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2017年公司員工培訓通知
引導語：公司員工培訓是為了體現(xiàn)公司文化，提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象。下面是yjbys小編整理的2017年公司員工培訓通知，歡迎參考!
【2017年公司員工培訓通知1】
201X年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續(xù)推進人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建學習型企業(yè);為提高員工專業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養(yǎng)現(xiàn)有員工，體現(xiàn)企業(yè)文化，計劃在201X年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業(yè)培訓與外出深造考察，通過以自學為主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養(yǎng)，現(xiàn)將有關(guān)項目和內(nèi)容通知如下：
一、思想文化方面： 愛已、愛人、愛崗、企業(yè)文化建設(shè)及文化知 識提高(入職培訓);
二、崗位操作的培訓，對本職工作的應(yīng)知應(yīng)會，工作規(guī)范、工作標 準、工作流程，具體到一進企業(yè)門，該干什么?怎么干好?怎么防范?發(fā)現(xiàn)與解決問題?做好本職工作的'標準熟練掌握(營
銷與設(shè)計、工程專業(yè)技能技巧：能力培訓;溝通與協(xié)調(diào)能力的培訓;聽、寫、講、做的基本培訓);職業(yè)規(guī)劃培訓;
三、心態(tài)心理(人生價值觀、生活觀、就業(yè)觀、道德觀、企業(yè)認同、 歸屬與幸福感)講座課;
四、企業(yè)高管的培訓：進行領(lǐng)導藝術(shù)，領(lǐng)導能力的學習。
經(jīng)批準認可參加培訓的個人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協(xié)議;授課形式：公司統(tǒng)一集中培訓，各部門自行組織培訓，公司外部深造學習，案例考察參觀……
報名流程：各部門將統(tǒng)一到行政部領(lǐng)取培訓申請表，完整填寫提交行政部匯總考核;經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進行培訓實施，記錄，跟蹤，歸檔;具體培訓日期以行政部發(fā)文為準，請各部門給予支持配合。
本月培訓申請已開始接受報名!
爭做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng)一流企業(yè)!
行政部
201X年XX年XX日
【2017年公司員工培訓通知2】
各部、科、辦：
提高員工素質(zhì)，實現(xiàn)江遠的可持續(xù)發(fā)展是公司一項長期的工作，根據(jù)公司黨總支、經(jīng)理會議精神，20xx年員工素質(zhì)培訓的主題是：快樂工作、健康生活�，F(xiàn)將培訓有關(guān)要求和方案發(fā)給你們，請認真組織和落實。
主題：快樂工作、健康生活
時間：20xx年2月8日-10月26日
內(nèi)容：往日回眸、責任在肩、安全必須、方法得當、快樂永恒。
目的`：培養(yǎng)愛學習、重細節(jié)、好心態(tài)的員工隊伍。
要求：
一、公司黨員及各級領(lǐng)導干部、班組長要從公司長遠發(fā)展的角度，結(jié)合2012年工作目標率先學習。
二、各部門科室要充分利用管控一體化平臺，結(jié)合培訓重點，組織好班組的討論會、班組安全活動，深化安全審核制度的落實。
三、公司各條線組織要及時收集、整理培訓中的相關(guān)信息，及時溝通、以點帶面，使每位員工真正領(lǐng)悟快樂工作、健康生活的涵義。
四、培訓中涉及承辦活動部門要認真落實好項目安排，使員工在學習中增長知識、在培訓中增長才干。
特此通知
xxx公司
20xx年2月7日
【2017年公司員工培訓通知3】
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的`整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓。現(xiàn)將培訓有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓時間
xx年5月5日至xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結(jié)束后統(tǒng)一考試。
洪雅縣長元集團(企業(yè))公司
日期
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