《論會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力》

從2007年1月1日起，財(cái)政部此前發(fā)布的39項(xiàng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則開始在上市公司中率先施行，并鼓勵(lì)其他企業(yè)執(zhí)行。中國的新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則正逐步實(shí)現(xiàn)與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的等效及趨同，促進(jìn)了中國企業(yè)以及資本市場(chǎng)走向更加成熟、更加規(guī)范化的道路。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更加注重經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)，提高了會(huì)計(jì)信息的可靠性和相關(guān)性，有利于進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量，充分揭示財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，正確衡量經(jīng)營業(yè)績。通過學(xué)習(xí)，我們可以體會(huì)到：新準(zhǔn)則下會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理許多是原則性的規(guī)定，相當(dāng)多的內(nèi)容要求通過會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷來解決具體的會(huì)計(jì)處理問題，從而對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷提出了更高的要求。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力是新形勢(shì)下會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

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