關(guān)于思教研組的相關(guān)工作總結(jié)
一、教師提升
1、本學期，我們組共展開了八次教研活動，開出了三節(jié)有質(zhì)量的公開課。2016.9.30潘思思老師題為《真誠的贊美是溫暖的陽光》的公開課獲得了全體教師的一致認可。12.9王xx老師的《重溫百年歷程》復習課，充分利用年代尺的知識，通過年代尺旁征博引，可謂是復習課中的典范。章xx老師的《氣候?qū)ｍ棌土暋氛n堂輕松、活潑、幽默，學生參與度高，思路新穎脫俗，與學期初的開課相比，進步明顯。開課的老師們深入教材，認真?zhèn)湔n，不僅活躍了學校的教研氛圍，也對教師鉆研教材、處理教材、了解學生、選擇教法等諸方面有了一定提高。
2、此外，區(qū)以及校不斷地組織本組教師參與各級各類培訓活動，如區(qū)社思8學時培訓、xx區(qū)思品優(yōu)質(zhì)課評比，全國思品優(yōu)質(zhì)課評比展示活動等，從而更新知識，提高專業(yè)素養(yǎng)。尤其是區(qū)90學時的培訓，我組派出了三位年輕老師參與學習，老師出去聽課、培訓后，和全組老師交流討論，從而更新了全組老師的'教學的理念和動態(tài)，提高了全組老師的教育教學能力。
3、鼓勵本組教師積極參與教師相關(guān)的業(yè)務評比活動。本學期，伴隨潘思思老師參賽區(qū)思品優(yōu)質(zhì)課評比，我們教研組每一位老師全力投入到磨課的過程中，讓教研組成為每一位“賽出風采”的老師的堅強后盾。后，潘思思老師的《真誠的贊美是溫暖的陽光》一課獲得區(qū)二等獎的好成績。
4、加強教研活動中的骨干教師引領(lǐng)作用。在各項學習討論及比賽中，骨干教師“身先士卒”，帶頭發(fā)言，帶頭參加，將自己的經(jīng)驗自己的思考與大家分享，幫助全組教師提高文本解讀、課堂教學策略、教學評價的能力。
5、加強新教師的幫扶活動，促進成長。新教師的培養(yǎng)是教研組活動的重要部分，師傅的指導，老教師的幫助，教研組活動的研討，促進新教師的成長。
二、學生活動
本學期，教研組在各個年級開展歷史與社會知識競賽比賽，內(nèi)容包括學科提升知識以及時事政治，旨在提高學生的綜合素養(yǎng)，鼓勵學科優(yōu)秀學生。
三、今后的工作打算
1.要根據(jù)學校和教研組的實際，抓好教研組建設，多進行主題式教研活動，真正讓教研活動成為教師成長的養(yǎng)分補給箱。
2.要緊跟時代的步伐，與時懼進，不斷加強學習，更新充實新知識，學習現(xiàn)代教學思想，多媒體等信息技術(shù)，為教學服務。
3.繼續(xù)做好教學常規(guī)工作，加強命題工作，尤其是要確保集體備課活動的切實落實。讓教研組的工作具有延續(xù)性、細致化，從而實現(xiàn)有效性。
總之，在本學期里，我們組取得了一定的成績。但我們也看到了困難和不足，我們相信，只要全組上下切實更新教育觀念，真正堅持正確的教育教學方向，在總結(jié)本學期經(jīng)驗教訓的基礎上，在各位教師的共同努力下，我們組下學期各方面的工作會做得更好。對此，我們充滿信心。
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