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著裝管理制度
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)去使用制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。我們?cè)撛趺磾M定制度呢？下面是小編精心整理的著裝管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
著裝管理制度1
一、著裝要求
1、工作時(shí)間工作人員必須穿著運(yùn)政服裝，按規(guī)定配證上崗。
2、穿著工作裝時(shí)，必須按配套一致的內(nèi)外上下套裝，上下不一配套的視同非著工作裝處理;
3、穿著外套時(shí)必須佩戴領(lǐng)帶;單著長(zhǎng)袖襯衫時(shí)可以佩戴領(lǐng)帶、也可以不佩戴領(lǐng)帶;著短袖襯衫時(shí)不佩戴領(lǐng)帶;男同志要把襯衫扎進(jìn)腰帶內(nèi)，女同志可把襯衫扎進(jìn)腰帶內(nèi)、也可以不扎進(jìn)腰帶內(nèi);
4、工作裝穿著時(shí)不得挽袖、卷褲;
5、工作裝要妥善保管，保持整齊干凈，不得外借。
二、儀表要求
1、全體工作人員衣冠要整潔整齊，儀表舉止要端莊、大方、文明、自然，坐姿穩(wěn)重，保持飽滿的'精神狀態(tài);
2、男同志不得留長(zhǎng)發(fā)蓄胡須，女同志不得染特殊顏色頭發(fā)和濃妝打扮;
3、不得戴袖筒和其他特殊的裝飾品上班;
4、不得穿拖鞋上班。男同志穿著襯衫時(shí)襯衫口袋除掛工作證外，不得放置其他物品。
三、著裝管理:
工作人員工作時(shí)間必須穿著工作套裝，并注意風(fēng)紀(jì)。下班后，工作服放置在更衣室內(nèi)，不得掛在大廳內(nèi)。要將工作人員著裝情況列入對(duì)工作人員年度考核內(nèi)容，定期或不定期進(jìn)行檢查，對(duì)不符合著裝要求的，予以批評(píng)教育，及時(shí)糾正。
著裝管理制度2
第一章總則
第一條
為使公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理要求，對(duì)外樹(shù)立良好的企業(yè)形象，特制訂如下著裝及禮儀規(guī)定。
第二條
本規(guī)定適用于XXXX有限公司全體員工。
第三條
本規(guī)定由人事行政室編制，行政人事室有解釋、修改、補(bǔ)充及監(jiān)督管理的權(quán)利。
第二章工作證管理
第四條
工作證為員工之身份標(biāo)識(shí)，員工進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)必須佩帶，對(duì)未正確佩帶工作證之員工，保安有權(quán)拒絕其進(jìn)入。
第五條
新入職員工入職時(shí)領(lǐng)取臨時(shí)工作證，憑臨時(shí)工作證出入，但必須在入職后10個(gè)工作日內(nèi)，到人事行政室辦理正式工作證。
第六條
正確的工作證佩帶方式為：
1、繩式工作證須佩帶于項(xiàng)上，垂直掛于胸前，工作證正面朝外。
2、夾式工作證應(yīng)佩帶于左胸前，工作證正面朝外。
第七條
工作證應(yīng)妥善保管，如發(fā)生丟失、損壞等情況，應(yīng)及時(shí)到人事行政室進(jìn)行補(bǔ)辦，人事行政室根據(jù)成本在薪資中扣除如下費(fèi)用：
1、工作證扣除5元成本費(fèi)；
2、皮套及繩子扣除5元成本費(fèi)；
3、考勤卡扣除5元成本費(fèi)。
第八條
因未帶廠證而遭遇保安拒絕入內(nèi)，所造成的后果由其本人承擔(dān)。
第三章工作服管理
第九條
員工必須嚴(yán)格按照規(guī)定穿著工作服，并按不同的季節(jié)穿不同的工作服，對(duì)未按規(guī)定著裝人員，保安有權(quán)拒絕其進(jìn)入廠區(qū)。
第十條
新入職人員領(lǐng)取工作服，應(yīng)遵循以下時(shí)限規(guī)定：
1、辦公類職員在入職15日即可領(lǐng)取工作服；
2、生產(chǎn)線員工在入職20日即可領(lǐng)取工作服。
第十一條
服裝規(guī)格如下：
1、夏裝：
1）職員男式：短袖襯衫、西褲；
2）職員女式：短袖襯衫、職業(yè)套裙。
3）生產(chǎn)員工：短袖工作套裝、工作帽
2、冬裝：
1）職員男式：西裝、長(zhǎng)袖襯衫、西褲、領(lǐng)帶；
2）職員女式：西裝、長(zhǎng)袖襯衫、西褲、領(lǐng)花。
3）生產(chǎn)員工：長(zhǎng)袖工作套裝、工作帽
第十二條
服裝領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)量：
1、夏裝：
1）職員男式：短袖襯衫兩件、西褲兩條；
2）職員女式：短袖襯衫兩件、職業(yè)套裙兩條。
3）生產(chǎn)員工：短袖工作套裝兩套、工作帽一頂
2、冬裝：
1）男式：西裝一件、長(zhǎng)袖襯衫兩件、西褲兩條、領(lǐng)帶一條；
2）女式：西裝一件、長(zhǎng)袖襯衫兩件、西褲兩條、領(lǐng)花一條。
3）生產(chǎn)員工：長(zhǎng)袖工作套裝兩套、工作帽一頂
第十三條
工作服使用年限規(guī)定如下：
1、夏裝工作服使用年限為2年；
2、冬裝工作服使用年限為3年；
3、領(lǐng)帶、領(lǐng)花使用年限為2年。
4、潔凈防護(hù)服使用年限為2年。
第十四條
如因損壞、丟失工作服需要補(bǔ)領(lǐng)時(shí)，公司按成本價(jià)在薪資中扣除相應(yīng)金額。
第十五條
如員工離職，應(yīng)將工作服交回人事行政室，工作服按照使用年限進(jìn)行折舊扣款，具體計(jì)算方法如下：
工作服成本價(jià)÷不扣款最低時(shí)限×實(shí)際使用時(shí)限=應(yīng)扣金額
第十六條
在職一年以上的員工離職時(shí)不需扣除夏裝工衣折舊費(fèi)，在職兩年以上的不扣除冬裝工衣折舊費(fèi)。
第十七條
為體現(xiàn)公司規(guī)范化管理，同時(shí)讓員工展現(xiàn)個(gè)性化的一面，工作日內(nèi)禮拜一～禮拜四必須著工作服上班；禮拜五可自行搭配服裝，但著裝規(guī)格必須遵守員工禮儀規(guī)范中第二十四條有關(guān)條例。
第四章工鞋
第十八條
生產(chǎn)人員進(jìn)入潔凈車間，必須著公司配發(fā)的`軟底膠鞋。
第十九條
新入人員入職20日，即可領(lǐng)取軟底膠鞋一雙。
第二十條
軟底膠鞋的使用年限為一年，如因損壞、丟失工作服需要補(bǔ)領(lǐng)時(shí)，公司按成本價(jià)在薪資中扣除相應(yīng)金額。
第二十一條
如員工離職，工鞋則按照使用年限進(jìn)行折舊扣款，具體計(jì)算方法如下：
工鞋成本價(jià)÷不扣款最低時(shí)限×實(shí)際使用時(shí)限=應(yīng)扣金額
第二十二條
入職半年以上的員工離職時(shí)不需扣除工鞋折舊費(fèi)，但需將工鞋交還人事行政室。
第五章員工禮儀規(guī)范
第二十三條
中華乃禮儀之邦，員工通過(guò)公司立身處世，公司通過(guò)員工服務(wù)社會(huì)。所以，公司要求員工行有禮動(dòng)有儀，注重道德修養(yǎng)，鍥而不舍，塑造高文化品味的公司形象。
第二十四條
服飾、儀容、舉止
1、服飾
1）著裝：任何服裝，首應(yīng)清潔整齊，式樣莊重，顏色淡雅大方，工作場(chǎng)合不得穿無(wú)袖無(wú)領(lǐng)上裝、短褲、超短裙、迷你裝等；
2）鞋：鞋子要保持清潔，皮鞋要擦亮，女鞋后跟不能高于8公分，不可光腳穿鞋，不許穿拖鞋，鞋子穿著應(yīng)與服裝協(xié)調(diào)。
2、儀容
1）發(fā)型與手
�、侔l(fā)型：整齊、干練，男士不得留披肩發(fā)、剃光頭及怪異發(fā)型，女士不得梳高發(fā)髻及燙怪異發(fā)型；
