫達到35℃以上)和不能采取有效措施將工作場所降低到33℃(不含33℃)以下環(huán)境作業(yè)的人員,都可獲得高溫補貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或者降低勞動者工資。

  溫馨提示:以上補貼標準如有變化,以官方最新公布為準。

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