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加薪通知

時間:2022-10-25 01:35:36 通知 我要投稿

【精選】加薪通知3篇

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們都跟通知有著直接或間接的聯系,通知大多屬于知照性的下行公文。寫起通知來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的加薪通知3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精選】加薪通知3篇

加薪通知 篇1

  王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進,主動認真完成公司下達的`生產任務,堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定,對王xx、吳xx兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加100元,以資鼓勵!

  希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術上要主動認真地探索,生產上要認真細致地安排,為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

  最后,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

  XX無紡布科技有限公司

  生效日期:20 年10月1日

  公布日期:20 年11月10日

加薪通知 篇2

  親愛的:____伙伴(崗位:____入職時間:____),首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出,經公司研究決定:對您的基本工資部分進行調整(加薪原因____________),由原先的'____元至____元。調薪后自____年____月份開始計發(fā)!再次感謝您對公司的支持。ㄉ洗握{薪時間為:________)

  門店:□第一分店□第二分店日期:________

  員工簽名:____________部門主管:________

  店長:____________財務主管:________

  人事主管:____________總經理:________

加薪通知 篇3

  為提高員工工作用心性,以及對各員工入職以來的肯定,經公司研究決定,從20xx年起,以后每年4月為全體員工調整薪資。

  本公司為鼓勵各級員工各盡職守,且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻,實施多勞多得的.薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

  各員工應養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度,以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外,一律保密。

  特此通知!

  XXXX有限公司

  20xx年04月10日

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