�、诿娌浚簼崈舾蓛�，男士不得留胡須。
�、凼郑簼崈�、利落，不得留長(zhǎng)指甲，不應(yīng)涂艷麗蔻丹。
2）工作妝：自然、優(yōu)美、灑脫，妝不應(yīng)厚，色不應(yīng)濃，務(wù)求清雅淡妝。
3、舉止
1）站要挺拔，坐要周正；
2）行要平穩(wěn)輕快，不應(yīng)左搖右晃及聲響過(guò)大；
3）講話不應(yīng)高聲，吐字清晰，用語(yǔ)文雅大方；
4）手勢(shì)應(yīng)簡(jiǎn)單適度，不應(yīng)舉動(dòng)張揚(yáng)；
5）談話時(shí)應(yīng)專注和藹，不應(yīng)東張西望，心不在焉。
第二十五條
交往
1、忠誠(chéng)祖國(guó)，忠誠(chéng)民族，篤行道義，信守公德；
2、尊老愛(ài)幼，敬重女士，和睦鄰里，禮待同仁；
3、敬重民俗，敬重宗教，謙虛溫和，寬厚處世；
4、遵時(shí)守約，言即有信，敬積敬業(yè)，勤謹(jǐn)儉補(bǔ)；
5、語(yǔ)言文明，舉止文雅，注重儀表，修身修行。
第二十六條
禮儀規(guī)范
1、熟練掌握和運(yùn)用您好、請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、再見(jiàn)10字日常文明禮貌用語(yǔ)，要有誠(chéng)意，表達(dá)時(shí)自然親切。
2、與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或客人相遇時(shí)，要主動(dòng)致以問(wèn)候或點(diǎn)頭示意。乘坐電梯或出電梯時(shí)，如遇領(lǐng)導(dǎo)、客人、長(zhǎng)輩，應(yīng)禮讓三先，不準(zhǔn)在電梯內(nèi)大聲說(shuō)笑、打鬧、吸煙、吃東西。
3、保持良好的立姿和坐姿，要精神飽滿，舉止文明。進(jìn)入他人辦公室時(shí)，要輕輕敲門，得到允許后進(jìn)入，坐下時(shí)應(yīng)從座位左邊入座，站起后要把座位輕放回原處，離開(kāi)時(shí)要輕輕關(guān)門。在公司辦公場(chǎng)所走路時(shí)步伐要緊湊，與客人、外來(lái)領(lǐng)導(dǎo)、長(zhǎng)輩同行時(shí)，要讓行。
4、接待來(lái)客要熱情，以右手握手為宜，握手時(shí)要迎視客人視線，與異性客人握手不要用力過(guò)重；與人交談要真誠(chéng)，交談中要仔細(xì)傾聽(tīng)，不要隨便打斷別人的話題或東張西望。不要魯莽提問(wèn)及探問(wèn)他人隱私，嚴(yán)禁出言不遜，惡語(yǔ)傷人。交談結(jié)束后要簡(jiǎn)單話別。
5、遇到來(lái)訪人員咨詢，要主動(dòng)引導(dǎo)客人到達(dá)目的地；事先約好的客人，應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)等候；客人來(lái)訪等待時(shí)，可提供報(bào)刊雜志給客人閱讀。
6、應(yīng)在電話鈴響三聲內(nèi)接聽(tīng)，遲接電話要表示歉意。通話時(shí)，聲音要適中，不要聲音過(guò)大，通話完畢要等對(duì)方掛機(jī)后方可掛機(jī)；不得使用公話辦私事，撥打電話要先說(shuō)“您好”，公事要盡量長(zhǎng)話短說(shuō)。
7、會(huì)議期間及學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)期間，要遵守紀(jì)律和秩序，注意聽(tīng)講，手機(jī)要關(guān)閉或調(diào)至振動(dòng)狀態(tài)，不得私下講話，不準(zhǔn)在場(chǎng)內(nèi)撥打、接聽(tīng)電話和隨意走動(dòng)。
8、就餐時(shí)要保持安靜，不得大聲喧嘩，餐具要輕拿輕放。
9、在公共場(chǎng)所禁止吸煙。
第二十七條
本規(guī)定自8月1日起執(zhí)行。
著裝管理制度3
保安著裝管理制度是對(duì)保安人員著裝的要求和行為規(guī)范，旨在維護(hù)公司形象和保障員工安全。
1.著裝要求：
1.1保安人員上崗期間必須統(tǒng)一著裝，穿著公司發(fā)放的制式服裝。制服應(yīng)保持整潔、完好，扣子齊全，衣領(lǐng)、袖口干凈。
1.2制服上衣應(yīng)扎在褲腰內(nèi)，褲腳應(yīng)扎在鞋筒內(nèi)。冬季制服可內(nèi)搭一件毛衣，要求與制服顏色協(xié)調(diào)。
1.3保安人員應(yīng)穿黑色皮鞋，保持鞋面清潔。如穿布鞋，應(yīng)保持鞋面平整、干凈。
1.4保安人員不得佩戴飾物，如項(xiàng)鏈、手鐲、耳環(huán)等。手表應(yīng)選擇款式簡(jiǎn)潔、大方的產(chǎn)品。
1.5制服衣物不得有破損、污漬、異味。發(fā)現(xiàn)破損、污漬應(yīng)及時(shí)更換，保持儀容整潔。
2.著裝規(guī)范：
2.1保安人員在上崗前應(yīng)檢查著裝，確保符合著裝要求。
2.2在崗期間，保安人員應(yīng)時(shí)刻保持制服整潔，扣好衣扣。不得挽起袖子或褲腳。
2.3保安人員應(yīng)注意保持制服的衛(wèi)生，定期清洗、保養(yǎng)。
2.4在特殊環(huán)境或特殊情況下，保安人員可根據(jù)工作需要穿防寒、防水、防暑等專用服裝。
3.著裝禮儀：
3.1保安人員在崗期間應(yīng)保持儀容端莊，舉止文明。遇到領(lǐng)導(dǎo)、同事或來(lái)訪客人，應(yīng)禮貌問(wèn)候。
3.2在進(jìn)行保安巡邏、執(zhí)勤、門衛(wèi)等任務(wù)時(shí)，保安人員應(yīng)保持良好的`精神狀態(tài)，昂首挺胸，不得彎腰駝背。
3.3保安人員在與他人交流時(shí)，應(yīng)保持微笑，語(yǔ)氣和藹。遇到糾紛或矛盾，應(yīng)采取合理、合法的方式解決。
3.4保安人員在工作崗位上不得嬉笑打鬧、吸煙、喝酒，不得隨意離開(kāi)工作崗位。
4.著裝換季：
4.1保安人員應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化，適時(shí)更換著裝。通常情況，每年5月1日至9月30日穿夏季制服，10月1日至次年4月30日穿冬季制服。具體換季時(shí)間可根據(jù)當(dāng)?shù)貧夂蚝凸疽?guī)定調(diào)整。
4.2保安人員在換季時(shí)應(yīng)及時(shí)更換制服，并上交舊制服以備下次換季時(shí)穿著。
4.3保安人員在換季時(shí)，如發(fā)現(xiàn)制服破損、污漬、異味等，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，申請(qǐng)更換新制服。
5.著裝管理：
5.1保安部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的著裝情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，對(duì)違反著裝規(guī)定的人員進(jìn)行教育、處罰。
5.2保安人員應(yīng)遵守著裝管理規(guī)定，自覺(jué)接受檢查和監(jiān)督。
5.3凡違反本制度的，根據(jù)情節(jié)輕重，予以批評(píng)教育、罰款、通報(bào)批評(píng)等處罰。
著裝管理制度4
1.保安員上崗值勤時(shí)必須按公司規(guī)定著裝。
2.員工工牌是員工工作證明,應(yīng)佩帶在左胸上衣口袋蓋上處。
3.上班時(shí)制服應(yīng)干凈、整齊、筆挺。
4.紐扣要全部扣齊,不得敞開(kāi)外衣,卷起褲腳、衣袖,領(lǐng)帶必須結(jié)正。
