公司中層干部的自我評價

公司中層干部的自我評價

　　本人工作踏實，責任心強，積極進取，敢于接受挑戰(zhàn)。經過多年的不懈努力和經驗積累,作為技術骨干，本人在服務器系統(tǒng)管理,數(shù)據庫的管理,網絡體系的規(guī)劃及管理,網絡的安全控制方面積累的豐富的經驗。
　　作為公司中層干部起到了關鍵的輔助領導，領導部屬的作用。本人逐漸從技術骨干向技術管理的角色轉變，通過開展了以itil服務管理理論為指導的網絡、服務器終端系統(tǒng)、桌面pc等一系列的運營管理活動，規(guī)范服務流程、制定管理制度，帶領團隊，提高了系統(tǒng)運營的服務水平、服務質量、增加了客戶的滿意度，提高了it部門的價值，在it系統(tǒng)運營服務管理方面積累了豐富的經驗。
　　同時作為項目經理，負責新項目的規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調與溝通、質量及過程控制，經過幾年一系列重大項目的實施，使本人積累了豐富的項目經驗。本人曾經在phaag公司sap導入以及pwcgsap升級項目中擔當basis項目管理角色，熟悉sap各功能模塊以及功能模塊的流程，熟悉basis的規(guī)劃以及管理，對項目的規(guī)劃與實施與控制方面積累了經驗。
　　對公司可靠度試驗室及儀器校驗工作進行管理,可靠度方面主要是對led產品進行環(huán)境試驗與耐性試驗，如溫度循環(huán)、冷熱沖擊、高溫、低溫、高溫高濕、壽命、過錫可焊性及耐熱性等實驗，tg點測試、色度測試及高倍顯微鏡下進行l(wèi)ed內部的失效分析。校驗方面主要是對測量儀器定期進行校驗及標準件外校，及msa,fame,spc。對ts16949：XX，iso14001,ohsas18001比較熟悉。

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