5.制服外衣衣袖、衣領(lǐng)處、制服襯衣領(lǐng)口,不得顯露個(gè)人衣物,制服外不得顯有個(gè)人物品,如:紀(jì)念章、手鏈、項(xiàng)鏈等。制服口袋不得裝過(guò)大過(guò)厚的物品。
6.對(duì)講機(jī)掛于右側(cè)腰帶上,腰帶禁止佩帶手機(jī)等飾物。
7.上崗時(shí),統(tǒng)一穿著黑(棕)色皮鞋,并保持皮鞋光亮。
8.除因公或經(jīng)批準(zhǔn)外,不準(zhǔn)穿著或攜帶制服離開(kāi)公司,下班后不得穿著制服外出。
9.換裝時(shí),應(yīng)統(tǒng)一著裝,不得有夏冬裝混穿現(xiàn)象。
10.離職時(shí)必須將制服交回公司,如有遺失或損壞,則需按有關(guān)規(guī)定賠償。
著裝管理制度5
一、目的：
為規(guī)范XX公司員工和外來(lái)人員的著裝，保持員工良好工作狀態(tài)與工廠形象，特制定本制度。
二、適用范圍：
適用于萊寶公司XX公司所有人員和外來(lái)人員著裝管理。
三、責(zé)任
行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查XX公司人員的著裝情況，并提出處理意見(jiàn)。
四、內(nèi)容：
�。ㄒ唬┺k公區(qū)域及公共區(qū)域員工著裝要求：
1.辦公及公共區(qū)域是指包括辦公室、前臺(tái)、公共通道、餐廳、動(dòng)力廠房、配電間、特氣站及廠區(qū)范圍內(nèi)的所有非生產(chǎn)區(qū)域。
2.辦公區(qū)域人員著裝要求：
2.1男員工服裝
2.1.1男員工夏季一律著白色短袖襯衣、T恤或配發(fā)的車間工作裝（圓領(lǐng)衫），深色褲子。
2.1.2管理人員、技術(shù)工人冬季一律著配發(fā)的西裝。工人一律著配發(fā)的服裝。
2.2女員工夏、冬季一律著配發(fā)的套裝。
3.統(tǒng)一著裝時(shí)間：管理人員、技術(shù)工人、工人每周一至周四上班時(shí)間統(tǒng)一著裝。
4.著裝禁忌：
員工著裝應(yīng)大方得體，上班時(shí)間不準(zhǔn)著短褲、超短裙、背心等。
�。ǘ┻M(jìn)入車間及非辦公區(qū)域工作人員著裝要求：
1.主廠房車間2樓-3樓工程一部真空組人員
1)所處區(qū)域：主廠房車間2樓-3樓真空區(qū)域。
2）著裝要求：紅色二次連體凈化服、白色凈化鞋。
2.主廠房車間2樓-3樓工程一部光刻組人員及品保部人員
1)所處區(qū)域：主廠房車間2樓-3樓光刻區(qū)域。
2）著裝要求：白色二次連體凈化服、白色凈化鞋。
3.主廠房車間2樓-3樓工程二部成盒組人員
1)所處區(qū)域：主廠房車間2樓-3樓成盒區(qū)域。
2）著裝要求：藍(lán)色二次連體凈化服、白色凈化鞋。
4.主廠房車間2樓-3樓工程一部CIM組人員,動(dòng)力部人員，設(shè)計(jì)部人員及其他部門人員。
1)所處區(qū)域：主廠房車間2樓-3樓。
2）著裝要求：綠色二次連體凈化服、白色凈化鞋。
5.主廠房1樓車間S500車間，850車間,1020車間，測(cè)試分析中心和主廠房5樓4-5樓1100車間
1)所處區(qū)域：主廠房車間1樓、4樓、5樓
2）著裝要求：藍(lán)色一次凈化服、帶藍(lán)色帽子、戴口罩（除測(cè)試分析中心）。
6.主廠房1樓車間S500車間，850車間,1020車間，主廠房5樓4-5樓1100車間百級(jí)凈化車間、表面檢驗(yàn)車間
1)所處區(qū)域：主廠房車間1樓、4樓、5樓。
2）著裝要求：白色二次連體凈化服、白色凈化鞋。
7.工程四部
1）在投料間，員工著藍(lán)色一次凈化服、帶藍(lán)色帽子。
2）在主廠房4-5樓凈化車間，員工著白色二次連體凈化服、白色凈化鞋。
8.工程五部
1)所處區(qū)域：動(dòng)力廠房2樓切裂灌車間。
2）著裝要求：著綠色二次連體凈化服、白色凈化鞋。
9.工程二部薄化車間
1)所處區(qū)域：動(dòng)力廠房2樓薄化車間。
2）著裝要求：著防酸服、配防毒口罩。
10、物控部
物控部庫(kù)房工作人員著白大褂。
11.生產(chǎn)準(zhǔn)備部
1）在維修間，維修人員著藍(lán)色工作服。
2）在靶材中心噴砂間和藥液站、工作人員著白大褂、戴白色帽子、著白布鞋。
3）在洗衣間，工作人員著藍(lán)色一次凈化服、帶藍(lán)色帽子。
12.生產(chǎn)準(zhǔn)備間、工程四部投料間工作人員著藍(lán)色一次凈化服、帶藍(lán)色帽子。
13.包裝間、灌晶室工作人員著藍(lán)色一次凈化服、帶藍(lán)色帽子、戴口罩。
14、食堂
1）在工作區(qū)，工作人員著藍(lán)色工作服、戴藍(lán)色帽子、著水鞋。
2）在打菜區(qū)、工作人員著白色工作服、戴白色帽子、手套、口罩，著水鞋。
15.其它要求
1）各工作崗位必須按以上要求著裝，若跨區(qū)域工作或穿越其它區(qū)域，需按上述要求更換服裝（除TFT凈化車間內(nèi)的不同區(qū)域人員）。
16.廠牌佩戴
員工在廠區(qū)內(nèi)所有地方（凈化車間、灌晶室、生產(chǎn)準(zhǔn)備間及包裝間、切裂灌車間、薄化車間除外），均應(yīng)佩戴廠牌于胸前，正面朝外。
(三)外來(lái)人員進(jìn)入主廠房車間著裝要求、審批流程及參觀服管理
1、外來(lái)人員進(jìn)入主廠房車間區(qū)域需著參觀服，每套參觀服含1套藍(lán)色一次分體凈化服或白大褂，配1頂藍(lán)色帽子，1雙白色凈化鞋或拖鞋，1個(gè)口罩及1雙橡膠手套。
1）進(jìn)入灌晶室和包裝間，著藍(lán)色一次凈化服或藍(lán)大褂、戴藍(lán)色帽子、戴口罩。
2）進(jìn)入工程四部投料間和生產(chǎn)準(zhǔn)備間，著藍(lán)色一次凈化或藍(lán)大褂、戴藍(lán)色帽子。
3）進(jìn)入主廠房?jī)艋囬g參觀通道，著藍(lán)色一次凈化服或藍(lán)大褂、戴藍(lán)色帽子、手套、口罩、穿白色凈化鞋或拖鞋。
2、XX公司參觀服僅限來(lái)訪人員（客戶或臨時(shí)到工作的員工）進(jìn)入凈化車間使用，來(lái)訪人員申請(qǐng)進(jìn)入車間需由接待部門提交申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入車間，具體要求參照萊寶公司XX公司《接待外來(lái)人員的有關(guān)規(guī)定》。
3、施工人員進(jìn)入車間的凈化服須由接待部門向行政部提交申請(qǐng)，待批準(zhǔn)后由前臺(tái)向洗衣房洗衣工借用舊的凈化服給施工人員。
4、參觀服申請(qǐng)、發(fā)放及清洗流程：
1）、客戶進(jìn)入車間由接待部門人員到前臺(tái)填寫《客戶/維修人員進(jìn)入車間申請(qǐng)單》，行政部接待員（以下簡(jiǎn)稱接待員）根據(jù)接待部門人員提供的客戶著裝尺碼信息準(zhǔn)備參觀服；待《客戶/維修人員進(jìn)入車間申請(qǐng)單》批準(zhǔn)后，接待員方可將參觀服發(fā)放給接待部門人員。
2)、其他工廠員工臨時(shí)到XX公司工作的`，進(jìn)入車間須填寫《員工進(jìn)入XX公司車間申請(qǐng)表》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后：
①來(lái)工作時(shí)間5天以內(nèi)（含5天）的參觀服由接待員負(fù)責(zé)發(fā)放，進(jìn)入車間須由接待部門人員負(fù)責(zé)帶入；
�、趤�(lái)工作時(shí)間5天以上的參觀服，由接待部門人員到計(jì)劃采購(gòu)部備品備件庫(kù)領(lǐng)取凈化服并到行政部辦理臨時(shí)IC卡。
3）、施工人員進(jìn)入車間由接待部門人員到前臺(tái)填寫《客戶/維修人員進(jìn)入車間申請(qǐng)單》，待《申請(qǐng)單》批準(zhǔn)后交前臺(tái)服務(wù)員，由前臺(tái)服務(wù)員交相關(guān)人員到計(jì)劃采購(gòu)部備品備件庫(kù)領(lǐng)取。
4）、來(lái)訪人員離開(kāi)車間后，須將參觀服送交前臺(tái)服務(wù)員清點(diǎn)確認(rèn)，如有遺失或損壞，服務(wù)員應(yīng)及時(shí)將情況上報(bào)行政部負(fù)責(zé)人。
5）前臺(tái)服務(wù)員收到使用過(guò)的參觀服后，應(yīng)及時(shí)送交生產(chǎn)準(zhǔn)備部洗衣工清洗。
（四）工裝的分類、采購(gòu)、領(lǐng)用和發(fā)放、管理和更換工裝僅指需進(jìn)入凈化車間的人員所著的藍(lán)色一次分體凈化服（含帽子）、二次連體凈化服（含凈化鞋）及動(dòng)力部、生產(chǎn)準(zhǔn)備部、物控部人員需要的藍(lán)色工作服。根據(jù)服裝發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每年統(tǒng)一給員工配發(fā)夏裝和冬裝；申購(gòu)服裝的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)相關(guān)管理制度執(zhí)行；車間使用工裝由人力資源小組根據(jù)各工作崗位配備。
1、工裝的分類：
一次分體凈化服（含帽子）每人2套
二次連體凈化服（含凈化鞋）每人2套（二次披肩帽每人3個(gè)）
藍(lán)色工作服每人2套
白大褂每人1件
藍(lán)大褂每人2件
白色工作服每人2套
2、工裝的采購(gòu)：
2.1由生產(chǎn)準(zhǔn)備部依人力資源小組所報(bào)的人員計(jì)劃，根據(jù)物控部的庫(kù)存情況編制工服采購(gòu)計(jì)劃，并入《低值易耗品采購(gòu)計(jì)劃》交總經(jīng)理助理審核后，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)之后，由計(jì)劃采購(gòu)部采購(gòu)員負(fù)責(zé)工裝采購(gòu)及辦理工裝驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)。
3、工裝的領(lǐng)用和發(fā)放
3.1新入職人員，經(jīng)人力資源小組與用人部門確認(rèn)后，需領(lǐng)用工裝者，由人力資源小組填寫《領(lǐng)料單》，帶領(lǐng)新人到物控部領(lǐng)用工裝，工裝顏色依工位需要及《著裝管理制度》要求發(fā)放。
3.2前期未領(lǐng)工裝的在職人員，因工作需要需領(lǐng)用工衣者，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，由人力資源小組填寫《領(lǐng)料單》，員工憑《領(lǐng)料單》到物控部領(lǐng)用。
3.2領(lǐng)用工裝時(shí)，領(lǐng)用者要當(dāng)面檢查有無(wú)破損等質(zhì)量問(wèn)題和碼數(shù)是否相符，如有問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)更換或退庫(kù)。
3.3工裝首次均發(fā)兩套（除白大褂），以后每次領(lǐng)用一套。
4、工裝的管理
4.1所有員工的工裝均采用編號(hào)登記的形式存放，以免更換時(shí)發(fā)生混淆。
4.2工裝的編號(hào)由生產(chǎn)準(zhǔn)備部負(fù)責(zé)。
4.3員工領(lǐng)用的工裝由個(gè)人保管，凈化服按要求存放入衣柜中，不可帶出。工裝需保持干凈、整潔，無(wú)破損。
4.4凈化服依制度，每周清洗一次，員工需將待清洗的工裝交到生產(chǎn)準(zhǔn)備部洗衣房，由生產(chǎn)準(zhǔn)備部負(fù)責(zé)清洗，并做好登記工作。
4.5員工離職時(shí)統(tǒng)一將工裝交到生產(chǎn)準(zhǔn)備部洗衣房，由洗衣房確認(rèn)后進(jìn)行清洗，洗完后交到物控部并辦理入庫(kù)手續(xù)。
5、工裝的更換
5.1員工領(lǐng)用的工服最短使用時(shí)間1年。
5.2工裝在使用時(shí)間到期需更換者或因工作損壞者，不能使用需重領(lǐng)的，由本人申請(qǐng)，人力資源組核對(duì)首次工裝《領(lǐng)料單》后，以舊換新。
5.3工服未達(dá)到最短使用時(shí)間或因員工管理不善造成丟失或損壞，需重領(lǐng)的，員工本人承擔(dān)50%的費(fèi)用，該費(fèi)用從員工本人工資中扣除。
6、工裝在清洗或換領(lǐng)過(guò)程中造成的丟失，由責(zé)任人按采購(gòu)價(jià)的50%賠償。
�。ㄎ澹┨幜P規(guī)定
違犯以上要求者，均按XX公司《獎(jiǎng)懲條例》進(jìn)行處罰。
著裝管理制度6
1.0目的:
提高保安隊(duì)伍外在素質(zhì),樹(shù)立部門良好的精神面貌。
2.0監(jiān)督:
保安隊(duì)長(zhǎng)。
3.0適用范圍:
保安隊(duì)各級(jí)員工。
4.0標(biāo)準(zhǔn):
著裝整齊、儀表端正、行為規(guī)范、禮貌熱情。
4.1著裝:
4.1.1帽子:
4.1.1.1佩戴貝雷帽應(yīng)將帽徽置于左眉上方,前帽檐與發(fā)際和眉毛之間位置同齊。
4.1.1.2佩戴大檐帽帽前檐與眉同高,帽身端正。
4.1.1.3除在休息室、餐廳內(nèi),其它場(chǎng)所禁止脫帽。
4.1.2制服:
4.1.2.1身著統(tǒng)一制式服裝,襯衣下擺束于褲子中,衣領(lǐng)不得豎起,系好袖口、衣兜、合襟的紐扣.
4.1.2.2制服不得有污跡、皺折、燙洞、缺扣等現(xiàn)象.
4.1.2.3未經(jīng)部門批準(zhǔn)不得添加其它配飾。
4.1.2.4應(yīng)定期換洗熨燙無(wú)異味。
4.1.3領(lǐng)帶:
4.1.3.1領(lǐng)帶結(jié)呈倒三角形系于襯衣領(lǐng)口中央,松緊適度,外長(zhǎng)內(nèi)短,自然下垂,下擺處自然垂于腰帶扣位置。
4.1.4腰帶:
保證扣環(huán)四角合槽端正,配件齊全,表面清潔無(wú)污漬,穿過(guò)每一個(gè)褲襻。
4.1.5皮鞋:
4.1.5.1穿統(tǒng)一黑色皮鞋,提起后跟。
4.1.5.2每日打油擦拭,保持光潔無(wú)塵。
4.1.6襪子:
4.1.6.1穿黑色、藍(lán)黑色或灰色襪子并將其拉展(不得穿花色或與褲色反差過(guò)大的的'襪子)。
4.1.7工號(hào)牌:
4.1.7.1別于制服左上衣兜蓋處.
4.1.7.2保持字跡清晰,水平端正,易于辨認(rèn)。
4.2儀容儀表:
4.2.1頭發(fā):
4.2.1.1經(jīng)常清洗,保持干凈整潔無(wú)異味.
4.2.1.2長(zhǎng)度男不過(guò)耳、女不過(guò)肩,前發(fā)蓄于帽檐內(nèi).
4.2.1.3不燙發(fā),不染黑色以外的顏色,不留怪異發(fā)型。
4.2.2面部:
男不蓄須,女不施濃狀.適當(dāng)涂抹護(hù)膚用品,防止干燥爆皮。
4.2.3身體:
4.2.3.1經(jīng)常洗澡.
4.2.3.2每日刷牙.
4.2.3.3不得紋身.
4.2.3.4不留長(zhǎng)指甲.
4.2.4飾物:
4.2.4.1不打耳釘、舌釘、鼻釘.
4.2.4.2上班不戴戒指、項(xiàng)鏈及其它裝飾物品。
4.2.4.3佩帶尋呼機(jī)、手機(jī)不得外露,不得發(fā)出聲響。
4.3行為舉止:
4.3.1面貌:
4.3.1.1時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài),切忌萎靡不振.
4.3.1.2下崗或下班后及時(shí)休息,保證下階段工作質(zhì)量。
4.3.2站姿:
4.3.2.1站姿規(guī)范,抬首挺胸,雙手背后,兩腳叉開(kāi)與肩同寬,目視前方.
4.3.2.2不倚墻靠物,不袖手插兜,不抱肩托腮。
4.3.3行動(dòng):
4.3.3.1行動(dòng)莊重穩(wěn)健,步伐平穩(wěn)。
4.3.4行為:
4.3.4.1遵守公司守則和部門紀(jì)律。
4.3.4.2不在工作或休息區(qū)域大聲喧嘩、嬉笑打鬧、肆意惡言。
4.3.4.3在崗不做與工作無(wú)關(guān)事宜。
4.3.4.4待人接物先行敬語(yǔ),肢體語(yǔ)言健康。
4.3.4.5自尊自愛(ài),關(guān)心客戶,團(tuán)結(jié)同事,尊重他人。
4.4禮節(jié)
4.4.1在下列場(chǎng)合行舉手禮:
4.4.1.1著裝遇領(lǐng)導(dǎo)時(shí)。
4.4.1.2站崗、值勤、交接班時(shí)。
4.4.1.3糾正客戶違反大廈規(guī)定時(shí)。
4.4.1.4受到領(lǐng)導(dǎo)接見(jiàn)、慰問(wèn)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)視察、檢查工作時(shí)。
4.4.1.5參加外事活動(dòng)與外賓接觸時(shí)。
4.4.2在參加大型活動(dòng)奏國(guó)歌、升國(guó)旗時(shí),要自行立正行注目禮。
4.4.3對(duì)日常接觸的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可以只行敬語(yǔ),不敬禮。
4.5禮貌用語(yǔ):
4.5.1內(nèi)容:
4.5.1.1'您好'、'請(qǐng)'、'對(duì)不起''先生''女士''小姐''沒(méi)關(guān)系''不客氣''歡迎''再見(jiàn)'等。
4.5.2使用:
4.5.2.1與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶對(duì)話時(shí)應(yīng)注意使用文明用語(yǔ),控制語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào),不得使用土語(yǔ)、方言,注意減少口頭語(yǔ)。
4.5.2.2與領(lǐng)導(dǎo)、客人交談時(shí),應(yīng)目視對(duì)方,先說(shuō)'您好'。
4.5.2.3要求對(duì)方時(shí),要說(shuō)'請(qǐng)',事后說(shuō)'謝謝'。
4.5.2.4失誤或給對(duì)方添麻煩時(shí)要表達(dá)歉意,說(shuō)'對(duì)不起'。
4.5.2.5受到對(duì)方感謝時(shí)要說(shuō)'沒(méi)關(guān)系'、'不客氣'。
4.5.2.6接待客人需問(wèn)好時(shí),注意'先生'、'女士'、'小姐'等稱謂的合理應(yīng)用.
4.5.2.7做到客人來(lái)時(shí),有迎聲('歡迎'、'早上好''晚上好').
4.5.2.8客人走時(shí),有送聲('再見(jiàn)''周末愉快')。
4.5.2.9在與少數(shù)民族、宗教人士、外籍人士交談時(shí),不準(zhǔn)使用對(duì)方禁忌的語(yǔ)言。
5.0相關(guān)說(shuō)明
5.1保安著裝及言行管理規(guī)定是部門約束各級(jí)員工外在行為的紀(jì)律之一,是直觀部門服務(wù)意識(shí)和管理能力的視角,故需要各級(jí)員工始終堅(jiān)持不懈地按照細(xì)則要求規(guī)范自身行為,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,以展示保安部良好的整體形象。
著裝管理制度7
第一章 目的
為樹(shù)立和保持公司良好的品牌及整體形象，展示員工精神面貌，加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，特制定此項(xiàng)制度。
第二章 范圍
本制度適用于公司垃圾分類項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)一線作業(yè)人員，包含片區(qū)經(jīng)理、宣導(dǎo)人員、清運(yùn)人員以及現(xiàn)場(chǎng)的巡檢人員。
第三章 職責(zé)
�。ㄒ唬┚C合部負(fù)責(zé)員工工裝和工牌的統(tǒng)一采購(gòu)、配發(fā)和管理。
�。ǘ┎块T負(fù)責(zé)人或指定人員負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工的工牌和工裝進(jìn)行管理，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工在工作期間著裝及佩戴工牌情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
�。ㄈ┢瑓^(qū)經(jīng)理在一線對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有員工（宣導(dǎo)人員、清運(yùn)人員）的規(guī)范著裝直接進(jìn)行管理，并對(duì)后續(xù)出現(xiàn)的問(wèn)題負(fù)直接管理責(zé)任。
第四章 規(guī)定
�。ㄒ唬┲b要求
1.員工在崗期間必須按照要求穿著工裝，佩戴工牌。
2.員工著工裝需平展、整潔、無(wú)異味，工牌佩戴應(yīng)顯露在衣服之外，同時(shí)工牌內(nèi)需添加個(gè)人照片，做到人證如一。
3.換裝要求每年由綜合部根據(jù)季節(jié)變換下發(fā)通知，統(tǒng)一更換著裝。
�。ǘ┕ぱb管理規(guī)定
1.需配備工裝和工牌的員工，由所屬部門向綜合部提出申請(qǐng)，綜合部核實(shí)情況后安排制作。
2.員工工裝及工牌采購(gòu)費(fèi)用原則上由公司支付，但出現(xiàn)員工工作未滿兩年提出離職時(shí)，則按照公司工裝折舊規(guī)定，按比例在離職員工工資中扣清應(yīng)支付工裝的費(fèi)用。
3.任何人不得將工裝和工牌轉(zhuǎn)借給非公司人員。擅自轉(zhuǎn)借他人，對(duì)公司形象造成一定影響的'，追究當(dāng)事人責(zé)任。
（三）著裝及工牌檢查考核規(guī)定
1.部門負(fù)責(zé)人和指定人員以及各片區(qū)經(jīng)理對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工規(guī)范著裝和佩戴工牌負(fù)有監(jiān)督、檢查的職責(zé)，進(jìn)行不定期抽查。
2.凡公司發(fā)放有工裝及工牌的員工，上班時(shí)間需按要求穿著工裝和佩戴工牌，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)，每項(xiàng)扣除當(dāng)月績(jī)效分3分，該片片區(qū)經(jīng)理對(duì)此負(fù)有管理責(zé)任，扣除當(dāng)月績(jī)效分3分，運(yùn)營(yíng)部每月月底將績(jī)效分?jǐn)?shù)變動(dòng)情況統(tǒng)一報(bào)送至綜合管理中心。
3.如有甲方檢查發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)場(chǎng)員工出現(xiàn)未按要求穿著工裝、佩戴工牌的情況，給公司實(shí)際造成負(fù)面影響的，一次負(fù)激勵(lì)30元，該片片區(qū)經(jīng)理負(fù)直接管理責(zé)任，一次負(fù)激勵(lì)30元，運(yùn)營(yíng)部每月月底核算后統(tǒng)一將數(shù)據(jù)報(bào)送至綜合管理中心。
第五章 附則
�。ㄒ唬┍局贫认嚓P(guān)條款由運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)解釋。
�。ǘ┍局贫茸杂“l(fā)之日起施行。
著裝管理制度8
1.目的
為樹(shù)立和保持公司良好的社會(huì)形象,進(jìn)一步規(guī)范化管理,本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。
2.員工在上班時(shí)間內(nèi),要注意儀容儀表,總體要求是:得體、大方、整潔。
3.男職員的著裝要求:夏天穿襯衣,冬天穿西裝,最好能系領(lǐng)帶;穿襯衣時(shí),不得挽起袖子或不系袖扣。不允許穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。
4.女職員上班不得穿牛仔服、運(yùn)動(dòng)服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服。
5.員工要注意個(gè)人的清潔衛(wèi)生,上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過(guò)耳,并一般不留胡子;女職員提倡化淡妝,金銀或其他飾物的'佩帶應(yīng)得當(dāng)。
6.每周五為便服日,可放寬對(duì)上述的規(guī)定(需會(huì)見(jiàn)客人除外),男女職員均可穿著較為休閑的服裝,但仍需以大方、得體為尺度。
7.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合,督促屬下員工遵守本規(guī)定。
著裝管理制度9
1.0目的
提高保安隊(duì)伍外在素質(zhì),樹(shù)立部門良好的精神面貌。
2.0監(jiān)督
保安隊(duì)長(zhǎng)。
3.0適用范圍
保安隊(duì)各級(jí)員工。
4.0程序要點(diǎn)
著裝整齊、儀表端正、行為規(guī)范、禮貌熱情。
4.1著裝:
4.1.1帽子:
4.1.1.1佩戴貝雷帽應(yīng)將帽徽置于左眉上方,前帽檐與發(fā)際和眉毛之間位置同齊。
4.1.1.2佩戴大檐帽帽前檐與眉同高,帽身端正。
4.1.1.3除在休息室、餐廳內(nèi),其它場(chǎng)所禁止脫帽。
4.1.2制服:
4.1.2.1身著統(tǒng)一制式服裝,襯衣下擺束于褲子中,衣領(lǐng)不得豎起,系好袖口、衣兜、合襟的紐扣.
4.1.2.2制服不得有污跡、皺折、燙洞、缺扣等現(xiàn)象.
4.1.2.3未經(jīng)部門批準(zhǔn)不得添加其它配飾。
4.1.2.4應(yīng)定期換洗熨燙無(wú)異味。
4.1.3領(lǐng)帶:
4.1.3.1領(lǐng)帶結(jié)呈倒三角形系于襯衣領(lǐng)口中央,松緊適度,外長(zhǎng)內(nèi)短,自然下垂,下擺處自然垂于腰帶扣位置。
4.1.4腰帶:
保證扣環(huán)四角合槽端正,配件齊全,表面清潔無(wú)污漬,穿過(guò)每一個(gè)褲襻。
4.1.5皮鞋:
4.1.5.1穿統(tǒng)一黑色皮鞋,提起后跟。
4.1.5.2每日打油擦拭,保持光潔無(wú)塵。
4.1.6襪子:
4.1.6.1穿黑色、藍(lán)黑色或灰色襪子并將其拉展(不得穿花色或與褲色反差過(guò)大的的襪子)。
4.1.7工號(hào)牌:
4.1.7.1別于制服左上衣兜蓋處.
4.1.7.2保持字跡清晰,水平端正,易于辨認(rèn)。
4.2 儀容儀表:
4.2.1頭發(fā):
4.2.1.1經(jīng)常清洗,保持干凈整潔無(wú)異味.
4.2.1.2長(zhǎng)度男不過(guò)耳、女不過(guò)肩,前發(fā)蓄于帽檐內(nèi).
4.2.1.3不燙發(fā),不染黑色以外的顏色,不留怪異發(fā)型。
4.2.2面部:
男不蓄須,女不施濃狀.適當(dāng)涂抹護(hù)膚用品,防止干燥爆皮。
4.2.3身體:
4.2.3.1經(jīng)常洗澡.
4.2.3.2每日刷牙.
4.2.3.3不得紋身.
4.2.3.4不留長(zhǎng)指甲.
4.2.4飾物:
4.2.4.1不打耳釘、舌釘、鼻釘.
4.2.4.2上班不戴戒指、項(xiàng)鏈及其它裝飾物品。
4.2.4.3佩帶尋呼機(jī)、手機(jī)不得外露,不得發(fā)出聲響。
4.3 行為舉止:
4.3.1面貌:
4.3.1.1時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài),切忌萎靡不振.
4.3.1.2下崗或下班后及時(shí)休息,保證下階段工作質(zhì)量。
4.3.2站姿:
4.3.2.1站姿規(guī)范,抬首挺胸,雙手背后,兩腳叉開(kāi)與肩同寬,目視前方.
4.3.2.2不倚墻靠物,不袖手插兜,不抱肩托腮。
4.3.3行動(dòng):
4.3.3.1行動(dòng)莊重穩(wěn)健,步伐平穩(wěn)。
4.3.4行為:
4.3.4.1遵守公司守則和部門紀(jì)律。
4.3.4.2不在工作或休息區(qū)域大聲喧嘩、嬉笑打鬧、肆意惡言。
4.3.4.3在崗不做與工作無(wú)關(guān)事宜。
4.3.4.4待人接物先行敬語(yǔ),肢體語(yǔ)言健康。
4.3.4.5自尊自愛(ài),關(guān)心客戶,團(tuán)結(jié)同事,尊重他人。
4.4禮節(jié)
4.4.1 在下列場(chǎng)合行舉手禮:
4.4.1.1著裝遇領(lǐng)導(dǎo)時(shí)。
4.4.1.2站崗、值勤、交接班時(shí)。
4.4.1.3糾正客戶違反大廈規(guī)定時(shí)。
4.4.1.4受到領(lǐng)導(dǎo)接見(jiàn)、慰問(wèn)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)視察、檢查工作時(shí)。
4.4.1.5參加外事活動(dòng)與外賓接觸時(shí)。
4.4.2在參加大型活動(dòng)奏國(guó)歌、升國(guó)旗時(shí),要自行立正行注目禮。
4.4.3對(duì)日常接觸的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可以只行敬語(yǔ),不敬禮。
4.5 禮貌用語(yǔ):
4.5.1內(nèi)容:
4.5.1.1'您好'、'請(qǐng)'、'對(duì)不起''先生''女士''小姐'
'沒(méi)關(guān)系''不客氣''歡迎''再見(jiàn)'等。
4.5.2使用:
4.5.2.1與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶對(duì)話時(shí)應(yīng)注意使用文明用語(yǔ),控制語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào),不得使用土語(yǔ)、方言,注意減少口頭語(yǔ)。
4.5.2.2與領(lǐng)導(dǎo)、客人交談時(shí),應(yīng)目視對(duì)方,先說(shuō)'您好'。
4.5.2.3要求對(duì)方時(shí),要說(shuō)'請(qǐng)',事后說(shuō)'謝謝'。
4.5.2.4失誤或給對(duì)方添麻煩時(shí)要表達(dá)歉意,說(shuō)'對(duì)不起'。
4.5.2.5受到對(duì)方感謝時(shí)要說(shuō)'沒(méi)關(guān)系'、'不客氣'。
4.5.2.6接待客人需問(wèn)好時(shí),注意'先生'、'女士'、'小姐'等稱謂的.合理應(yīng)用.
4.5.2.7做到客人來(lái)時(shí),有迎聲('歡迎'、'早上好''晚上好').
4.5.2.8客人走時(shí),有送聲('再見(jiàn)''周末愉快')。
4.5.2.9在與少數(shù)民族、宗教人士、外籍人士交談時(shí),不準(zhǔn)使用對(duì)方禁忌的語(yǔ)言。
5.0相關(guān)說(shuō)明
保安著裝及言行管理規(guī)定是部門約束各級(jí)員工外在行為的紀(jì)律之一,是直觀部門服務(wù)意識(shí)和管理能力的視角,故需要各級(jí)員工始終堅(jiān)持不懈地按照細(xì)則要求規(guī)范自身行為,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,以展示保安隊(duì)良好的整體形象。
著裝管理制度10
一、目的
為規(guī)范公司員工的儀容儀表，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作作風(fēng)，做好公司規(guī)范化管理，更好的展現(xiàn)公司的`形象，現(xiàn)決定對(duì)員工著裝、儀容儀表做如下規(guī)定。
二、著裝規(guī)定
2.1、非生產(chǎn)類員工
2.1.1員工上班著裝應(yīng)簡(jiǎn)潔大方，不得穿著奇裝異服。
2.1.2男員工上班應(yīng)穿著有領(lǐng)有袖的上裝；下身穿著長(zhǎng)褲，嚴(yán)禁穿短褲上班。
2.1.3女員工上班應(yīng)穿著有袖上裝，過(guò)膝下裝，夏季可穿著短裙、短褲，但裙邊（褲邊）距膝蓋以上不得多于10cm；嚴(yán)禁穿緊身、暴露的服裝。
2.1.4員工上班不得穿拖鞋或無(wú)后跟性質(zhì)的涼鞋。
2.1.5如遇公司組織統(tǒng)一活動(dòng)、出席重要會(huì)議、會(huì)見(jiàn)重要客戶及其它需要體現(xiàn)公司形象的活動(dòng)時(shí)，應(yīng)按正裝要求著裝。
2.1.6員工應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，男員工應(yīng)留短發(fā)，并注意衛(wèi)生清潔，不得佩戴過(guò)分夸張的飾物。女員工可化淡妝，不得染彩發(fā)，發(fā)型要整齊精干，不得佩戴過(guò)多、過(guò)分夸張或易脫落的飾品，不得涂抹造型夸張或顏色鮮艷的指甲。
2.2、生產(chǎn)類員工
2.2.1工作服的定制和發(fā)放
2.2.1.1人事行政部根據(jù)公司在職人員數(shù)量，制定服裝購(gòu)置計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審批后統(tǒng)一定制。
2.2.1.2車間管理人員和工人服裝發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每年兩套，特殊崗位根據(jù)實(shí)際情況發(fā)三套。
2.2.2工作服的使用及發(fā)放
2.2.2.1辦理正式入職手續(xù)的員工，可在入職3-7天日內(nèi)領(lǐng)取工作服及工作牌。
2.2.2.2如因個(gè)人原因，造成工作服或工作牌丟失、失竊或未到期破損，須按要求提前換發(fā)，并由本人補(bǔ)繳相應(yīng)的費(fèi)用（批發(fā)價(jià)）。
2.2.2.3員工離職時(shí)，員工須將工作牌和工作服一起交還，同時(shí)對(duì)所領(lǐng)用的工作服按以下相關(guān)規(guī)定收取一定費(fèi)用（從離職當(dāng)月工資內(nèi)扣除）： （1）未滿半年離職者，收取工作服成本的100%費(fèi)用；
�。�2）半年以上一年以下離職者，收取工作服成本的50%費(fèi)用；
�。�3）一年以上工作服費(fèi)用由公司承擔(dān)；
2.3、工作時(shí)間著裝及儀表要求
2.3.1所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌，樹(shù)立良好的公司
形象。
2.3.2工作時(shí)間須注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。
2.3.3工作裝應(yīng)經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣、脫線現(xiàn)象。
2.3.4員工應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，男員工應(yīng)留短發(fā)，并注意衛(wèi)生清潔，不得佩戴過(guò)分
夸張的飾物。女員工可化淡妝，不得染彩發(fā)，發(fā)型要整齊精干，不得佩戴過(guò)多、過(guò)分夸張或易脫落的飾品，不得涂抹造型夸張或顏色鮮艷的指甲。
三、適用范圍
3.1本制度適用于公司全體員工；
著裝管理制度11
公司著裝文化“優(yōu)雅、品位、得體”的文化。員工的精神風(fēng)貌不僅是個(gè)人魅力的展示，更是企業(yè)文化調(diào)性的窗口。就員工著裝制定如下制度。
一、“職業(yè)裝”穿著規(guī)定：
1、公司員工在下列工作狀態(tài)及工作環(huán)境必須著“職業(yè)裝”：
A、有對(duì)外拜訪工作及接待任務(wù)時(shí)；
B、公司特殊要求的重大活動(dòng)時(shí)；
C、公司指定的對(duì)外形象專業(yè)崗位人員（如：招聘專員、培訓(xùn)專員、司機(jī)、公司有明確規(guī)定的專業(yè)崗位）
D、公司中層管理人員在公司范圍內(nèi)需著職業(yè)裝。
2、周一至周五，上述工作狀態(tài)之外的時(shí)間，員工可以自由著裝；
3、職業(yè)裝代表的是職業(yè)化的精神風(fēng)貌，全體員工應(yīng)自律嚴(yán)格執(zhí)行；
4、未按規(guī)定著裝者：
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)：
一次：警告
二次：罰款30元/次
三次：罰款50元/次
三次以上：100元/次
公共事業(yè)部是員工著裝的監(jiān)督部門，人力資源部執(zhí)行處罰權(quán)。
二、職業(yè)裝的.標(biāo)準(zhǔn)
A、男士以商務(wù)職業(yè)著裝文化為基礎(chǔ)，秋冬季標(biāo)準(zhǔn)：
襯衫、西服套裝、皮鞋；（如圖參照）
襯衫顏色：白色、灰色、黑色、藍(lán)色。襯衫要求為單色系，無(wú)花紋裝飾。
外套顏色：黑色、灰色、藍(lán)色。西服要求為單色系，材料為毛、棉、滌等常用商務(wù)西服面料，特別強(qiáng)調(diào)：皮、絨及帶花格等裝飾的休閑西服不符合標(biāo)準(zhǔn)。
夏季標(biāo)準(zhǔn)：
短衫、體恤、皮鞋（如圖參照）
禁忌：男士不宜穿背心、短褲、拖鞋前往公司或接待來(lái)訪；（圖片說(shuō)明）
B、女士以展示職業(yè)女性氣質(zhì)的套裝或套裙為原則，可以搭配絲巾、首飾等恰當(dāng)?shù)脑兀殬I(yè)服的顏色以得體、自然大方為原則；（如圖參照）
夏季建議著裝感覺(jué)：（圖片說(shuō)明）
禁忌：嚴(yán)格限制過(guò)于裸露及嘻哈系列、運(yùn)動(dòng)系列。
三、其他規(guī)定：
1、職業(yè)服著裝的對(duì)象適用于本公司全體員工；
2、自通知下發(fā)之日起執(zhí)行
3、公司范圍內(nèi)所有員工應(yīng)佩戴工作牌。工作牌也是員工整體著裝的一部分，是公司形象的一種體現(xiàn)。
四、公司將通過(guò)以下方式進(jìn)行著裝稽核：
1、一月不定期抽查3次；
2、抽查范圍：公司內(nèi)部；
3、數(shù)據(jù)調(diào)取將通過(guò)終端監(jiān)控、外出記錄、員工舉報(bào)等方式結(jié)合；
4、本制度解釋權(quán)歸公共事業(yè)部，若有未盡事宜補(bǔ)充規(guī)定與本制度同等有效。本制度自簽呈核準(zhǔn)后，自公布之日起即時(shí)生效。
5、本制度在無(wú)新的內(nèi)容修訂頒布時(shí)，長(zhǎng)期有效。
著裝管理制度12
一、員工工服配置標(biāo)準(zhǔn):
工服分為行政服和工程服。
二、工服的保管:
1)員工對(duì)配發(fā)的工作服有保管、補(bǔ)修的責(zé)任。
2)員工應(yīng)盡量減少工作服在非工作時(shí)間的`損耗。
3)工作服清洗由個(gè)人負(fù)擔(dān)費(fèi)用。
4)工作服丟失,失盜或破損時(shí),如因個(gè)人原因,應(yīng)由本人出資另購(gòu)。
5)不得擅自改變工作服樣式。
6)不得轉(zhuǎn)讓工作服。
7)工作服破損不能穿用時(shí),由員工申請(qǐng)說(shuō)明原因由公司補(bǔ)發(fā)、更換,費(fèi)用由公司支付。
8)工服由總經(jīng)辦統(tǒng)一定制及確定換裝時(shí)間,統(tǒng)一著裝。
三、員工胸徽管理
1)公司統(tǒng)一配發(fā)胸徽
2)新員工胸徽與工服同時(shí)發(fā)放,員工對(duì)胸徽承擔(dān)保管責(zé)任。
3)員工出勤期間佩帶胸徽。
4)胸徽如果遺失,重新申領(lǐng),需扣除工本費(fèi)10元。
5)員工離職后將胸徽退回。
四、費(fèi)用
1)所有員工的工作裝費(fèi)用由公司承擔(dān),工作裝的歸屬權(quán)屬公司。
2) 試用期員工不配發(fā)工作服,自行穿著與本公司工作服顏色款式相近的職業(yè)裝。
3) 正式員工自入職之日起算,一年內(nèi)離職或被辭退的,按每月遞減10%折算與個(gè)人,配裝后滿一年,費(fèi)用由公司支付(如:工服為100元,如在入職第一個(gè)月內(nèi)離職或被辭退,工服費(fèi)用按原價(jià)的90%(90元)折算給個(gè)人)。
表一:
工服、胸徽領(lǐng)取登記表
序號(hào)姓名工作服規(guī)格型號(hào)胸卡編號(hào)領(lǐng)用人簽字領(lǐng)用日期
五、著裝管理辦法
1、工作裝由公司總經(jīng)辦統(tǒng)一安排定制。
2、員工上班時(shí)間須統(tǒng)一穿著由公司定制的工作裝并配帶胸徽。
3、所有員工上班時(shí)間關(guān)加參公司重大商務(wù)活動(dòng)或會(huì)議時(shí),必須穿著工作裝。
4、工作裝尚未制作完畢的員工,在上班時(shí)間或參加公司公共活動(dòng)時(shí),必須著與工作裝顏色、款式相同或相近的服裝。
5、工作裝須保持整潔,如有破損須重制新裝,個(gè)人承擔(dān)全額費(fèi)用。
6、違反上述規(guī)定中任一條款,視情節(jié)輕重,予以10-100元的經(jīng)濟(jì)處罰。
著裝管理制度 為規(guī)范保安從業(yè)單位保安員穿著保安員服裝,佩帶保安服務(wù)標(biāo)志的行為,根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》和有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)范。 一、著裝人員范圍 (一)保安服務(wù)公司招用的保安員; (二)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位招用的從事本單位門衛(wèi)、巡邏、安全守護(hù)等安全防范工作的保安員; (三)物業(yè)服務(wù)企業(yè)招用的在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)開(kāi)展門衛(wèi)、巡邏、秩序維護(hù)等服務(wù)的`保安員。 二、著裝種類 保安員服裝分為:春秋冬常服、執(zhí)勤服、押運(yùn)服、訓(xùn)練服、長(zhǎng)短袖襯衣、夏褲、女裙、棉服等。 帽子分為:大檐帽、卷檐帽、工作帽、貝雷帽、棉帽等。 鞋分為:單皮鞋、棉皮鞋、押運(yùn)員高筒皮靴、女保安員高筒皮靴、訓(xùn)練用鞋等。 三、保安服務(wù)標(biāo)志 全國(guó)統(tǒng)一的保安服務(wù)標(biāo)志分為制服式和便服式兩種。其中,制服式保安服務(wù)標(biāo)志分為金屬制品和刺繡制品;便服式保安服務(wù)標(biāo)志為金屬制品。 四、服飾 保安員服裝服飾包括:帽徽、肩章、臂章、保安從業(yè)單位標(biāo)志號(hào)牌、專用鈕扣、專用腰帶扣、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾等。 保安員肩章根據(jù)保安員服裝的搭配需要分為肩章和套式肩章兩種,分別由5個(gè)大小不同的金、銀兩色麥穗圖案組成,金色麥穗逐個(gè)增多和銀色麥穗逐個(gè)減少標(biāo)志保安員職業(yè)等級(jí)的逐級(jí)提高。 五、著裝搭配 (一)春秋常服:內(nèi)穿長(zhǎng)袖襯衣;著單皮鞋;佩帶肩章;可系武裝帶。其中,男保安員系藍(lán)色領(lǐng)帶、戴大檐帽;女保安員系絳紅色領(lǐng)帶、戴卷檐帽。 (二)冬常服:內(nèi)穿長(zhǎng)袖襯衣,需要時(shí)襯衣外可加穿保安制式毛衣;著單皮鞋或棉皮鞋;佩帶肩章;可系武裝帶。其中,男保安員系藍(lán)色領(lǐng)帶、戴大檐帽或棉帽;女保安員系絳紅色領(lǐng)帶、戴卷檐帽或棉帽。 (三)執(zhí)勤服:內(nèi)穿長(zhǎng)袖襯衣;著單皮鞋或棉皮鞋;佩帶肩章;可系武裝帶。其中,男保安員系藍(lán)色領(lǐng)帶、戴黑色貝雷帽或工作帽;女保安員系絳紅色領(lǐng)帶、戴絳紅色貝雷帽或工作帽。 (四)押運(yùn)服:內(nèi)穿長(zhǎng)袖襯衣;戴黑色貝雷帽、頭盔或棉帽;著押運(yùn)員高筒皮靴;佩帶肩章;可系武裝帶。 (五)訓(xùn)練服:戴工作帽;著單皮鞋或訓(xùn)練用鞋。 (六)長(zhǎng)袖制式襯衣:著夏褲;佩帶套式肩章;襯衣下擺束在腰帶內(nèi)。其中,男保安員系藍(lán)色領(lǐng)帶、戴黑色貝雷帽;女保安員系絳紅色領(lǐng)帶、戴絳紅色貝雷帽。 (七)短袖制式襯衣:著夏褲;佩帶套式肩章。其中,男保安員系藍(lán)色領(lǐng)帶、戴黑色貝雷帽;女保安員系絳紅色領(lǐng)帶、戴絳紅色貝雷帽。 (八)女裙:著女春秋服上衣或女長(zhǎng)袖制式襯衣、短袖制式襯衣;著單皮鞋或高筒皮靴。 (九)棉服:可內(nèi)穿冬服,押運(yùn)員可內(nèi)穿押運(yùn)服;佩帶套式肩章;可系武裝帶。 (十)其他特殊需要的保安員服裝參照上述要求搭配。 六、著裝要求 (一)穿著保安員服裝時(shí),帽徽、肩章、臂章等服飾和保安服務(wù)標(biāo)志應(yīng)佩帶齊全。帽徽佩帶于帽子正中;肩章佩帶在服裝肩袢上;臂章佩帶于上衣左臂上;保安服務(wù)標(biāo)志佩帶于上衣右胸處;保安從業(yè)單位標(biāo)志號(hào)牌佩帶于上衣左胸處。 (二)穿著便服上崗服務(wù)的保安員,應(yīng)將保安服務(wù)標(biāo)志佩帶在上衣左胸處。 (三)保安員著裝上崗服務(wù)時(shí),應(yīng)舉止文明,端莊得體,保持服裝整齊清潔。 不得吸煙飲酒;不得歪戴保安帽、披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿;不得佩戴和系掛與保安員身份或執(zhí)行任務(wù)無(wú)關(guān)的標(biāo)志、物品;不得染彩發(fā)、戴首飾;男保安員不得留長(zhǎng)發(fā)、大鬢角、燙卷發(fā)(自然卷發(fā)除外)、剃光頭或蓄胡須,女保安員不得散發(fā)、化濃妝、染指甲、穿彩色連腿褲襪。 (四)保安員服裝不可與便服混穿。 (五)保安員非上崗服務(wù)期間,不得穿著保安員服裝。 (六)保安員著裝時(shí),應(yīng)戴保安帽。需要脫帽時(shí),立姿可以將保安帽用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側(cè),帽徽朝前);坐姿可以將保安帽置于桌(臺(tái))前沿左側(cè)或者用左手托放于左側(cè)膝上(帽頂向上,帽徽朝前)。 在辦公室和宿舍內(nèi)時(shí),保安帽掛在衣帽架上(帽頂向外,帽徽朝下),或者統(tǒng)一放置在床鋪被褥正上方。 (七)兩名以上保安員著裝徒步執(zhí)勤或者外出時(shí),應(yīng)行列整齊,威嚴(yán)有序。 (八)保安員應(yīng)愛(ài)護(hù)和妥善保管保安員服裝、保安服務(wù)標(biāo)志以及帽徽、肩章、臂章等服飾。不得贈(zèng)送、轉(zhuǎn)借給其他人員,不得私自拆改、變賣。 (九)保安員換裝時(shí)間由保安從業(yè)單位根據(jù)所在地氣候條件和工作需要自行確定。 (十)保安員著裝和儀容風(fēng)紀(jì)情況,應(yīng)接受保安從業(yè)單位所在地公安機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查。 1.服裝: 1.1.上班統(tǒng)一著工作制服,服裝應(yīng)干凈、整齊,紐扣全部扣好,不得敞開(kāi)外衣、卷起褲腳或衣袖。 1.2.領(lǐng)口及袖口不得外露衣物,上班期間制服外不得佩帶如紀(jì)念章、手機(jī)、mp3等個(gè)人物品,衣兜內(nèi)不得裝過(guò)大過(guò)厚物品。 1.3.著春秋裝時(shí),上身著長(zhǎng)袖襯衣,系制式領(lǐng)帶。 2.帽子: 2.1.配帶帽子時(shí),應(yīng)端正自然戴在頭上。 2.2.帽徽端正固定在帽子前硬板的中央位置。 3.禮儀帶: 3.1.綬帶從穗帶頭上線圈內(nèi)穿過(guò),成一橢圓掛在左肩上,要壓在肩章下。 3.2.將綬帶扣在紐扣上,前面掛在上衣第一粒紐扣上(禮服),四條綬帶線在左胸前均勻分開(kāi)。 4.武裝帶: 4.1.緊扎在腰間,以五指不能輕松插入為準(zhǔn)。中央的五星上角對(duì)上衣扣中線為準(zhǔn)。 4.2.武裝帶附件放在左側(cè)(也附件較多可左右均勻分布),附件內(nèi)不得裝與工作無(wú)關(guān)或個(gè)人物品. 5.大衣:冬季穿大衣時(shí),扣子要全部扣好,不得敞開(kāi)或披在肩上。 6.上班時(shí)只準(zhǔn)穿黑色皮鞋,禁止穿拖鞋、布鞋、旅游鞋;襪子要穿深色或素色,不得光腳穿鞋或穿過(guò)于花梢的'襪子。 7.工作牌: 7.1.佩帶雅世酒店物業(yè)公司統(tǒng)一制作的工作牌。 7.2.佩帶時(shí),工作牌下沿與左側(cè)上衣兜蓋上線平齊,右側(cè)位置以兜蓋右側(cè)縫線平齊。 8.除因公或經(jīng)批準(zhǔn)外,下班后必須將制服拖下掛放于本人衣柜內(nèi),不準(zhǔn)穿著或攜帶制服離開(kāi)公司,不得穿著制服干體力勞動(dòng)。如有遺失、損壞則應(yīng)照價(jià)賠償。 【著裝管理制度】相關(guān)文章： 員工著裝管理制度09-06 【通用】員工著裝管理制度11-03 安保人員著裝管理制度（精選5篇）07-12 著裝儀態(tài)08-18 著裝理由08-29 著裝禮儀：各種場(chǎng)合著裝技巧11-02 著裝規(guī)范09-12著裝管理制度13
著裝管理制度14